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第十二交际障碍及其克服技巧

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第十二交际障碍及其克服技巧_第1页
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Interpersonal RelationPsychologyInterpersonal RelationPsychology交际障碍及其克服 Interpersonal RelationPsychology一、交际障碍面面观Interpersonal RelationPsychology 1人与社会健康发展的暗礁 交际障碍,有广义和狭义两种解释 从广义上说,交际障碍存在于一切交际主体的一切交际活动中 从狭义上讲,交际障碍专指那些给人们交际造成很大影响,致使交际活动不能顺利进行的因素 Interpersonal RelationPsychology2交际障碍的表现形式 从交际结构的观点来分析,可将其划分为三种类型: 交际主体障碍 交际符号障碍 交际情境障碍 Interpersonal RelationPsychology (1)交际主体障碍 交际主体障碍是指由于交际主体的原因而导致的交际障碍 首先,交际主体是一个具有一定社会地位的角色扮演者,其角色扮演的好坏直接决定着交际活动能否顺利地进行 其次,交际主体是具有一定人格结构的人,其价值观念、需要水平,以及气质、能力、性格等因素都会在交际活动中表现出来,并对其产生影响。

再次,交际活动是人与人之间的心理沟通活动,交际主体的丰富情感初复杂心理,都影响和制约着自己和他人交际活动的进行 Interpersonal RelationPsychology (2)交际符号障碍 由于交际符号的原因而产生的障碍,称为交际符号障碍符号是组成交际结构的基本要素,它是传递信息、表达思想感情的媒介和手段交际符号的使用不当或理解偏差,也会造成交际障碍Interpersonal RelationPsychology (3)交际情境障碍Interpersonal RelationPsychology 二、交际障碍的克服 Interpersonal RelationPsychology1.提高交际能力,改善交际环境 一方面,通过训练法提高交际主体角色扮演能力 另一方面,通过调适法规范主体的交际行为,便其学会求同存异 另外,还要积极改善交际环境,增强自己的适应能力Interpersonal RelationPsychology 2消除心理障碍,做自己心境的主人 影响人际交往的心理障碍主要有自负、孤僻、多疑、腼腆、敌视、自卑、嫉妒、角色固执等Interpersonal RelationPsychology 如何克服心理障碍,走出交际困境。

(1)战胜自卑,走向自信 (2)走出“社交恐惧症”的阴影 (3)制服嫉妒的“恶魔” (4)多一点信任,少一点猜忌 (5)敬佩成功,容忍失败 (6)学会与成功者交往 。

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