10.一般纳税人供应劳务派遣服务可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，根据简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税财税〔2016〕 47号12.一般纳税人供应人力资源外包服务，可以选择适用简易计税方法，根据5%的征收率计算缴纳增值税财税〔2016〕 47号详细须要报送的备案资料如下： 1、《增值税一般纳税人选择简易方法征收备案表》 2、一般纳税人选择简易方法征收备案事项说明 3、选择简易征收的产品、服务符合条件的证明材料，或者企业符合条件的证明材料 4、公章 5、涉及营改增部分简易方法征收的项目（对于下列事项，一般纳税人可以选择运用简易方法计算增值税，一经选择，36个月内不得变更）一般纳税人供应劳务派遣服务，可以根据《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，根据简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
小规模纳税人供应劳务派遣服务，可以根据《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，根据简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税应当是可以的《财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费马路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)1.一般纳税人供应劳务派遣服务，可以根据财税〔2016〕36号文件的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，根据一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，根据简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税 2.小规模纳税人供应劳务派遣服务，可以根据财税〔2016〕36号文件的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，根据简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，根据简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
3.选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具一般发票 4.劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满意用工单位对于各类敏捷用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务劳务派遣的增值税计税方法和发票开具一、劳务派遣的定义劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，受用工单位管理并为其工作的服务二、劳务派遣服务增值税的计税方法1、一般纳税人供应劳务派遣服务（1）一般计税方法以取得的全部价款和价外费用为销售额，根据一般计税方法计算缴纳增值税，适用的税率为6%2）根据简易计税方法依5%差额纳税选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，根据简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税，即：应纳税额=(全部价款和价外费用-代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用) ÷（1+5%）×5%2、小规模纳税人供应劳务派遣服务（1）根据正常简易计税方法纳税以取得的全部价款和价外费用为销售额，根据简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税，不得抵扣进项税额，即；应纳税额=销售额×征收率=含税销售额÷（1＋征收率）×征收率=全部价款和价外费用÷（1＋3%）×3%（2）根据简易计税方法依5%差额纳税选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，根据简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
即：应纳税额=(全部价款和价外费用-代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用) ÷（1+5%）×5%三、劳务派遣服务增值税发票的开具1、一般纳税人供应劳务派遣服务（1）一般计税方法：全额开具增值税专用发票，接受服务方按取得的增值税专用发票上注明的增值税额，根据相关规定抵扣进项税额2）根据简易计税方法依5%差额纳税，根据差额方法开具发票选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具一般发票根据差额方法开具发票：即纳税人自行开具增值税发票时，通过新系统中差额征税开票功能，录入含税销售额（全部价款和价外费用）和扣除额（支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用），系统自动计算税额和不含税金额，备注栏自动打印“差额征税”字样，发票开具不应与其他应税行为混开2、小规模纳税人供应劳务派遣服务（1）根据正常简易计税方法纳税：去税务机关全额代开增值税专用发票，接受服务方按取得代开的增值税专用发票上注明的增值税额，根据相关规定抵扣进项税额2）根据简易计税方法依5%差额纳税，根据差额方法去税务机关代开发票。
选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具一般发票四、总结在接收方支付含税劳务成本肯定的状况下，派遣方选择什么方式，开具什么发票，干脆影响接收方可以抵扣的进项税和劳务成本因此，派遣方选择什么方式，事关双方，详细如何选择，应当是双方博弈的结果。