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井工煤矿采掘衔接管理规定

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井工煤矿采掘衔接管理规定_第1页
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井工煤矿采掘衔接管理规定为进一步加强矿井采掘衔接管理,落实层级责任,提高采掘衔接计划 的科学 性、准确性和严肃性,保证矿井正常采掘衔接,特制定本规定一、明确责任1. 矿井负责采掘衔接计划的制定和落实,对矿井采掘衔接计划负主体责 任 矿井采掘衔接计划制定必须遵守煤炭行业有关技术政策、安全规定, 必须保证矿 井水平、采区、工作面正常接替,必须服从集团公司年度生产 工作安排2. 矿长负责组织制定矿井中长期衔接规划,负责矿井大中衔接的落实, 组织 完成集团公司下达的开拓、准备进尺计划3. 矿井总工程师负责矿井采掘衔接计划的制定,由矿总工程师牵头、生 产矿长配合,在每年九月底前制定矿井下一年度采掘衔接计划每季度对 “四量”关系、 衔接情况进行分析,制定措施,确保“四量”关系符合规定要 求4. 矿井生产矿长负责采掘衔接计划的落实,按照采掘衔接计划组织生 产,结 合现场条件合理部署队伍,在人员配置、设备配备、生产工艺、工 序配套、队伍 建设及正规循环作业等方面采取针对性措施,提高单进水平, 完成计划任务5. 集团公司生产技术部、各区域公司生产处是矿井采掘衔接的监管部 门,主 要负责采掘衔接计划的审查、指导服务、监督考核工作。

二、编制原则1. 采掘衔接计划的编制必须严格遵守煤炭行业的有关技术政策和安全 规定2. 采掘衔接计划编制必须以技术合理、经济效益好为准则不仅要考 虑本年 度的衔接安排,更要考虑到今后五年、十年乃至整个矿井服务年限 内的采掘战略 部署3. 合理开发煤炭资源,集中生产;严格遵守开采程序,优化巷道布置 薄厚 煤层、不同煤种要合理配采;保持采掘平衡,建立正常的采掘比例三、编制依据1. 矿井总体规划、采区设计及储量2. 集团公司规定的矿井计划任务和要求3. 矿井各采区工作面的生产能力四、编制要求1. 采区(水平)设计要提前三到五年规划四量”要求:开拓煤量的 可采期 限一般为3〜5年以上;准备煤量的开采期限一般为12个月以上; 回采煤量的可采期限一般为4〜6个月以上;瓦斯抽采量一般为6个月以 上2. 开拓巷道掘进超过采区准备巷道不少于50m,满足采区准备巷道开 工的需 要;准备巷道掘进提前一个月超过回采巷道开口位置不少于 200m, 为各系统的 调整、完善及回采巷道的开口准备提供足够的时间3. 采区必须形成永久排水系统和独立的进回风系统,方可进行顺槽施 工;回 采工作面形成采煤系统到正式生产前,必须保证至少三个月的“坑 透”、钻探、巷 探、打瓦斯抽放钻孔、整理巷道和工作面的准备时间。

4. 编制出的采掘衔接要明确提出本矿采区(水平)、工作面接替较为 紧张的 开拓、准备、回采巷道的工程量5. 编制的采掘衔接,除列表及文字叙述外,同时附 1:5000 采掘平面图 (单 线、双线均可)并分年度用不同颜色标记在图上6. 各区域公司、矿井必须制定采掘衔接计划考核管理办法,严格制度 考核落 实,强化现场组织对制定的采掘衔接计划不落实或随意变更,造 成采掘衔接失 调的矿井,集团公司将对单位和相关责任人进行处罚和责任 追究五、编制内容1. 矿井各生产采区(水平)的剩余储量、可采储量、“四量”状况2. 矿井现生产采区(水平)的可采储量、采区生产能力、服务年限; 接替采 区(水平)可采储量、采区生产能力、首采工作面形成系统所需要 的开拓巷道量、 准备巷道量、回采巷道量、瓦斯抽采量和预计掘出时间3. 分别编制采、掘队组的衔接计划及产量、进尺计划安排情况4. 开拓、准备进尺构成及计划安排情况5. 对矿井现有生产格局及队伍摆布情况具体说明6. 分析矿井、采区生产能力,提出影响矿井、采区生产能力的制约因 素和解 决办法,如采掘能力、通风能力、供电能力、运输能力等。

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