中国石油企业形象识别系统理念识别 (Mind Identity)简读1、企业宗旨奉献能源 创造和谐2、企业价值观诚信 创新 安全 卓越3、企业精神爱国 创业 求实 奉献4、企业愿景建设综合性国际能源公司，打造 绿色、国 际、可持续的中国石油5、企业战略资源 市场 国际化6、质量、健康、安全、环境理念与目标环保优先、安全第一、质量至上、以人为本零缺陷、零伤害、零污染7、国际合作理念互利共赢 合作发展1、企业宗旨：奉献能源 创造和谐我们肩负保障国家能源安全的神圣使命，以对社会、环境负责任的态度和方式开发利用能源始终把油气勘探开发作为 核心业务，依靠科技 进步，抓好资源接替，提高资源转化和利用效率；加快发展天然气和非常规油气业务，有序 发展新能源和可再生能源，为社会经济发展提供更多、更清洁的能源我们追求人与自然和谐的崇高理想，努力建设环境友好型、资源节约型企业走可持续发展之路，不以牺牲环境为代价 换取企业利益， 创造能源与环 境的和谐；履行社会责任，促进经济发展，创造企业与社会的和 谐；践行以人为本， 实现企业 与个人同步发展，创造企业与员工的和谐2、企业价值观：诚信 创新 安全 卓越诚信诚信是中华民族的传统美德，是市场经济的基本要求，也是公司的立身之本。
诚信就是要以诚相待，恪守信用，言行一致；就是要当老实人，说老实话，做老实事公司与 员工、员工与员工之间以及公司在与客户、合作伙伴、社会交往过程中，都应以诚信为本创新创新是人类进步的灵魂，是最具时代烙印的鲜明特征，是企业发展的不竭动力创新就是要解放思想，勇于变革，敢为人先；就是不僵化，不自满，不止步公司倡导和鼓励创新，尊重首创精神，支持创新行动，营造创新氛围，褒奖成功，宽容失败，将创新落实到全员，覆盖全 领域，贯穿全过程安全安全是企业创造优良业绩，实现全面、协调、可持 续发展的前提公司充分尊重人的生命价值，把社会公众和员工生命安全放在首位同时，积极承担保护企业财产和人类赖以生存的自然环境的责任积极倡导以人 为本的安全文化，努力追求零事故目标持续改进工艺条件和环境，不断提高风险防范能力，努力消除各种事故 隐患，实现企业安全发展卓越卓越是永无止境的追求，是不断超越自我的勇气，是企业成长价值的体现卓越就是要行业领先，创造优良的业绩和效率；就是要又好又快 发展，增强企业的综合实力；就是要树立良好的品牌形象，提高企业的知名度和美誉度公司的卓越源自每一位员工在各自岗位的不懈努力和优异表现，源自能源与 环境、企 业与社会、企业与员工、员工与员工之间的和谐。
3、企业精神：爱国 创业 求实 奉献“爱国、创业 、求实、奉献”是以王进喜为代表的几代中国石油人前赴后继、披肝沥胆、励精图治、无怨无悔，用青春、热血、汗水以至生命 铸就的不朽丰碑，是团结凝聚百万石油人的强大精神动力，必将薪火相传，成为企业不断发展进步、迈向美好未来的力量源泉爱国为国争光、为民族争气的爱国主义精神热爱祖国是人们的美好情感，产业报国是公司义不容辞的责任 “爱国”是公司企业精神的核心和基础我们倡导所有员 工爱岗敬业， 奋发有为，把爱国热情转化为实际行动，以优异的工作业绩报效祖国中国石油始 终与祖国同呼吸、共命运，高唱 “我为祖国献石油”的主旋律，站在党和国家事业发展的高度思考问题、谋划发展，保障国家能源安全，增强国家综合实力创业独立自主、自力更生的艰苦创业精神艰苦奋斗是我们的传家宝无论环境和条件怎样变化，都要自强不息，知难而进， “有条件要上，没有条件创造条件也要上 ”，培养干事 创业激情，保持锐气、焕发朝气、增添勇气要大力推进自主创新，充分发挥科技第一生 产力的作用，促 进企 业发展方式转变，走出一条持续健康的创新发展之路，永不满足，永不止步求实讲究科学、 “三老四严”的求实精神。
尊重科学，实事求是，一切从实际出发，按客 观规律办事准确把握工作中面 临的困难和矛盾，奋发进取、求真务实、埋头苦干，多做实实在在的事情，反对形式主义和官僚主义，重 实干、讲实效、看实绩，人人做到“ 三老四严、四个一样”注,创造经得起实践、人民、历史检验的业绩奉献胸怀全局、为国分忧的奉献精神奉献是一种崇高的精神境界，奉献者伟大，奉献者光荣员工的奉献直接体现为发挥聪明才智，做出优良业绩，通过为企业和国家创造财富实现个人理想和价 值公司珍视并汇聚每一名员工的奉献，在自身可持续发 展的同时， 为国家和当地社区 发展贡献力量注：“三老”即当老实人、说老实话、做老实事 “四严”即对待工作要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律 “四个一样”即对待工作要做到：黑天和白天一样，坏天气和好天气一样，领导不在场和领导在 场一个样，没有人 检查和有人 检查一个样4、企业愿景：建设综合性国际能源公司，打造 绿色、国 际、可持续的中国石油“能源”是公司的产业特征定位，即从事能源生产与销售的企业，以油气业务为主，有序发展新能源；“国际” 是公司的发展空间定位，即立足国内、全球经营的企业，实现资源国际化，资本、技术、人才等生产要素和企业管理的国际化；“综合性”是公司的业务领域定位，既包括油公司的业务，又包括工程技术 服务、生 产生活矿区服务等业务 。
突出加快国内天然气发展，积极引进国外天然气资源，有序发展非常规天然气业务，大力推进清洁油品生产，建立调度灵活、安全平稳的供应保障体系，促进资源节约利用和生态环境保护，打造绿色的中国石油；积 极开展全方位、多 层次、多种方式的合资合作，持续扩大国内、国外合作规模，培养造就高层 次国际化人才，推 进国内国际业务 一体化运作，做到制度、 标准、规则符合国际规范，经营管理方式、商务运作模式、业务流程全面与国际接轨，打造国际的中国石油；突出油气核心业务，加快 战略性项目建设，增 强资 源优势和上游主导地位，推进炼化业务布局结构战略性调整，提高油气供 应保障能力，提升安全环保业绩，增强服务保障业务配套协调能力，大力推进技术创 新和管理创新，打造可持 续的中国石油5、企业战略：资源 市场 国际化资源战略把能源资源特别是油气资源作为我们的生存之基、发展之源和效益之本，通过立足国内、开拓国际，最大限度地获取和掌控 资源， 为公司可持续发展和保障国家能源安全奠定 坚实基础市场战略以市场为导向组织生产经营，通过不断开拓市场、 扩大市场份额，提高公司规模实力、 竞争力和经济效益国际化战略用全球视野，在世界范围内捕捉发展机遇，提升能源资源获取能力和国际竞争力，拓展发展空间。
资源、市场、国际化三大战略是相互依存、相互促 进的有机整体坚持和实施三大战略，突出集中发展油气业务，对于推 进综合性国际能源公司建设 具有十分重要的意义6、质量、健康、安全、环境理念与目标：环保优先、安全第一、质量至上、以人 为本零缺陷、零伤害、零污染公司坚持“环保优先” ，走低碳发展、绿色发展之路致力于保护生态、节能减排，开 发清洁能源和环境友好产品，发展循 环经济，最大程度地降低 经营 活动对环境的影响，努力创造能源与环境的和谐公司坚持“安全第一” ，坚信一切事故都可以避免通过完善体系，落实责任，全员参与，源头控制，重视隐患治理和风险 防范，杜 绝重大生产事故和公共安全事件，持续提升安全表现注重保护员工在生产经营中的生命安全和健康， 为员工创 造安全、健康的工作 场所；始终将安全作为保障企业生产经营活动顺利进行的前提条件 公司坚持“诚实守信，精益求精 ”的质量方针，依靠科学的管理体系和先进的技术方法，严格执行程序，强化过程控制，规范岗位操作，杜绝品质瑕疵，为用户提供优质产品和满意服务公司坚持“以人为本” ，维护员工根本利益，尊重员工生命价值、工作价值和情感愿望，高度关注员工身心健康，保证软硬件投入，使员工充分享有休假、体检、医疗、保险等各项权益，消除职业危害，疏导心理压力，为员工提供良好的工作环境，创造和谐的工作氛围。
7、国际合作理念：互利共赢 合作发展在国际业务中，公司坚持诚信负责、 务实合作 发挥公司综合一体化优势，与合作伙伴 结成利益共同体，优势互补，共享发展成果尊重资源国的战略选择，尊重当地文化信仰和风俗习惯，促进就业、改善民生、保护环境、 热心公益，推 动资源国经济社会全面发展行为识别 (Behavior Identity)简读1、质量、健康、安全和环境2、资产保护3、信息管理信息保密信息发布商业数据记录和保存信息技术使用和安全4、员工关系平等就业和公平待遇禁止使用童工与强迫劳动工作环境员工隐私权禁止滥用药品与酗酒5、政府关系与社区关系6、公平竞争与国际贸易7、商业道德反商业贿赂礼品与招待利益冲突与内幕交易反洗钱8、文明风尚1、质量、健康、安全和环境我们遵循“ 环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的质量健康安全环境(QHSE)理念，致力于为用户提供高质量的产品和服务，为员工创造健康、安全的工作场所，将生产经营活动对环境的影响降到最低程度 质量、健康、安全和环境管理是公司各项管理的基础和底线，各级最高管理者是第一责任人， QHSE 表现和业绩是评价与考核员工、选择承包商及服务商的重要依据。
遵守所在国质量、健康、安全、环境的法律法规和公司管理规定；严格按照 QHSE 管理体系、标准和操作规程开展工作和提供服务；一切生产和运营设备设施必须满足质量、健康、安全、环境要求，方可投入使用；查找质量、健康、安全、环境方面的隐患，保持对突发性事件的警觉，发现问题及时报告，以便采取应对措施；安全、妥善地运输和处置原料、产品与废弃物；确保与合作伙伴执行同等的 QHSE 标准，两者不一致 时，按照更为严格的标准执行；加强对承包商的监管，确保其达到公司要求的 QHSE 管理水平；对违反公司 QHSE 管理规 定的行为要制止或向上级报告；提供必要的培训，使员工掌握 QHSE 知识和技能；定期向社会公布 QHSE 业绩 2、资产保护每一位员工都是公司利益的创造者和维护者，有 责任和 义务妥善保护、合理使用公司 资产，包括设备、设施、资金等有形资产和商标、 专利、技 术等无形资产公司承 诺并要求员工尊重和避免侵犯他人的知识产权利用各种机会为公司争取合法的商业利益；遵守有关使用和转移公司资产的具体限制，未经批准和授权，不得自行销售、转让或以其他方式处置公司资产；严禁对公司资产的浪费、损失、损坏、 滥用、 偷盗、挪用或侵权；按照规定程序保存和提交企业资产使用记录，不得隐藏、变更、销毁或以其他方式改动公司记录或文件；不得故意在费用报销中提供虚假或误导内容，确保所有报销申请、收据、账单和发票准确无误，并及时递交；不得使用公司设备和资源处理私人事务，更不能利用公司财产、信息或职位牟取个人利益；在工作时间不处理私人事务；保护公司的知识产权，如因工作需要与公司以外的人分享公司知识产权时，须事先报请主管部门同意；不在公司电脑上安装未经授权的软件；保证从正当的公开来源收集有关竞争对手的信息，不使用和传播其他公司的保密信息。
3、信息管理信息是公司的重要资源我 们倡导公开坦诚的交流与沟通，及时、准确、完整地向公众披露相关信息员工有义务和责 任维护公司信息的完整性、保密性和安全性以下 对员工的禁止性条款适应于退休、解除或终 止劳动关系之后信息保密确保公司涉密信息得到安全、可靠的保存；未经批准，不得复制、摘抄、传递公司涉密文件、技术资料以及商业情报；不在无保密措施的、和计算机通信中谈论和传输公司涉密信息，不在私人信件中涉及公司内部情况和机密；不得用普通邮政方式传递合同金额较大项目的标书、投标价格信息文件等公司商业秘密； 不得擅自对外提供未经公开的经营状况、业务资料等商业秘密以及其他涉密信息；未经公司授权或批准，不得泄露职务范围内或通过职务行为才能获悉的公司信息、资料、成果等，包括公司客户或潜在客 户的保密信息；不得打听、猜测、传播非本人工作职权范围内的公司涉密信息；如发现泄密要立即制止，视情况向上级主管报告，以便及时控制或采取补救措。