永辉超市岗位职责（多篇）推荐第1篇：永辉超市部组长、优秀员工岗位职责 超市部组长岗位职责 直属部门：超市部 直属上级：经理、领班 岗位职责： 1、负责本部门所有员工能为顾客提供优质超值的服务； 2、主持晨晚会，主要阅读工作日志，传达、执行公司政策，解决工作中的难题； 3、负责检查并监督员工的服务礼仪工作，如仪容仪表等； 4、负责商品的陈列、摆设、整理和补货符合标准； 5、负责本部门营运标准的实施，使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境； 6、负责本组员工的岗位技能等专业技能的培养指导与纠正； 7、负责本部门设施设备的日常维护保养工作； 8、负责促销计划的具体实施，市调的安排； 9、负责本组生产日期的检查，损耗的控制； 10、负责本组消防安全工作，避免工伤事故的发生； 11、负责协助促销人员的管理； 12、负责商品的订货与库存的管理，控制缺货； 13、负责清仓商品的确定和报损商品的核定与修复； 14、负责盘点计划的具体实施； 15、积极完成上级交办的各项事务。
主要工作： 1、提高本组顾客服务水平的指导，保证优质、准确、快速的微笑服务； 2、主持晨晚会，主要阅读工作日志，传达、执行公司政策，解决工作中的难题； 3、负责促销计划和端架计划的实施，确保每日开店时货架上的商品整齐、丰满重点检查端架和促销区的陈列、标签和商品的存货等 4、检查商品的保质期，对滞销、临期、近期商品的上报处理； 5、负责本部门散货回收归位； 6、负责本组员工的排班； 7、负责初步审核本组订单； 8、每日下班前带领员工整理好收货口及仓库； 9、维持营业时间内的卖场时时通道畅通； 10、负责本组员工着装、排班、人员培训等事务； 11、带领员工热情地投入工作，对员工进行有效的工作指导，督促员工及时补货、理货，保持商品整齐丰满 辅助工作： 1、加强对促销人员的管理； 2、与供应商保持良好的合作关系； 3、加强保安、防盗意识； 4、处理突发事件； 5、月度优秀员工的推荐； 超市部优秀营业员岗位职责 直属部门：超市部 直属上级：超市部经理、领班 岗位职责： 1、为所有的顾客提供优质的顾客服务工作，包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简介商品和为顾客提供购物车篮等； 2、保障商品销售，及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货； 3、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格标签； 4、做好理货工作，按要求码放排面，达到整齐、美观、丰满的效果； 5、保持销售区域的卫生（包括货架、商品），保持购物通道的顺畅，及时清除卡板、垃圾等； 6、进行商品的现场促销以提高营业额； 7、控制商品损耗，对特殊的商品进行防盗处理，及时收回零星散货和处理破包装商品； 8、整理货架库存区和仓库，做到库存商品标识清楚，码放安全，规律有序； 9、遵循先进先出原则，并检查保质期； 10、负责事先整理好退货商品，填写退货单据； 11、负责相关的安全操作，包括使用刀具、铝梯，搬运货物等； 12、具备防盗的意识，特别对容量丢失的商品和可疑人员予以关注； 13、参加部门的周期盘点和周年盘点。
14、检查商品的保质期，对滞销、临期、近期商品的上报处理； 主要工作： 一、补货/理货 1、补货时必须检查商品有无条形码； 2、检查价格是否正确，包括DM商品的价格检查； 3、商品与价格标签要一一对应； 4、补完货要反卡板送回，空纸皮送到指定的清理点； 5、新商品须在到货当日上架，所有库存商品必须标明货号、商品各及收货日期； 6、必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象； 7、补货要做到先进先出的原则； 8、检查库存商品的包装是否正确； 9、补货作业期间，不能影响通道顺畅，不补货时，通道上不能堆放商品； 10、理货时检查商品有无条形码，货品与价格标签是否一一对应，货物的正面是否面向顾客并靠外边线整齐码放； 11、不允许随意更改排面； 12、破损/拆包货品及时处理 13、带领员工热情地投入工作，对员工进行有效的工作指导，督促员工及时补货、理货，保持商品整齐丰满 二、促进销售，控制损耗 1、配合企划部、管理层做好商品促销活动； 2、及时回收零星散货； 3、对重点产品加强防盗意识； 三、价格标识与库存维护 1、按照规范要求补价格标签和条形码，价格标签必须放在排面的最左端，商品的店内条形码店贴在规定的位置； 2、检查有无过期、错误、损坏、污浊的价格标签和标示牌； 3、库存商品必须有库存单，所有仓库的库存商品必须封箱； 4、库存商品码放有规律、清楚、安全。
四、清洁 1、通道要无空卡板、铝梯、货架配件，无废纸皮及打碎的物品残留； 2、货架上无灰尘、无油污，样品干净，商品无灰尘； 辅助工作： 1、做好工作交接，积极参加门店和部门的工作会议； 2、参加门店举办的营运培训、安全培训，负责本区域内的消防安全工作； 3、按主管安排的时间和内容做市场调查，市调资料要真实、准确、及时、有针对性； 4、劝导顾客遵守本店的店规，如不要随意拆包、进入仓库等； 5、管理好本部门使用的相关器材，如铝梯、封箱胶、打包带、货架的配件等，不要将其放在通道、货架的底下等； 6、加强保安、防盗意识； 7、参加周期盘点和年度盘点 推荐第2篇：超市岗位职责 管理经理岗位职责 一、监督检查各门店员工的仪容仪表 二、监督所在门店的消防安全 三、检查现场商品回收情况 四、依照《卖场管理规定》《促销员管理条例》进行员工管理 五、检查现场宣传品的悬挂，摆放 六、认真做好现场管理工作交接并监督下属人员交接工作 七、协助做好门店早晚押款工作。
八、负责及检查安排门店团购人员工作 十一、监督保洁公司工作质量，确保店堂卫生整洁 十 二、检查指导现场商品陈列 十三、负责客服中心管理，处理好各类售后服务工作 十 四、配合门店防损部做好商品的防损及防盗工作 十五、确保现场良好经营秩序及时解决、处理各类突发事件 十六、依照《租赁厂家卖场管理条例规定》对违反规定厂家进行处理 十 七、及时传达公司各类文件，通知 十八、做好促销员工的思想教育，引导工作，确保优质服务的正常开展 十 九、检查各部管理员，理货员的日常工作，并予以评定考核 二 十、配合各经营部门做好卖场各类促销活动的顺利开展 二十 一、负责门店促销人员的上岗初试及辞职手续 二十二、现场早开锁及晚闭锁，检查营业现场各项设施的正常运转 河南世纪联华超市有限公司 卖场管理部 2022年2月18日 推荐第3篇：超市岗位职责 第一章 岗位职责 一、总经理岗位职责 1 全面负责超市的经营管理工作 2 负责向公司领导汇报工作，接受监督。
3 负责制订年度经营计划和管理目标 4 保证超市在信守道德、提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益 5 保证超市的安全，教育员工牢固树立法制观念，增强安全意识 6 兑现承诺的经济指标 7 完成董事长交办的其它任务 二、采购部岗位职责 1 采购部的主要任务 1.1 筛选合格的合作供应商 1.2 开发适合超市当地客户群的商品 1.3 与供应商谈判最有利的供货条件 1.4 制定最有竞争力，同时又有合理利润之售价 1.5 与各门店作最有效的沟通，确定商品畅销 1.6 收集市场资讯，掌握市场之需求及未来趋势 1.7 为超市创造最高的营业额及营业毛利 2 采购部主要职责： 2.1、负责公司指派组类商品之先项 2.2、筛选合作的供应商，并负责协商最佳的采购交易条件 2. 3、执行最有效的价格策略 2.4、计划各种促销企划 2.5、与卖场人员合作，拓展业绩并达成毛利的目标 三、财务部岗位职责 1 财务部部门职责 1.1 贯彻执行董事会有关财务规定，按照会计法规及超市规章,组织超市各项理财活动的正常运行。
1.2 制定超市财务管理制度并监督、检查其执行情况 1.3 参与超市有关经济活动的评估、审核与分析 1.4 根据超市经营目标，编制超市年、季、月财务计划，结合有关管理部门对各门店、部门下达经济指标，并监督、检查、考核指标完成情况 1.5 真实反映超市经营成果，并提交各项财务报表及分析，为公司经营决策提供完整的会计资料 1.6 确保财务体系的健全与完整，依照超市规定执行现金收付、银行结算业务，对超市各项财产物资、经营活动开支起控制与监督审核职能 1.7 确保卖场收银工作的日常进行，准确反映超市销售业务 1.8 合理安排资金，开源节流，盘活资金，为决策提供依据 1.9 合理安排财务人员的分工 1.10 执行董事会的财务决定 2 财务总监岗位职责 2.1 严格执行会计法规，并依照其精神制定超市的财务会计制度，全面负责超市财务工作运行 2.2 负责制定财务计划并督促财务计划及其他经济计划的执行 2.3 领导及管理会计核算、监管费用，真实报告经营成果 2.4 合理安排调度资金报董事长审批，实施会计监督 2.5 监管门店出纳室准确及时安全收缴营业款和其他收入。
2.6 组织编制财务报表，审阅和分析经营结果报告董事长 2.7 协助门店做好财政、税务、统计、银行等对外联系工作 2.8 督促会计做好供应商的结算工作，监控结算工作安全进行 2.9 负责门店盘点、实物专柜管理、和其他财务报表工作 四、电脑信息部岗位职责 1 电脑经理工作职责 1.1 保证电脑进、销、存数据准确 1.2 确保商场POS收银系统，电子称等正常运行 1.3 保证单据及时准确正常录入、流转，并提供准确的报表资料 1.4 对主机系统和数据进行维护并对收银系统提供技术指导 1.5 按时巡视商场收银机状况和后台录入及其他部门电脑和相关设施的运行状况，并检查其是否规范操作 1.6 对系统（主机进程、前后台运行状况、数据空间、文件空间等）进行实时监控 1.7 处理一切因电脑和收银机故障引发的问题 1.8 安装、调试、维护和定期清洁电脑设备（收银机、电子称、电脑、打印机等） 1.9 对各部门电脑（含电子称）操作人员进行。