高压直流输电系统换相失败及其相关问题研究 包也Summary：换相失败是目前高压直流输电系统在工作过程当中最为常见的故障，该方面问题将会影响整个系统的运行的稳定性，而且对电流的质量以及用电的安全性也会造成严重的不利影响，因此加强对高压直流输电系统换相失败原因的探析，并提出相应的解决措施是当前该方面工作的重点Key：高压直流输电系统;换相失败;问题措施1.前言在当前我国经济迅速发展的时代背景下，对于高压直流电流的需求量也在呈现日益上涨的趋势，虽然国家对于各地区的直流输电系统的建立的重视度日益上升，但由于用电需求量的持续上涨，在某些情形下，仍然会呈现出弱交流系统的特征，该种情形的出现将会导致换相失败，同时也会引起安全问题，为了保障整个输电系统的安全性，有必要总结换相失败的原因，并提出相应的解决措施2.换相失败原因分析换相失败是直流系统常见的故障之一，一般单次换相失败仅会导致短暂的功率中断，其对系统影响不严重，只有发生连续换相失败可能引起直流闭锁换相失败一般都发生在逆变站，当逆变侧换流器两个桥臂之间换相结束后，刚退出导通的阀在承受反向电压的时间内，如果换流阀载流子未能完成复合并恢复正向阻断能力，或在反向电压持续期间未能完成换相，此时当阀两侧电压变为正向后，预定退出的阀将发生误导通，从而引起换相失败。
换相失败的特征是：①关断角小于换流阀恢复阻断能力的时间（大功率晶闸管约0.4ms）;②6脉动逆变器的直流电压在一定时间下降到零;③直流电流短时增大;④交流侧短时开路，电流减小;⑤基波分量进入直流系统高压直流输电系统在进行换相时，若存在不合理的测量以及控制的方式，也在一定程度上会导致系统的不稳定性从而产生换相失败的情形，与传统的电压测量方式而言，直流控制的方式存在一定的不合理的情形，若进行不完善的测量系统，单一程度上会激发各种各样的谐波不稳定导致整个换相工作的失败3.提升换相工作质量水平的措施方案3.1提升网络结构的科学合理性，优化设备参数要想提高高压直流输电系统换相工作的质量水准，提升整个网络结构的科学合理性是必不可少的，工作对于单条直流线路来说，通过加强其电源的建设来提升整体的系统，有效短路比是有效避免换相失败重要的手段，而且在进行提升有效短路比之外，在工作过程当中也必须遵循以下的原则，一是要避免多个逆变战同时发生或者失败的情形;另一个原则要遵循新建立的逆变站要在原有的基礎之上，不能改变原有的站点与此同时，通过各类数据及实验研究可以得出采用大电感平波电抗压器，能够有效的降低换相失败的频率，但在各项工作过程当中也要注意相关参数的选择，确保整个参数与换相工作更好地契合，减少换流变的短路电流对换相工作的不利影响。
3.2建立健全相关规章制度，加大监督换相力度在今后的工作中，企业就要加强对相关规章制度的健全，与此同时，健全问责机制，加大体系化监督换相力度来保证换相工作质量进一步提升换相工作过程当中，容易受各种因素的影响，所以要建立更加体系化的工作制度，使得该制度具有更高的灵活性，可以灵活处理工作中所存在的各类问题与此同时，对于的内容也要进行明确，对各环节中的具体细节部分做到明确，目前环境的发展变化给企业带来一定的挑战，所以要注重对相关规章的健全，一方面，企业要加强对国家关于高压直流输电系统换相工作出台政策研究分析，加大力度了解国家在该方面给予的政策支持;另一方面，要具体考虑自身系统换相工作情况，加强二者结合力度，创造更加符合企业自身的换相方案规章制度，与此同时，也要健全问责制度，对在过程当中存在违法违规行为给予一定的警示，以降低日后研究程当中再次出现不良行为的频率3.3换相信息系统的设计目标在进行高压直流输电系统换相系统的构建过程中，最先做好的工作就是要确定好系统的设计目标，工作人员只有将整个换相系统的总体方向进行把握，才能够在此基础上开展其他的工作，一般来说工作人员在进行系统设计目标确定时，可以从以下三部分来处理。
一是实现换相工作的网络化发展，目前国家的网络信息系统日益发达，对高压直流输电系统换相系统构建工作来说也不例外，要通过对各类网络技术的有效应用，实现整个换相系统的网络化发展，从而达到资源共享的发展目的二是数据处理过程的自动化，传统的换相信息方式大多依靠人工这种形式，不仅整体的工作质量难以得到保证，而且效率也会有所影响在当成的时代背景下企业要注重对信息技术的应用来实现整个处理工作的自动化水平，从而有效的提升整体工作的效率三是换相过程的规范化，设定规范的换相流程可以保障每一个换相工作都处于可控的范围内，在发生一些问题时，也可以及时采取相应的措施将问题解决总之，换相自动化规范化的发展，能够在最大的程度上帮助相关部门及时的了解信息，而且在此基础上促进相关工作的顺利开展与推进3.4加强对工作人员的培训，引进专业化技术人才运维人员作为整个工作的关键主体，其对于高压直流输电系统换相的了解及技术水平对整个工作都有着至关重要的影响，在当前国家大力强调人才强国的背景下，在进行系统换相工作过程当中，也要重视专业化工作人才的引进，与此同时也要加强对工作人员的培训力度，培养出更加专业化、高水平的换相处理团队比如在今后的工作中，各企业单位要给该方面工作给予足够的资金支持力度，给工作人员提供更加多元化的培训机会，使其进一步了解当前时代对高压直流输电系统换相工作的新要求，以及做好系统换相工作化的措施，更新工作人员的换相理念，才能够从根本上转变传统的系统换相工作形式，在此基础上要加强对工作人员的实践培训力度，带动工作人员将理论知识与实践经验相结合，创造出更加符合自身高压直流输电系统换相及故障处理方案。
其次，可以通过建立奖惩机制的形式，来督促工作人员进一步的学习相关理论知识以及技术最后，也可以加强与科研院校高等院校之间的交流与合作，通过该形式为专业化工作人才的引进，提供人才保障，随着时代发展变化，高压直流输电系统零部件日益精细、集成化，对人才方面的要求也越来越严格，通过与高等院校合作的形式可以降低在人才引进方面的资金投入，最大化提升各单位的经济效益，与此同时也可以保障工作人员的高水平4.结束语总而言之，换相失败问题若得不到妥善解决，将会给高压直流输电系统的发展完善产生严重的不利影响，文章针对高压直流输电系统换相失败原因进行了简要分析，并对相关问题的解决措施也进行了阐述，希望能够对日活该方面问题的解决，有所帮助Reference：[1]李正英，耿远程，黄卫红.高压直流输电技术应用与研究[J].中外企业家.2018（23）.[2]王伟，安森.柔性高压直流输电综述[J].沈阳工程学院学报（自然科学版）.2018（03）.[3]常浩.我国高压直流输电工程国产化回顾及现状[J].高电压技术，2017.11.[4]田晖.直流输电技术的特点及发展应用[J].山东电力技术.2019.1. -全文完-。