一、局办公室1 归口负责上级办公室系统来人、来文（函）的接待解决工作；负责宣传贯彻实行上级有关办公室系统方面的法律法规、原则、规定、规定的工作；负责对外业务往来协调和管理工作2 负责协助局领导协调和解决局平常工作，负责综合协调各部室的工作关系3 负责局会议的会务工作；负责对会议决定事项、来文解决及对局重大事项、重要事项进行督查、督办、考核工作4 负责局重大活动、重要会议的组织协调工作；负责局危机事件的组织解决5 负责局工作筹划的组织制定、督办、考核工作；负责会议筹划的审核并组织实行工作6 负责局对外联系、接待工作；负责VI形象筹划工作；负责局对外上报（发送）材料的核发工作；负责接待费用的管理工作7 负责局收、发文管处工作；负责办公系统的管理工作；负责印章管理工作；负责本公司综合性文献重大（要）文稿的起草或核审工作；负责收发文的归口管理8 负责局档案管理、机要保密、政务信息、公司信息、文书解决、信息披露、突发性事件解决等工作9 归口管理局信访工作，负责办理各级人大代表建议和政协委员的提案工作10 归口管理收发工作、资料管理、会议室管理工作；负责大厅接待、大屏幕管理工作11 负责县级供电公司办公室工作的检查指引工作。
二、规划建设部1 归口负责上级规建部门来人、来文（函）的接待解决工作；负责宣传贯彻实行上级有关规建方面的法律法规、原则、规定、规定的工作；负责规建业务往来、协调和管理工作2 负责电网规划、建设管理工作；贯彻执行国家和上级颁发的有关电网规划、工程管理的法规、政策、规程、规范、规定、原则和制度；负责电网规划建设管理规章制度、原则的修订和组织实行及考核工作；负责协助政府编制南宁电网、配网发展规划 3 负责局电网和配网工程、规模以上小型基建工程的建设规划、选址、设计、可行性研究、报批（立项）工作4 负责工程建设项目征询、设计、监理、施工招标管理工作；负责招标项目的的管理工作；负责工程项目概（预）算审核管理工作5 负责工程项目规划、设计、监理、施工的质量、安全、进度和造价管理工作；负责协助公司实行网区内的工程建设管理工作6 负责工程建设项目征询、设计、监理、施工合同的管理工作；负责工程建设项目合同款的管理工作；负责组织工程项目竣工验收工作；负责工程项目质保期和质保金管理工作；负责工程结算工作7 负责局电网、配网、规模以上小型基建工程建设项目的安全管理工作；参与工程建设项目安全事故调查、分析、解决工作。
8 负责电网、配网、规模以上小型基建工程建设项目施工记录报表、实行状况月报、重点工程简报编报工作9 负责组织县级供电公司做好电网的规划工作；负责县城网和农村电网及工程建设项目的报（审）批工作；负责县级供电公司电网规划建设的检查指引工作，负责工程建设项目征询、设计、监理、施工招标管理指引工作10 负责工程建设项目征询、设计、监理、招标、造价、新设备、先进施工技术和施工管理经验的推广工作11 负责工程报表的编制和上报工作；负责工程合同管理、记录、报表、资料归档工作三、生产技术部1 归口负责上级生产技术部门来人、来文（函）的接待解决工作；负责宣传贯彻实行上级有关生产技术方面的法律法规、原则、规定、规定的工作；负责生产业务往来协调和管理工作2 负责一次设备技术管理和考核工作；负责继电保护技术管理和考核工作；负责输、配电设备技术管理和考核工作；3 负责线损管理工作；负责电压合格率管理工作；负责供电可靠性管理工作；负责计量管理工作；负责设备缺陷的管理、消缺和考核工作；负责设备避免性实验组织管理和考核工作；负责防洪、防风管理工作；负责迎峰度夏管理工作4 负责信息管理系统等办公系统的管理工作；组织编制中长期信息化建设规划，编制信息化项目年度筹划并组织实行；组织信息化项目的调研、立项审查、批复，并组织实行和竣工验收；负责局信息化办公设备添置筹划审批、台帐管理工作。
5 负责技术监督管理和科技进步工作；负责技术监督管理和科技进步中长期（年度）筹划的制和组织实行工作；负责新设备、新技术、新材料、新工艺的推广应用工作；负责组织科研项目的研讨、立项，项目攻关和科技成果鉴定、评审、登记申报等工作6 负责安全运营监督管理工作；负责“两措”、“两票”的修订和组织实行及考核工作；7 负责生产年度（月度）筹划制定、组织实行和考核工作；负责技改大修年（月）度筹划编制、组织实行和考核工作；负责电网工程的协调管理、停送电管理、参与电网工程验收工作；配合规划建设部完毕大顾客供电方案的审核和验收工作8 负责组织制定生产管理、设备管理、技术管理的原则、制度、措施并负责组织实行和考核工作9 负责生产性资金安排使用筹划的编制和组织实行及考核工作；负责生产性固定资产的管理和设备新增、变更、报废的审核鉴定工作10 负责局无功、电压、线损、可靠性、电能质量归口管理和对指标数据汇总、复核、检查、监督、分析及上报工作负责生产记录报表编制和上报工作11 负责定期组织召开生产例会、技术监督工作会、“三大指标”分析会、月度停电筹划平衡会、输配变电设备故障分析会并组织实行和考核工作12 负责组织制定电网生产运营规程、调度规程、电网运营管理预案；负责大面积停电、防洪、防风、重大活动保供电、反事故、迎峰度夏等预案（方案）的编写并组织实行和考核。
13 负责协助做好电网新（扩）建工程可研、初设、施工图审核工作、工程验收工作、投产前试运营工作；负责电网设备的接受管理工作；14 负责县级供电公司生产技术管理的检查指引工作四、物资部1 归口负责上级物资管理部门来人、来文（函）的接待解决工作；负责宣传贯彻实行上级有关物资管理方面的法律法规、原则、规定、规定的工作；负责物资管理业务往来协调和管理工作2 负责局物资管理原则、制度、措施、规定的编写、组织实行和考核工作；完善规范物资管理原则和制度3 负责编制物资管理年度筹划；负责收集电力物资设备市场和价格信息，理解掌握电力设备新技术、新工艺和有关质量状况；负责合格供应商的考核管理工作4 负责局电力基本建设和生产经营所需物资的采购、监造、催交、仓储、使用和综合运用管理工作；负责协调物资运管工作5 负责物资招标领导小组平常工作；负责物资招投标管理工作；负责电网公司招标设备材料的造册上报和具体贯彻工作；负责委托招标公司中招标设备材料的造册上报和具体贯彻工作；6 负责物资采购合同的办理、合同的实行（履行）和考核工作；负责物资采购供应索赔和反索赔工作7 负责组织建立材料设备合格供应商库和材料设备招标评标专家库工作。
8 负责材料设备质量的检查工作；负责材料设备报表的编写和上报工作；负责材料设备台账的建立和管理工作；负责材料设备保管的管理工作9 负责收集采购供应材料设备质量、厂家信誉等有关方面的材料10 负责县级供电公司物资管理的检查指引工作五、营销部1 归口负责上级营销部门来人、来文（函）的接待解决工作；负责宣传贯彻实行上级有关营销方面的法律法规、原则、规定、规定的工作；负责营销业务往来协调和管理工作2 负责营销工程项目管理、业扩管理、稽查管理、计量管理、电费回收、优质服务和供电服务热线（95598）管理原则、制度、规定、措施的编制、组织实行和考核工作3 负责需求侧管理工作；负责开展电力市场调查、分析及进行负荷预测工作；负责中、长期电力负荷预测报告的编写和组织实行、修改完善工作；负责年度（月度）营销筹划的编写、组织实行和考核工作；负责年度电量需求筹划和电量平衡方案的编写、组织实行和考核工作；负责局营销目的和指标的制定、分解和贯彻工作；4 负责营销工作筹划的编制、组织召开营销工作例会；负责营销工作例会拟定事项的检查贯彻和考核工作；5 负责电力营销战略方案的编制和组织实行及方案的滚动修订工作6 负责业扩报装、营销稽查、用电检查、计量、电力营销管理和考核工作； 7 负责营销技改、大修项目的筹划安排、项目管理、资金管理、工程验收、工程结算工作；负责营销MIS系统管理、需求侧管理系统的管理工作。
负责营业自动化和用电新技术发展研究；负责营销新技术、新设备的推广应用工作8 负责电力市场拓展和优质服务管理工作；负责供电服务热线（95598）的管理、贯彻工作；负责发布停电公示、告知重要客户工作；负责客户满意度和客户投诉信息的收集、解决和考核工作；负责大客户管理工作9 负责电价管理工作；负责电量销售、电费回收管理及监督电费上缴工作；负责营销业务指标的记录、分析、上报工作；负责对用电违约惩罚金的管理；协助广西电网公司购售电合同谈判、签约工作及供用电合同签订工作10 负责县级供电公司电力营销、供电优质服务、规范化服务、95598管理的检查指引工作六、财务部1 归口负责上级财税部门来人、来文（函）的接待解决工作；负责宣传贯彻实行上级有关财税方面的法律法规、原则、规定、规定的工作；负责财税业务往来协调和管理工作2 负责财务管理工作；负责组织学习贯彻贯彻上级财务管理的法律法规、规定、制度、原则工作；负责局会计核算、财务管理、资金管理、资产产权管理等工作 3 负责组织局财务预算的编制、上报和财务预算执行状况的分析和考核4 负责组织局经营活动分析工作，组织召开经济活动分析会议，编写经济活动分析报告，制定成本控制筹划。
5 负责各项财务指标的记录、分析、上报工作；负责固定资产的台账管理考核工作6 负责工程建设项目资金的管理和财务核算工作，负责专项资金的管理工作；负责编制工程项目竣工决算报告 7 负责电费上缴工作，协助市场开发及营销管理部做好电费回收工作8 负责局的税费管理，办理局的财产保险、索赔等业务9 负责制定财务管理制度，完善各项财务会计制度；负责先进财务管理经验、措施的推广应用工作10 负责财务管理信息系统的运营管理工作；负责县级供电公司财务管理的指引工作11 负责局外部监督检查部门对财务、税收、物价等专项检查的资料准备、配合检查等有关工作并组织实行；协助审计部做好各项审计工作12 负责二级财务的管理工作；负责会计学会平常工作；负责局有关学（协）会财务指引监督管理工作七、人力资源部1 归口负责上级人事部门来人、来文（函）的接待解决工作；负责宣传贯彻实行上级有关人事方面的法律法规、原则、规定、规定的工作2 负责人力资源开发与管理工作；负责制定人力资源战略，编制人力资源中、长期规划和年度筹划；负责人力资源需求预测分析研究工作 3 负责局管干部的培养、选拔、使用和考察、考核工作；负责干部的奖惩工作；负责协助公司做好公司领导后备干部的管理工作；负责局后备干部的管理工作。
4 负责专业技术资格评估（认定）、技能鉴定工作；负责优秀技术、技能人才培养、选拔、推荐工作；负责首席专家、首席工程师、首席作业员的选拔、考核、使用和管理工作5 负责局组织机构设立、定员管理、岗位职责的编制和组织实行用管理工作；负责员工录（聘）用工作；负责劳动纪律和绩效及内部经济考核工作；负责薪酬管理和组织实行工作6 负责劳保福利、社会保险、医疗保险、失业保险的管理和实行工作；负责协调解决劳动争议案件的解决工作7 负责职工教育培训管理工作；负责职工教育规划、筹划的拟定和组织实行工作；负责职工教育培训经费的管理使用工作8 负责人力资源管理有关原则、制度、措施的制定和组织实行工作；负责职工意见、建议、规定的收集、上报和解决工作9 负责人事档案管理工作，负责劳动工资记录报表的编报工作；负责按规定做好人力资源管理方面各项指标的记录分析上报工作；负责归口职工监定（证明）的出具工作10 负责县级供电公司人事工作的检查指引工作八、企管部1 归口负责上级企管、农电部门来人、来文（函）的接待解。