部门 姓名 职位 线别入职日期1 2 3 4 5出勤(10%)未按时工时准备尝试新观念；与人相处非常好意接受新方法尔会有磨擦现不同意的态度；难以相处愿接受新事物无正常理由作/沟通(10%)评价日期 年 月 日年 月 目工作质(20%)量比要求的多动增加额外工作；动工作及改进事物需要监督尔需要人提醒尔会闲逛上级评价表 勉(10%)工作量(20%)常喜欢闲聊总分合计 ( )分评价标准(用√在1楚；有错自行改正作不细心避免的错误频繁1工作各方面均能掌握，极为优秀工作知识(20%)工作主动性(10%) 常需要监督从指示做事，需不断监督尔有小错误。