素质类型特征与职业配置人才素质测评在人力资源配置和人力资源开发中具有十分重要的作用美国约翰•霍普金斯大学心理学教授约翰•霍莱特经过多年研究，认为人的个性素质基本术 直觉情感型 想象力的、易冲 乐、戏剧、书法 家、音乐家、雕 型 动的、有主见刻家、据作家、 的、直觉的作曲家、导演富有合作精神、 临床心理学家 社 友好的、肯助人 与人有关的事，（又称分析心理 会 感觉情感型 的、和善的，爱 人际关系的技学家），咨询者， 型 社交的，易了解 巧，教育工作传授士、教师 的创 喜欢冒险的，有 领导、人际关系 经理，汽车推销新 直觉思维型 雄心壮志的，精 的技巧，具有影 员，政治家，律类型有 6 种，每种类型的人都具有特定的素质特征，具有一些特定的职业、岗位与之相适应详见下列配置表：个性类型素质特征兴趣相宜职业现真诚、坦率、讲体力劳动者、机实求实力，有坚持手工技巧，机器操作者、飞行主义感觉思维型性、稳定性，易械、农业、电子A-A- > - a * I ［一 ］、.员、卡车司机、懂，善理解等方面技术木工等型调分析性、判断物理学家、人类查性，好奇的、理学家、化学家、研直觉思维型智的、内向的，科学、数学数学家、生物学究有推理能力的家等型感情丰富的、理诗人，富于想象、善于抒情的艺想注意的、富有语言、艺术、音 艺术家、小说神饱满的，乐观 响他人的能力 师，采购员业 谈的家型常谨慎的，有效规 办公室工作，电 的，无灵活性－ 子计算机技术，感觉思维型 的，服从的、守传 营业系统的工秩序的，能自我 统作 控制的出纳员，统计员，图书管理 员，行政管理助 理，邮局职员等型。