新聘及转岗人员熟悉职责及开航前下达指令程序1 目的和范围1.1 本程序规定了新聘和转岗人员熟悉职责的方法和要求，旨在保证新聘及转岗人员充分熟悉其工作职责和环境1.2 本程序适用于船员及岸基人员内所有新聘及转岗人员2 定义和缩写本程序采用公司《安全管理手册》的有关定义和缩写及下述定义新聘人员：指原不在公司安全管理体系内工作（包括在本公司但不在体系内工作）新到 体系内某岗位任职的人员新聘船员应包括新招聘、新调入公司的船员转岗人员：指原在体系内的某岗位工作，新调至体系内另一岗位工作的人员转岗船 员包括：本船内职务变动的船员，本公司管理的不同船种船舶之间调动的船员；曾在某船某 岗位工作，再回到该船原岗位任职的船员，但离开期间安全管理体系发生了较大变化公司 姊妹船之间同岗位调动不属于转岗人员：3 职责3.1 人力资源部3.1.1 负责船舶新聘及转岗船员的职责熟悉介绍；3.1.2 负责公司岸基人员中新聘及转岗人员的职责熟悉介绍；3.1.3 负责填写《开航前下达的指令》和《新聘及转岗人员谈话记录》等内容3.2 岸基相关部门3.2.1 负责本部门新聘及转岗人员的进一步职责熟悉介绍，并协助人力资源部进行考核；3.2.2 体系办公室负责对新聘及转岗人员进行体系文件的熟悉培训。
3.3 船舶负责对新聘及转岗船员的职责熟悉工作3.4 指定人员指定人员负责对体系内新聘及转岗人员职责熟悉的监控4 程序4.1 船员4.1.1 新聘及转岗船员在上船前，由人力资源部组织进行《船员职务规则》的学习熟悉， 体系办公室负责进行体系文件培训，海务部负责驾驶员熟悉体系内职责并填写SP0603TDC-A 《新聘及转岗人员谈话记录》，船机技术部负责轮机员熟悉体系内职责并填写 SP0603TDC-A 《新聘及转岗人员谈话记录》体系熟悉应包括的内容：4.1.1.1 船长职责熟悉1）ISM/NSM 规则；2） 公司SMS概况、文件要点、SMS在船舶实施的方法和要求；3） 船舶安全管理活动、程序和相关操作方案、安全管理记录；4） 船长在 SMS 中责任、权力与公司的关系；5） 对船员进行“熟悉”教育的内容和方法4.1.1.2除船长之外的高级船员应熟悉公司SMS,熟悉本岗位在SMS中的责任、权力及与 其他岗位间的关系，熟悉船舶环境，熟悉工作所依据的程序、须知文件及规范等，熟练掌握 所使用的设备、仪器仪表及工具等海务部负责根据拟派往船舶属于艏楼或艉楼、单耙或双 耙等介绍船舶操纵特点、要领，船机技术部负责根据拟派往船舶施工机械设备属于电力驱动 还是液压驱动、主机和辅机机型等介绍维护使用要点。
4.1.1.3普通船员应了解公司SMS,熟悉本岗位在SMS中的责任、权力及与其它岗位间的 相互关系，熟悉船舶环境、使用的船用设备、仪器及其操作要求4.1.2 新聘及转岗船员完成4.1.1 岗前教育后,进行口头考核或书面考核,成绩合格 者由人力资源部下达SP0603TDC-B《开航前下达的指令》一式两份，一份留存，一份由船员 交船；不合格者重新学习培训直到满足要求或不予聘用4.1.3新聘及转岗船员上船后，按SI0603TDC《船员调动交接制度》办理交接班手续；4.1.4新聘及转岗船员到船后，由船长负责组织落实SP0603TDC-B《开航前下达的指令》 中有关要求，组织进行熟悉职责，方法可采用观看录像、模拟操作、阅读体系文件、参加船 上业务培训等，经考核合格后方能上岗，并要求作好SP0603TDC-A《新聘及转岗人员谈话 记录》；4.1.5 新上岗船员上岗后，在开航前，认真熟悉本岗位所操作的仪器设备，落实SP0603TDC-C《船舶新聘及转岗人员体系熟悉确认表》4.2 岸基人员4.2.1 岸基人员职责熟悉内容：1）ISM/NSM 规则；2） 与本部门本岗位工作相关的程序和须知；3） 本岗位在 SMS 中责任、权力及与其它岗位间的相互关系；4） 交接的内容等。
4.2.2 由指定人员或体系办公室主任对新聘及转岗的高层领导、部门长进行安全管理体 系的培训并记入《新聘及转岗人员谈话记录》；4.2.3 其他岸基新聘及转岗人员由人力资源部（或指定专人）进行职责熟悉介绍，并形 成《新聘及转岗人员谈话记录》；4.2.4 新聘及转岗人员由体系办公室负责进行体系文件培训，并作好相应的培训记录5 资料保管新聘及转岗人员相应的培训资料由相关部门或船舶负责保管6 相关文件及表格SI0603TDC《船员调动交接制度》SP0603TDC-A《新聘及转岗人员谈话记录》SP0603TDC-B《开航前下达的指令》SP0603TDC-C《船舶新聘及转岗人员体系熟悉确认表》SP0603TDC-A新聘及转岗人员谈话记录NO：往位 派单 任务 原职 任务 拟职 名姓熟悉职责及技能考核行 录操体船甲 / 看拟>加、他 观模阅参机其 12 3 4 5 6谈话及考核情况日 月 知年日 ) 月 盗年SP0603TDC-B开航前下达的指令日期：船员姓名：原职务现职务调入单位：参加工 作时间年 月 日限 年 月 日前报到指 令1、 必须熟知本岗位职务操作规程；2、 新上岗人员到船后，由船长组织完成《新聘及转岗船员职责熟悉确认表》3、 必须按《船员调动父接制度》办理父接手续；4、 其他特殊要求：本人签字：日发 年 月 日 签发人SP0603TDC-C船舶新聘及转岗人员体系熟悉确认表第 部分：开航前应完成的项目（完成时间：)1.熟悉其在安全管理体系中的职责；是口否口2.熟知应急信号；是口否口3.熟知救生艇集合登乘地点及救生艇号；是口否口4.熟知应急情况或应变部署时的任务；是口否口5.熟知应急集合点的位置；是口否口6.有否找到、检查救生衣；是口否口7.是否知道最近的内部和发出火警的方法；是口否口8.必须熟悉工作场所；是口否口9.熟知安全通道和应急通道等。
是口否口10.值班驾驶员:在全权负责值班之前必须熟悉驾驶台设备是口否口11.是否知道船舶水密门、防火门和风雨密装置的安全操作方法和须知是口否口第二部分：上船后24小时内应熟悉的项目（完成时间：)1.是否找到了工作场所备用救生衣存放位置；是口否口2.是否知道所有救生筏的存放位置；是口否口3.熟知消防、救生设备的使用；是口否口4.是否检杳了在应急情况时将亲自使用的设备；是口否口5.是否了解生活区内所有灭火设备的位置；是口否口6.是否了解你正常工作场所内所有灭火设备的位置；是口否口7.是否了解救生圈的存放位置等；是口否口8.是否学习了应变部署表；是口否口9.是否检查了防溢油设备的存放位置；是口否口10.当出现下列情况时是否知道如何操作：（1）人落水（2 ）发现火情（3）发出火警或通用报警（4）溢油是口否口第三部分：上船7天内应熟悉的内容（完成时间：)1.是否检查了救生筏的有关操作和使用规定；是口否口2.是否检杳急救药箱和医疗设备的存放位置；是口否口3.能否在黑暗中找到你的房间和工作处所达到甲板的最近出口路线；是口否口4.是否阅读了放于公共处所的训练手册；是口否口5.是否阅读了船上所有型式灭火机的操作规定；是口否口6.是否知道船上的垃圾处理规定；是口否口7.是否知道事故和险情的报告程序；是口否口8.是否熟悉公司的《酒精毒品管理规定》是口 是口否口 否口9.是否清楚有关工作制度。
第四部分：职务船员上船后15天内应完成的熟悉项目是否阅读、理解公司体系文件和本船操作须知 是口 否口其他与其相关的内容，具体按操作须知《员工安全教育管理规定》有关要求进行船员部门长~~0期日期：船长确认：注：本表由船长负责保存。