精品名师归纳总结20XX年县审计局副局长述职述廉报告20XX年，我负责审计机关治理和支持 XX振兴进展 XX村驻村工作 一年来， 我紧紧环绕中心， 服务大局， 恪尽职守， 勤政廉洁，开拓创新，团结拼搏，较好的完成了各项工作任务现将本人一年来的履职情形和廉洁自律情形报告如下：一、大力开展干部训练活动，提高党员干部素养一是组织春季业务集训审计工作涉及面广，政策性、业务性、技术性很强，同时运用运算机解决审计中的问题， 已成为审计手段创新的庞大压力针对审计干部业务素养现状，今年春节刚过，我便依据局党组的要求组织开展了 15天的业务集训，重点学习运算机现场审计实施系统、审计政策法规及审计规范化建设通过集训，使审计干部业务素养有了肯定提高，为进展审计工作进一步夯实了基础二是扎实开展.学习贯彻十八大， 争创进展新业绩. 主题实践活动依据县委的要求，机关制定了活动实施方案，组织党员干部系统学习了十八大和十八届三中会议精神，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，在学习的基础上又组织党员干部开展了接的气、下基层、结穷亲、送暖和活动，从而增强了党员干部干事创业的责任感、紧迫感和积极性三是扎实开展.效能风暴 .活动。
依据县委的统一支配，我们制定了效能风暴活动实施方案， 组织党员干部仔细开展了 .学、 查、改.可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结活动学习了有关文件精神，检查了党员干部在思想上、作风上存在的问题，制定了整改方案和措施，并绽开了常态化的明察暗访活动， 较好的解决了少数干部中存在的 .软、 懒、散、奢 .问题，进一步转变了党员干部的工作作风四是扎实开展了第十四个党风廉政建设宣扬月活动 5 月中旬至 6月中旬，我们第一开展了勤廉典型训练活动，在全体审计干部中评比了 .勤廉标兵. ，并将勤廉标兵的先进事迹在局门户网站和其他媒体上刊登 其次开展 .家庭助廉. 训练活动，在五月中旬对全局全部在岗的副科级以上干部配偶发送 .家 庭助廉. 短信， 请干部家属自觉当好家庭反腐倡廉 .宣扬员..监督员. .守门员. ，把好廉政关，筑好反腐倡廉的家庭防腐墙此外，我们组织观看反腐倡廉电教片，邀请县检察院有关领导对全局干部进行廉政训练专题讲座，用 XX 身边的腐败案例训练全体审计干部，把 .廉.关，敲 .廉钟. 二、大力开展创先争优活动，树立正确的工作导向 为了充分调动党员干部的工作积极性、主动性、制造性，努力建设 .学习型、服务型、创新型、廉洁型、团结型. 审计机关和省级正确文明单位，局党组依据县委部署并结合单位实际，打算在全体党员干部中大力开展创先争优夺杯竞赛活动，并争论制定了详细周密的实施方案。
创先争优目标项目设全局争创审计业务、信息调研、文明创建、社会治理综合治理、方案生育、党建、党风廉政建设、信访维稳等 9可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结项优胜目标，领导班子创 .五好班子. （思想作风好、工作机制好、团结协作好、进展业绩好、群众反映好） ，机关科室及所属单位争创 .五好科室（单位） .（学习风气好、团结 协作好、审计作风好、遵纪守法好、工作业绩好）和信息宣传先进科室（单位） ，干部职工争夺 .人民公仆、劳动模范、学习标兵、业务能手、微机能手、宣扬能手、青年突击手、 ‘三八’红旗手、安康老人、廉政标兵 .等.十杯. 干部职工家庭争创 .文明家庭、 模范丈夫、 贤惠妻子. 三项目标我们仍将党员干部夺杯竞赛的条件设臵为政治思想、道德品质、宗旨观念、学习精神、业务才能、微机水平、工作作风、遵纪守法、团结协作、审计宣扬、爱惜集体、锤炼身体等 10个方面 XX 项详细标准局成立了创先争优活动考评领导小组，年终组织考评，对评比出来的优胜科室单位和个人分别颁发荣誉证、奖杯、上光荣榜，进行大张旗鼓的表彰我局开展的创先争优夺杯竞赛活动，产生了良好的导向作用，今年全局各方面的工作显现了千船竞发，百舸争流，比学赶帮超的态势和局面。
三、大力开展文体消遣活动，丰富干部职工精神文体生活，释放工作压力审计机关客观上存在着人少事多的冲突， 审计人员相对独立的从事详细的审计项目，审计组在外工作时间多，在内沟通时间少，多数成员存在工作见面少，思想见面更少的问可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结题，这样不利于审计干部的身心健康针对这一实际情形，我在机关治理中，大力组织开展文体消遣活动，详细开展了.迎元旦 .歌咏竞赛，庆 .五一.羽毛球竞赛、 .庆‘七一’.激情 XX年. 圆我审计梦 .演讲竞赛，参与了 XX市审计局纪念审计工作创建 XX 周年乒乓球、羽毛球运动会，这些活 动不仅丰富了干部职工的精神文化生活，活跃了机关气氛，而且促进了审计人员的思想沟通与感情联络，释放了繁重的审计业务工作压力，为营造和谐审计机关，促进审计事业又好又快进展，发挥了重要作用四、大力开展送暖和活动，努力营造温馨和谐的审计家园关爱干部职工，为干部职工学习、工作、生活制造良好的环境和条件，是机关工作的重要方面今年以来，审计机关以干部职工生日、婚丧嫁娶、生病住院等为契机，组织开展慰问探望等人文关怀活动，充分表达了组织的暖和，与此同时，我们准时添臵交通工具， 更新和添臵电脑等办公设备，开展办公楼及庭园的绿化、美化、净化、亮化，较好的解决了干部职工的学习、工作、生活环境和条件，凝结了人心，增强了干部职工的工作热忱，促进了审计业务工作的正常开展。
五、健全完善机关治理制度，规范治理，保护秩序可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结用制度管人理事， 是我局机关治理的基本理念 今年初，我在继承本局过去好的做法，并学习借鉴上级及兄弟单位管理体会的基础上， 亲自动手修订了机关治理制度， 经局长会、局务会和全局干部职工大会争论通过后付诸实施新的制度体系包括 .一制三状. ，即综合治理制度、岗位责任状、党风廉政建设责任状、遵纪守法责任状综合治理制度涉及领导班子建设、 党风廉政建设、 精神文明建设、 内务后勤治理、审计业务规范和行政效能监察六个板块 48 项制度，.三状.除遵纪守法责任状由全体人员与局长签定外，其他责任状均层层签订制度制定后，我狠抓了制度的执行与督办，一切按制度办事机关治理制度的建立、健全、完善和落实，规范了干部职工的行为，较好的保护了机关工作秩序，极大的促进了审计工作质量和效率的提高，保护了审计机关和审计干部的良好形象六、尽心尽力，任劳任怨，扎实做好驻村工作依据县委办、县政府办《关于开展支持 XX 振兴进展驻村工作的通知》精神， 20XX年 X 月，我带领审计局工作组进 驻 XX镇 XX村，帮忙该村建班子、 带队伍， 谋进展、 促和谐、保稳固。
驻村后，我和工作队员一起，与该村党员干部群众同吃同住同劳动，实现了 .四到位. ，较好完成了阶段性任务1 、宣扬发动到位分别召开了两委班子会、党员会和可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结群众大会，主办了一期宣扬栏，刷写宣扬标语八条，走访农户发放 500 余份宣扬单，大力宣扬大柴胡振兴进展的形势和政策，充分调动了农夫参与建设进展的积极性2 、入户调查到位实行上门问卷调查，召开恳谈会等形式， 扎实开展 .振兴 XX、问计于民、 问需于民. 调查活动，调查达到了全掩盖，为制定该村振兴进展规划奠定了坚实的基础3 、规划设计到位在充分调查的基础上，工作组与两位班子共同争论制定了 XX村振兴进展三年规划和年度方案，对两委班子建设、村庄环境整治、生产生活条件改善、产业 结构调整等工作进行了重新支配部署，绘制了该村振兴进展 的蓝图4 、进展落实到位一是整治村庄环境增设垃圾池 X处，增加垃圾桶 XX 个，按 .一组一人 .标准配臵保洁员，落实保洁员工资 XX 万元，督促村委抓好日常保洁二是完善阵的建设为村部捐助了一套会议桌和七套办公桌椅，资 助 X 万元添臵空调、粉刷墙面、绿化场的、修建篮球场和乒乓球室，增强为党员群众服务的功能。
三是改善生产生活条件筹资 XX万元帮忙改造 X 座生产危桥， 疏通 XX00米沟渠，修理 XX公里生产路， 硬化 X 公里断头路、 泥巴路， 改造 X000 米电网，改造 XX 户危房四是优化种养结构扶持 X 个种田大户、 X 个养牛示范户、 X 个养猪示范户、 XX 个大棚蔬菜可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结种植户、 XX 个花卉苗木种植户五是进展打工经济组织XX 个青年农夫参与技术培训，帮忙引导 XX人就业创业七、严格自律，内强素养，外树形象，努力做一名称职的干部一是仔细学习，提高素养，努力适应审计工作的需要审计工作是一项业务性政策性很强且涉及面很广的工作今年以来，我立足于干中学，学中干，学以致用，花了较大气力学习钻研审计业务学问及与其相关的审计政策法规学问，包括《领导干部审计学问读本》 、《审计干部经济学问读本》 、《审计干部审计学问读本》 、《现场审计实施系统》即运算机审计运用软件学问，进一步适应了审计业务工作的需要二是廉洁自律，从严要求，努力保护审计干部的形象严格落实党风廉政建设责任制，注意对分管科室人员的教 育、治理和监督，防止显现不廉洁行为。
同时，仔细学习并严格遵守中心八项规定、省委六条看法、县委实施细就、驻村工作纪律及廉洁自律的各项规定在实际工作中，坚持做到不参与任何形式的赌博、色情、邪教和封建迷信活动，不以权谋私、吃拿卡要、敲诈勒索和在被审单位和驻点村报销应由个人支付的各种费用，不参与有可能对公平执行公务有影响的宴请和高消费消遣活动为保护审计干部的良好形象作出了不懈的努力三是团结协作， 合作共事， 努力保护领导班子和审计队可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结伍的团结 坚持做到大事讲原就， 小事讲风格， 分工不分家，与班子成员和审计干部之间相互懂得， 相互敬重， 坦诚相待，和谐相处，遇事多商议多沟通，带头落实和谐机关建设的各项要求经过自己的不懈努力，保护了班长的权威和班子的团结，促进了审计队伍的团结八、存在的不足之处及整改措施：1 、学风不够端正满意于一般性明白，缺乏深化争论，过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深化摸索不够2 、作风不够扎实一是抓机关干部的训练培训缺乏系统性、针对性，学习成效不够抱负二是抓工作落实和督办检查不够严格，工作质量和效率不够高，个别干部存在的.软、懒、散 .问题没有得到准时订正。
三是抓思想政治工作仍不够有力，工作方法有时较为简洁，与干部职工之间思想沟通沟通不够，对职工实际困难关怀仍不够四是主动服务基层、 服务群众的意识有时不够强， 带着课题深化基层少、调研的深度与广度不够、 敬重群众， 集中民智方面仍有不足3 、律己不够严格一是有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作质效有待提高二是因循守旧，凭体会支配工作、靠习惯推动落实，工作创新不够三是面对繁重的工作任务和压力，拼搏贡献的劲头不够足，畏难心情比较大四是个别公务接待仍存在超标现象可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载。