目标重要性小故事【篇一：目标重要性小故事】四个小故事，理清目标的重要性散文吧 >> 四个小故事，理清目标的重要性 [ 小故事一 ] 沙漠 骆驼和猎枪一位父亲带着三个孩子，到沙漠去猎杀骆驼，他们到达了目的地父亲问老大： “你看到了什么？ ”老大回答： “我看到了猎枪、骆驼，还有一望无际的沙漠 ”父亲摇摇头说： “不对 ”父亲以同样的问题问**，**回答： “我看到了爸爸、大哥、弟弟、猎枪，还有沙漠父亲又摇摇头说： “不对 ”父亲又以同样的问题问老三老三回答：“我只看到了骆驼 ??”父亲高兴说： “答对了 ” 故事的寓意：制定目标而能产生效果，秘诀就是 “明确 ”二字，成功的目标，必须是明确的，目标要具体化、时间化、数字化[小故事二 ] 狐狸吃葡萄在一个葡萄园内，一串串饱满的大葡萄，让人垂涎欲滴一只狐狸来到葡萄架下，馋得直流口水，于是它使劲地往上跳，想要葡萄一饱口福但葡萄架太高了，狐狸第一次试跳没有成功狐狸想，这串葡萄不好，瞧它长得那个样子，外面看着挺好，里面可定是酸的想到这里，狐狸瞄准另外一串葡萄跳了上去，可惜这一次也没扑着狐狸想，这串葡萄也不好，说不定里面还有虫子幸亏没吃着，否则吃了我要拉肚子就太不值了。
狐狸转动着眼睛，四下寻找，终于找到了一个长竹竿，狐狸抓住竹竿，后退了几步，并向周围示意，请乌鸦们给与掌声鼓励有支持就有力量，各道鼓励后的狐狸，信心配增，只见它提竿快步向葡萄藤奔过去，竹竿准确地 **了地面，竹竿将狐狸高高撑起，然后是漂亮的抛竿动作，自由下坠，狐狸成功地跃过了高高的葡萄架，安全地落到松软的草地上 “啊，姿势真优美，动作真漂亮！ ”乌鸦们大声地夸奖狐狸一只年轻的母乌鸦从树上飞了下来，给狐狸献上了一束野花狐狸手捧鲜花，心情非常激动，多少年的期盼，多少代狐狸的努力，终于迎来了这胜利的时刻但短暂的喜悦过后，狐狸冷静下来了，它想我是来吃葡萄的，葡萄没吃着，跳得再高又怎样！故事的寓意：在人生的道路上，不要受外界的 **而忽略的自己真正的追求做任何事情只要目标不对，努力往往白费[小故事 ]小钟表的故事钟表店里 有两只旧钟 滴答 滴答 一分一秒地走着 为了培养孩子自立它们把一只新组装好的小钟放在了它们当中其中一只做父亲的旧钟对小钟说 : 来吧 孩子 你也该工作了 可是我有点担心 不等你走完 3200 万次 恐怕就会感觉吃不消了 .天哪 !3200 万次 , 小钟吃惊不已 , 要我走那么多次 ? 我可办不到 绝对办不到 .另一只做母亲的旧钟急忙安慰说 : 别听他胡说八道 不用害怕 你只要每秒滴答摆一下就可以了 . 摆一下 这太简单了 . 小钟说 , 如果这样 我就试试吧 .小钟很轻松地每秒钟 滴答 摆一下 不知不觉中 一年过去了 它摆了3200 万次故事的寓意：成功并不是远在天边遥不可及 。
许多时候 ，是太大的目标 ， 太长的路途让我们倦怠和怀疑自己的能力 ， 从而放弃努力其实 我 只要把大目标分成几个小目标 ，努力达到小目标 ，成功的喜悦就会慢慢浸润我们的生命里[小故事三 ] 一只蜘蛛和三个人雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去，由于墙壁 ** ，它爬到一定的高度，就会掉下来，它一次次地向上爬，一次次地又掉下来第一个人看 到了，他叹了一口气，自言自语： “我的一生不正如这只蜘蛛吗？忙忙碌碌而无所得 ”于是，他日渐消沉第二个人看到了，他说：这只蜘蛛真愚蠢，为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去？我以后可不能像它那样愚蠢于是，他变得聪明起来第三个人看到了，他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动了于是，他变得坚强起来故事的寓意：同一件事情，不同的心态造就不同的结果，有成功心态的人处处发觉成功的能量[小故事四 ] 考试有一个人对三组人用不同的不同的方法考试，终点都是二十公里外的一个村庄第一组的人对村庄的名称和路途的长短一无所知，只告诉他们跟着向导走就是刚走了四、五公里就有人叫苦，走了一半时有人几乎愤怒了，他们抱怨为什么要走这么远，何时才能走到又走了几公里，离终点只剩三、四公里时，有人甚至坐在路边不愿走了。
坚持走到终点的只有一半人左右第二组的人知道村庄的名字和路段，但路边没有里程碑，他们只能凭经验估计行程时间和距离走以一半的时候大多数人就想知道他们已经走了多远，比较有经验的人说： “大概走了一半的路程 ”于是大家又簇拥着向前走，当走到全程的四分之三时，大家情绪低落，觉得疲惫不堪，而路程似乎还很长，当有人说： “快到了！ ”大家又振作起来加快了步伐第三组的人不仅知道村子的名字、路程，而且公路上每一公里就有一块里程碑，人们边走边看里程碑，每缩短一公里大家便有一小阵的快乐行程中他们用歌声和笑声来消除疲劳，情绪一直很高涨，所以很快就到达了目的地故事的寓意：当人们的行动有明确的目标，并且把自己的行动与目标不断加以对照，清楚地知道自己的行进速度和与目标相距的距离时，行动的动机就会得到维持和加强，人就会自觉地克服一切困难，努力达到目的2017 删帖 :【篇二：目标重要性小故事】七个小故事诠释目标与计划的重要性 >> 七个小故事诠释目标与计划的重要性七个小故事诠释目标与计划的重要性 2016-08-15 11:13荐 792 次第一个故事：爱丽丝的故事“请你告诉我，我该走哪条路？ ”“那要看你想去哪里？ ”猫说。
去哪儿无所谓 ”爱丽丝说那么走哪条路也就无所谓了 ”猫说推点评：这个故事讲的是人要有明确的目标，当一个人没有明确的目标的时候，自己不知道该怎么做，别人也无法帮到你！天助先要自助，当自己没有清晰的目标方向的时候，别人说的再好也是别人的观点，不能转化自己的有效行动第二个故事：游泳的故事那天早晨，雾很大，海水冻得她身体发麻，她几乎看不到护送他的船时间一个小时一个小时的过去，千千万万人在电视上看着有几次，鲨鱼靠近她了，被人开枪吓跑了15 小时之后，她又累，又冻得发麻她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船她的母亲和教练在另一条船上他们都告诉她海岸很近了，叫她不要放弃但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也没看不到人们拉她上船的地点，离加州海岸只有半英里！后来她说，令她半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为她在浓雾中看不到目标查德威克小姐一生中就只有这一次没有坚持到底点评：这个故事讲的是目标要看的见，够得着，才能成为一个有效的目标，才会形成动力，帮助人们获得自己想要的结果管理者在和下属制定目标的时候，经常会犯一个错误，就是认为目标定的越高越好，认为目标定的高了，即便员工只完成了 80% 也能超出自己的预期。
实际上，这种思想是有问题的，持有这种思想的管理者过分依赖目标，认为只要目标制定了，员工就会去达成实际上，制定目标是一回事，完成目标又是另外一回事，制定目标是明确做什么，完成目标是明确如何做与其用一个高目标给员工压力，不如制定一个合适的目标，并帮助员工制定行动计划，共同探讨障碍，并排除，帮助员工形成动力另外，目标不是唯一的激励手段，目标只有与激励机制相匹配，才会形成更有效的动力机制所以，除了关注目标之外，管理者还要关注配套的激励措施最后，合适的目标是员工可以跳一跳能够得着的目标，当员工经过努力之后可以达成目标，目标才会对员工有吸引力，否则，员工宁可不做，也不愿意费了很大力气而没有完成！第三个故事：石匠的故事有个人经过一个建筑工地，问那里的石匠们在干什么？三个石匠有三个不同的回答：第一个石匠回答： “我在做养家糊口的事，混口饭吃 ”第二个石匠回答： “我在做整个国家最出色的石匠工作 ”第三个石匠回答： “我正在建造一座大教堂 ”点评：三个石匠的回答给出了三种不同的目标，第一个石匠说自己做石匠是为了养家糊口，这是短期目标导向的人，只考虑自己的生理需求，没有大的抱负；第二个石匠说自己做石匠是为了成为全国最出色的匠人，这是职能思维导向的人，做工作时只考虑本职工作，只考虑自己要成为什么样的人，很少考虑组织的要求；而第三个石匠的回答说出了目标的真谛，这是经营思维导向的人，这些人思考目标的时候会把自己的工作和组织的目标关联，从组织价值的角度看待自己的发展，这样的员工才会获得更大的发展。
德鲁克说，第三个石匠才是一个管理者，因为他用自己的工作影响着组织的绩效，它在做石匠工作的时候看到了自己的工作与建设大楼的关系，这种人的想法难能可贵！中松义郎的目标一致理论讲的就是这一点，当一个人的目标与组织的目标越一致，这个人潜能发挥就越大，就越有发展！第四个故事：保险销售员的故事有个同学举手问老师： ”老师，我的目标是想在一年内赚 100 万！请问我应该如何计划我的目标呢？ ”老师便问他： “你相不相信你能达成？ ”他说： “我相信！ ”老师又问：“那你知不知到要通过哪行业来达成？ ”他说： “我现在从事保险行业 ”老师接着又问他： ”你认为保险业能不能帮你达成这个目标？ ”他说： ”只要我努力，就一定能达成我们来看看，你要为自己的目标做出多大的努力，根据我们的提成比例 ,100 万的佣金大概要做300 万的业绩一年：300 万业绩一个月： 25 万业绩每一天：8300 元业绩 ”老师说 “每一天：8300 元业绩大既要拜访多少客户？”老师接着问他， “大概要 50个人 ”， “那么一天要50 人，一个月要1500 人；一年呢？就需要拜访 18000个客户 ”这时老师又问他： “请问你现在有没有18000 个 a 类客户？ ”他说没有。
“如果没有的话，就要靠陌生拜访你平均一个人要谈上多长时间呢？ ”他说： “至少 20 分钟 ”老实说： “每个人要谈 20 分钟，一天要谈 50 个人，也就是说你每天要花 16 个多小时在与客户交谈上，还不算路途时间请问你能不能做到？ ”他说： “不能老师，我懂了这个目标不是凭空想象的，是需要凭着一个能达成的计划而定的 ”点评：目标不是孤立存在的，目标是计划相辅相成的，目标指导计划，计划的有效性影响着目标的达成所以在执行目标的时候，要考虑清楚自己的行动计划，怎么做才能更有效地完成目标，是每个人都要想清楚的问题，否则，目标定的越高，达成的效果越差！第五个故事：马拉松运动员的故事山田本一是日本著名的马拉松运动员他曾在 1984 年和 1987 年的国际马拉松比赛中，两次夺得世界冠军记者问他凭什么取得如此惊人的成绩，山田本一总是回答： “凭智慧战胜对手！ ”大家都知道，马拉松比赛主要是运动员体力和耐力的较量，爆发力、速度和技巧都还在其次因此对山田本一的回答，许多人觉得他是在故弄玄虚10 年之后，这个谜底被揭开了山田本一在自传中这样写到： “每次比赛之前，我都要乘车把比赛的路线仔细地看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一标志是银行；第二标志是一个古怪的大树；第三标志是一座高楼 这。