中国共产党组织工作条例〔2021年4月30日中共中心政治局会议审议批准2021年5月22日中共中心发布〕第一章总那么第一条为了深化贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建立总要求和新时代党的组织路途，推动党的组织工作科学化制度化标准化，进步党的组织工作质量，根据《中国共产党章程》和有关法律，制定本条例其次条党的组织工作是以党的组织体系建立、指导班子和干部队伍建立、人才队伍建立、党员队伍建立为主要内容的理论活动，是稳固党的执政根底、实现党的全面指导、完成党的全部工作的重要保证，是党指导人民不断夺取革命、建立、改革成功的优良传统和独特优势第三条党的组织工作坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学进展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，以加强党的长期执政力量建立、先进性和纯洁性建立为主线，以党的政治建立为统领，以组织体系建立为重点，着力培育忠诚干净担当的高素养干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为坚持和加强党的全面指导、坚持和进展中国特色社会主义供给坚强组织保证。
第四条党的组织工作遵循以下原那么：〔一〕坚持党的全面指导；〔二〕坚持组织路途效劳政治路途；〔三〕坚持民主集中制；〔四〕坚持党的群众路途；〔五〕坚持党管干部、党管人才；〔六〕坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；〔七〕坚持党的组织和党的工作全掩盖；〔八〕坚持实事求是、公正正派；〔九〕坚持依法依规、科学标准其次章指导体制和职责第五条组织工作实行党中心集中统一指导，各级党委〔党组〕分级分类指导，组织部门特地负责，有关方面各司其职、亲密协作的指导体制党中心以及地方党委设置组织部，各级党政机关、人民团体、国有企业和事业单位党组织设置组织工作机构或者专职工作岗位，特地负责组织工作中心组织部指导各级组织部门工作，上级组织部门指导下级组织部门工作第六条党中心打算组织工作路途方针政策，制定组织工作重要党内法规和标准性文件，对组织工作重大战略、重大改革、重大举措、重大事项作出决策，全面指导党的组织体系建立、干部工作、人才工作，根据有关规定推举、提名、任免干部党中心一般每5年召开1次全国组织工作会议，对一个时期的组织工作作出全面部署第七条地方党委对本地区组织工作负主体责任主要职责是：〔一〕贯彻落实党的组织工作路途方针政策，执行党中心以及上级党组织关于组织工作的决策部署、指示要求，根据权限制定组织工作党内法规和标准性文件，争辩部署本地区组织工作重大事项和重要工作；〔二〕指导同级人大、政府、政协、监察机关、审讯机关、检察机关、人民团体等党的组织工作，指导和催促检查下级党组织开展组织工作；〔三〕指导本地区党的组织体系建立，加强基层党组织和党员队伍建立；〔四〕根据干部管理权限任免和管理干部，向地方国家机关、政协组织、人民团体、国有企业和事业单位等推举重要干部；〔五〕贯彻人才强国战略，统筹协调有关方面共同参与和推动本地区人才工作；〔六〕完成党中心以及上级党组织交办的其他任务。
党组对本单位组织工作的指导职责，根据有关规定执行第八条中心组织部和地方党委组织部的主要职责是：〔一〕在党中心以及本级党委指导下，详细负责落实党的组织工作路途方针政策和决策部署，根据权限和分工制定、起草组织工作党内法规和标准性文件，推动组织制度贯彻落实；〔二〕争辩组织工作重要理论和理论问题，提出完善制度机制的政策建议，为党中心以及本级党委决策供给参考；〔三〕负责党的组织体系建立，加强基层党组织和党员队伍建立；〔四〕负责干部工作和干部队伍的统一管理，根据干部管理权限和分工负责指导班子建立的有关详细工作；〔五〕负责人才工作的指导协调和人才的联络效劳；〔六〕负责公务员工作的统一管理；〔七〕负责离退休干部工作的统一管理；〔八〕统一管理机构编制委员会办公室；〔九〕完成党中心以及本级党委交办的其他任务第三章党的组织体系建立第九条坚持马克思主义建党原那么，健全维护党的集中统一的组织制度，完善上下贯穿、执行有力的组织体系，实现党的组织和党的工作全掩盖，不断增加党的政治指导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力第十条根据党章规定建立健全党的各级各类组织，形成包括党的中心组织、地方组织、基层组织在内，涵盖党的纪律检查机关、党的工作机关、党组，纵向到底、横向到边的严密组织架构。
适应形势任务的进展转变，准时调整和优化党组织设置为执行某项任务临时组建的机构，可以根据有关规定成立临时党组织除另有规定外，一般根据属地管理原那么，标准和理顺基层党组织隶属关系第十一条党的中心委员会、中心政治局、中心政治局常务委员会是党的组织体系的大脑和中枢，在推动中国特色社会主义事业中把方向、谋大局、定政策、促改革坚持和完善党的指导制度体系，健全党中心对重大工作的指导体制，完善推动党中心决策部署落实机制，严格执行向党中心请示报告制度第十二条党的地方委员会在本地区发挥总揽全局、协调各方的指导作用，全面指导本地区经济社会进展，全面负责本地区党的建立，履行把方向、管大局、作决策、保落实职责坚持和完善党的地方组织工作制度，健全议事决策和监视机制，增加整体功能，进步指导程度，把党的地方组织建立成为坚决听从党中心指挥、管理严格、监视有力、班子团结、风气纯粹的坚强组织第十三条党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的根底坚持大抓基层的鲜亮导向，以提升组织力为重点，大力加强企业、农村、机关、学校、医院、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建立，推动组织设置和活动方式创新，增加党组织政治功能，选优配强党组织带头人，把各领域党的基层组织建立成为宣扬党的主见、贯彻党的打算、指导基层治理、团结发动群众、推动改革进展的坚强战斗堡垒。
党支部是党的根底组织，是党组织开展工作的根本单元全面推动党支部标准化标准化建立，加强根底工作，完善根本制度，提升根本力量，落实根本保障，充分发挥党支部挺直训练党员、管理党员、监视党员和组织群众、宣扬群众、聚集群众、效劳群众的职责作用党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部，应当根据便于组织开展活动原那么，划分假设干党小组第十四条党组在本单位发挥指导作用，履行把方向、管大局、保落实职责坚持和完善党组工作制度，健全工作规章和决策机制，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推动、同考核，催促推动本单位指导班子依法依章程准时全面落实党组决策，确保党的理论和路途方针政策在本单位贯彻落实第十五条围绕建立信念坚决、政治牢靠、构造合理、素养优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，做好进展党员和党员训练、管理、监视、效劳工作进展党员应当根据把握总量、优化构造、进步质量、发挥作用的总要求，把政治标准放在首位，严格程序、严格把关，保证新进展党员质量加强入党主动分子队伍建立，加强进展对象、预备党员的训练培育党员训练应当把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织开展党内集中训练和党员常常性训练，坚持组织培训和个人自学相结合，引导党员不忘初心、牢记使命、不懈奋斗。
党员管理应当严格做好党籍管理、组织关系管理、党费收缴用法管理、日常监视、组织处置等工作，加强和改进流淌党员管理结合不同群体党员实际，组织引导党员充分发挥先锋模范作用加强党内鼓励关心帮扶，保障党员民主权利，开展党内表彰，做好关爱效劳党员工作第十六条坚持民主集中制，完善进展党内民主和实行正确集中的相关制度坚持党的代表大会制度，完善党内选举制度，落实党代表大会代表任期制和党的各级组织任期等制度建立健全包括组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监视等在内的完好组织制度体系，完善党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任的制度第十七条严格执行《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》，坚持和完善民主生活会、组织生活会制度，健全“三会一课〞、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，落实党员指导干部双重组织生活制度，进展主动安康的党内政治文化，确保党的组织生活常常、认真、严峻 ，不断增加政治性、时代性、原那么性、战斗性，不断增加党自我净化、自我完善、自我革新、自我进步力量第十八条各级党组织和全体党员必需坚决维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一指导，坚持党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中心委员会。
落实全面从严治党战略部署，不断完善组织纪律各项要求，深化开展纪律训练，加强对组织纪律执行情况的监视检查，严峻 查处违背组织纪律的行为，进步纪律的权威性和约束力，做到有令必行、有禁必止，执纪必严、违纪必究第四章干部工作第十九条坚持党管干部原那么，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持好干部标准，坚持正确用人导向，统筹干部素养培育、知事识人、选拔任用、从严管理、正向鼓励体系建立，统筹指导班子和干部队伍建立，统筹党政机关、人民团体、国有企业和事业单位干部队伍建立，着力建立忠诚干净担当的高素养专业化干部队伍其次十条干部工作实行党中心集中统一指导下分级分类管理的体制党委〔党组〕及其组织部门应当加强对干部工作的统一管理根据事权划分、行业领域属性特点、机构设置和业务管理体制以及队伍建立需要，合理确定干部管理职责、范围、权限、方式和程序，做好干部双重管理工作其次十一条指导班子建立必需把党的政治建立摆在首位，坚持高标准严要求，坚持统筹谋划、整体推动，坚持分类指导、精准施策，严格执行民主集中制，深化理论武装，优化班子构造，增加整体功能，保持班子稳定，进步政治推断力、政治领悟力、政治执行力，努力把各级指导班子锻造成为忠理论行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决贯彻落实党中心决策部署的坚强指导集体。
其次十二条建立健全源头培育、跟踪培育、全程培育的素养培育体系，突出政治素养，注重分类分级，加强思想淬炼、政治历练、理论熬炼、专业训练，把思想理论武装、抱负信念训练、学问构造改善、力量素养提升贯穿干部成长全过程注重在基层一线和困难艰辛地区培育熬炼干部，增加斗争精神，进步治理力量，使宽阔干部政治素养、理论程度、专业力量、理论本领跟上时代进展步伐其次十三条建立健全日常考核、分类考核、近间隔 考核的知事识人体系，贯彻新进展理念，坚持正确政绩观，把区分优劣、奖优罚劣、鼓励担当、促进进展作为根本任务，优化考核内容和考核指标体系，完善考核方式方法，统筹开展平常考核、年度考核、专项考核、任期考核，全方位、多渠道理解干部，留意把握干部在重大任务、重大斗争一线的表现强化考核结果运用，把考核结果与干部选拔任用、训练培育、管理监视、鼓励约束、问责追责等结合起来，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向其次十四条建立健全以德为先、任人唯贤、人事适宜的选拔任用体系，充分发挥党组织指导和把关作用，把政治标准放在首位，严把政治关、品德关、力量关、作风关、廉洁关，严格落实干部选拔任用的原那么、条件、程序，严格执行干部任期、任职回避等制度，树立注重基层、注重理论、讲担当重担当的用人导向，进步干部考察质量，精准科学选人用人，实在把党和人民需要的好干部选出来用起来。
加强干部选拔任用工作全程监视，营造风清气正的选人用人环境拓宽选人用人视野，推动地方与部门之间、地区之间、部门之间、党政机关与国有企业和事业单位以及其他社会组织之间的干部沟通，综合运用援派、挂职等方式，加大对国家重大战略选派干部支持力度其次十五条建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，聚焦指导干部特殊是党政正职，突出对干部做到“两个维护〞、遵守党章党规党纪和宪法。