文档详情

考生通过公务管理员考试后因未婚先孕被拒录

kms****20
实名认证
店铺
DOC
40KB
约15页
文档ID:40993129
考生通过公务管理员考试后因未婚先孕被拒录_第1页
1/15

考生通过公务管理员考试后因未婚先孕被拒录考生通过公务管理员考试后因未婚先孕被拒录在 2005 年结束西部志愿者计划后,泰兴人小陈来到苏州工作,并开始参加江苏省公务员考试这一考,就是五年今年,他第五次参考,接连通过笔试、面试、体检等环节然而,就在他辞掉原工作的当口,他却因未婚先育被认为违反计生条例,最后因政审不合格被拒录我辛苦连续考了 5 年,最后终于考上了,却被政审挡在门外 ”小陈说,他的未婚先育也事出有因,可既然如此为何报名的时候没把他挡下来呢?“我感觉这是公务员招考中很不科学、不人性化的地方 ”第五年又来考,卡在了政审幸运来得太早 意外来得太快第五年又来考,卡在了政审2005 年暑假,从陕西回到江苏后,小陈随便找了份工作,因为他志不在此,考公务员才是他的目的2006 年春,小陈第一次参加江苏省公务员考试失败随后的三年中,小陈接连败在面试环节今年 3 月,他再次报名参考,这次他报考的是泰兴市某乡镇的一个岗位 “已经第五次了,我还是抱着很大希望 ”小陈说笔试出成绩时,我就感觉这次考试特别‘传奇’ ”小陈告诉记者,他这次很幸运他报考的职位仅招一人,按 1:3 的比例进行面试,而小陈笔试成绩第四。

“第一名成绩非常好,但面试资格审查时发现他不是大学生志愿服务计划的,所以被刷掉 ”小陈随后替补进入 6 月 19 日的面试名单小陈说:“面试成绩我第二,当时就想完蛋了,可没想到后来又有了转机 ”7 月 10 日,他接到泰州市人事局调配处的,称第一名自动放弃,于是他再次成功替补 “我实在太幸运了 ”小陈欣喜地将这个消息告诉家人和朋友9 月中旬,小陈顺利通过体检的名单在网上公示随后他递交了辞职报告,打算在家休息一段时间就去镇上做他的公务员9 月 13 日,跟小陈同一批被录用的公务员名单在网上公示,小陈意外地发现没有自己的名字这期间,小陈一直给泰州市以及泰兴市的有关部门打,自己也托关系到处打听,最后得出的结论是:自己因为违反江苏省计划生育条例,政审不合格,所以不被录取小陈几乎崩溃,为之奋斗了五年的公务员梦想,难道就因未婚先育就此破灭了?怀孕后先成亲,补办结婚证爱情来得太快,祝福来得太晚怀孕后先成亲,补办结婚证小陈对记者说,未婚先育也是有着迫不得已的苦衷……2003年大学毕业后,小陈作为扬州大学奔赴西部贫困地区从事志愿服务的 31 名毕业生之一,来到了陕西省铜川市某镇政府办公室,做起了分管农业的副镇长助理。

小陈现在的妻子小宋就是陕西铜川本地人,当时在镇政府隔壁的中学做老师在那个偏僻的小镇上,孤单的小陈与小他四岁的小宋日久生情,两人很快谈起恋爱小陈说他们感情特别好,可 2005 年暑假他两年的志愿服务就要结束了,这时他才发现两人中间横着一道鸿沟 “我是家里独生子,留在那边的话我父母肯定反对,而小宋的父母也不想女儿远嫁到江苏 ”小陈说, “她想跟我来江苏遭到父母阻拦,直到我临走的前一天,小宋终于下定决心偷偷跟我走 ”2005 年 8 月的一天,小宋关掉后跟随小陈跳上了开往江苏的火车,直到火车开动后小宋才开机,她生怕被父母追到行踪半路拦下在小陈看来,当初为了爱情的私奔的确过于冲动了 “那时候年轻不懂事,可从那之后小宋的父母却总是怨恨我将他们的女儿带走,直到好久小宋也不敢跟家里联系 ”小陈说这让他感觉对妻子特别愧疚回江苏后,小陈和小宋投奔到了苏州同学的公司而这期间小陈的父母没有反对儿子,见两人工作不稳定,他们还接济刚从西部回来的儿子以及准儿媳按农村人的想法,他们觉得既然小宋跟到了江苏,就催促儿子尽快把婚结了可小宋想联系家人时,她的父母却还生女儿的气,坚决不同意这门亲事事情一拖就到了 2006 年 5 月,这时小宋发现自己怀孕了,两人再次把结婚提上日程。

按照泰兴老家风俗,小陈和小宋在当年国庆节办了婚礼,但女方的父母没有来小陈说,因为岳父一直没给户口本,导致他迟迟没法办理结婚证2007 年 1 月 13 日,小陈的孩子出生,考虑到没结婚证会对孩子影响很大,这时小宋才硬着头皮告诉老家父母自己的情况当知道女儿女婿已经有了孩子,小宋的父母这才把户口本邮寄过来2007 年 2 月 16 日,已经为人父母的小陈和小宋才补办了结婚证前车之鉴有人和他同病相怜“我不服气,就给相关部门打 ”小陈得到的回复是他违反了《江苏省人口与计划生育条例》 ,对方当时就质问小陈:“作为准公务员,你应该知道你的行为违反了哪些法律条例,如果你不知道的话,那就不具备做公务员的条件 ”小陈充满了无助感和绝望感他开始去网上搜索政审到底需要什么条件,而在搜索时却意外发现了另一个相同的案例,对方是个叫王莹的女报考者,她去年参加江苏公务员考试,在最后的政审中却因先育后婚被淘汰我们太像了,如果在报考公务员之前,我知道她,肯定不会发生今天的这一切 ”小陈顿时找到了同病相怜的感觉他想找到王莹,看看她当初都是怎么做的通过邮件找到王莹后,小陈得知王莹现在正从事法律工作,曾为此打过官司却以败诉告终。

放心吧,你该用法律武器维护自己的权益,我已经拿到六份败诉的判决书,你要是诉讼的话,顶多也是拿六份判决书回来 ”王莹的话对小陈影响很大,他说:“说实话,我已经不抱太大希望了 ”可随后,小陈在王莹的牵线搭桥下,联系到了公益机构北京益仁平中心,小陈经过咨询后得到以下几种支持的观点首先,根据《婚姻法》第八条规定:未办理结婚登记的,应当补办登记而“补办结婚登记的,婚姻关系效力从双方均符合《婚姻法》所规定的结婚的实质要件时起算 ”小陈夫妇于 2006 年 10 月举办婚礼,2007 年 2 月补办结婚登记,其补办结婚登记的效力可追溯至举办婚礼时,所以孩子是婚内生育其次, 《公务员法》规定,三种情况不予录用为公务员:曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、法律规定不得录用为公务员的其他情形,而小陈显然不属于这几类情况另外,目前国家公务员和地方公务员招录中,并没有生育后登记结婚不得录用为公务员的明确规定,目前为止没有法律条文对未婚先育作为不能录用为公务员的依据所以,小陈被拒录显然是无法可依的根据江苏省公务员的考试要求,对应考人员的政审要求中有一款是“不能违反国家计划生育政策” ,而小陈和之前的王莹被认定政审不合格,原因就在此。

昨天下午,记者致电泰州市人事局,被告知小陈所报考职位属组织部管,他建议记者采访组织部后来,记者联系到泰兴市委组织部时,一位工作人员明确说: “没领结婚证就先生了孩子,这本身就是违反了计划生育条例,违反这个条件要一票否决的,所以最后他政审不合格 ”观点碰撞补领证的道德反思除了在法律上的讨论,很多人还从道德角度对此事作出评判有网友就认为未婚先育有违道德,对此,江苏省社科院研究员、社会学所副所长李宁宁却另有看法 “未婚先育或者未婚先孕现在已经是非常普遍的社会现象,我觉得这已经很难界定为道德领域的问题李宁宁表示,现在社会道德价值的取向非常多元化,社会开放度和包容度增强,我们已经没法只去恪守原先的道德标准和规范,然后用旧有的规范评定这个人的人品至于报考公务员来说,我倒是感觉,在报名之前是否可以适当对报考人员提出一些要求呢?”李宁宁说,如果在报名的时候就明确说明的话,小陈这样的情况也许不会以“后发制人”的状态发生了9 月后我就没上班,工作也辞职了,没想到最后折腾半天公务员也没考上 ”小陈对两边落空的结果非常郁闷,他告诉记者,五年来,每个春天他都抱着希望去报名,然后夏天就非常纠结地笔试面试,本想今年秋天收获一份喜悦的,可最后收获的却是失落。

我现在的心态很平静,如果通过诉讼能有好结果那最好,可没结果的话我也接受 ”小陈说,折腾这么久,他也累了,毕竟生活还要继续,老婆孩子父母都需要他养活可他还有些不明白的地方,小陈说,如果报考之前有关部门能给出些具体的报名要求的话,他或许不会如此执着地报考五年应当事人要求,小陈、小宋均为化名)时间管理(Time Management) 目录1 什么是时间管理 2 时间管理方法 3 最新的时间管理概念--GTD 4 时间管理的十一条金律[1] 5 时间管理案例分析 5.1 案例一:浅谈高校管理者的时间管理[2] 5.2 案例二:时间管理的小故事[3] 5.3 案例三:时间管理——华为成功之宝[4] 6 几款的时间管理工具 7 参考文献 什么是时间管理时间管理是有效地运用时间,降低变动性 时间管理的目的:决定该做些什么;决定什么事情不应该做 时间管理最重要的功能:是透过事先的规划,做为一种提醒与指引一、无法管理外在的要求?应接不暇 主管最大的困扰就是,太多来自外界的干扰,随时得放下手边的工作去做别的事情 担任主管的责任之一就是集合多人的努力,共同完成一份工作换句话说,主管的工作有很大的一部份需要与别人互动,外界的干扰是主管工作的一部份。

你可以排定某些时段做为你的工作空挡,当有人临时找你需要讨论事情时,告诉他,你这会儿忙着呢,不急的话儿,在你的空挡时间再来详谈 时间管理发展得很快,第一代是建立备忘录;第二代就需要事先的计划和准备;第三代会根据你对任务的理解排列优先顺序到了第四代,就是分工合作的授权管理 二、做事没有方法?阅历 我们常运用自己所熟悉或直觉想到的方法做事,但事实上,这并不是最有效率的方法 完成一件事情,可以有许多方法,关键在于你能否找出最快速的方法不要毫不考虑的就直接做了,先花几分钟的时间衡量一下,有什么方法可以更有效率的完成事情? 三、周围干扰因素?自控 周围众多干扰因素,是时间流逝的致命杀手,嘈杂声、杂志、零食、报纸、美容品、温度、安全感、方向感、氛围、性欲、压力、烟瘾、联想、健康状况,都是诸多的影响因素 [编辑]时间管理方法(一) 、计划管理 关于计划,有日计划、周计划、月计划、季度计划、年度计划时间管理的重点是待办单、日计划、周计划、月计划 待办单:将你每日要做的一些工作事先列出一份清单,排出优先次序,确认完成时间,以突出工作重点要避免遗忘就要避免半途而废,尽可能做到,今日事今日毕,干一起了一起 待办单主要包括的内容:非日常工作、特殊事项、行动计划中的工作、昨日未完成的事项等。

待办单的使用注意:每天在固定时间制定待办单(一上班就做) 、只制定一张待办单、完成一项工作划掉一项、待办单要为应付紧急情况留出时间、最关键的一项,每天坚持 每年年末作出下一年度工作规划; 每季季末作出下季末工作规划;每月月末作出下月工作计划;每周周末作出下周工作计划 (二) 、时间“四象限”法 著名管理学家科维提出了一个时间管理的理论,把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分,基本上可以分为四个“象限”:既紧急又重要(如人事危机、客户投诉、即将到期的任务、财务危机等) 、重要但不紧急(如建立人际关系、新的机会、人员培训、制订防范措施等) 、紧急但不重要(如铃声、不速之客、行政检查、主管部门会议等) 、既不紧急也不重要(如客套的闲谈、无聊的信件、个人的爱好等) 时间管理理论的一个重要观念是应有重点地把主要的精力和时间集中地放在处理那些重要但不紧急的工作上,这样可以做到未雨绸缪,防患于未然在人们的日常工作中,很多时候往往有机会去很好地计划和完成一件事但常常却又没有及时地去做,随着时间的推移,造成工作质量的下降因此,应把主要的精力有重点地放在重要但不紧急这个“象限”的事务上是必要的要把精力主要放在重要但不紧急的事务处理上,需要很好地安排时间。

一个好的方法是建立预约建立了预约,自己的时间才不会被别人所占据,从而有效地开展工作 时间管理之重要事情 如何区别重要与不重要的事情? 1、会影响群体利益的事情为重要的事情; 2、上级关注的事情为重要的事情; 3、会影响绩效考核的事情为重要的事情 4、对组织和个人而言价值重大的事情为重要事情 (重大包括金额和性质两方面 ) 该时间管理方法常常被以如下图式表示: 1、对重要和紧急的事情当然是立即就做 2、而对不重要不紧急的事情不做 。

下载提示
相似文档
正为您匹配相似的精品文档