各类比赛获奖人员奖励办法各种比赛获奖人员奖赏方法范围本标准规定了公司对各种比赛获奖人员奖赏的范围、内容和要求等本标准合用于公司对参加公司及上司各种比赛获奖人员的奖赏术语和定义各种比赛：是指公司、业务系统、行业或党政机关举办的知识比赛、念书演讲比赛、业务技术比赛和文体比赛等各种比赛活动内容和要求3.1公司踊跃举办各种比赛活动，踊跃鼓舞和支持职工参加公司、业务系统、行业和党政机关的各种比赛，对在比赛中获得优异成绩者赐予一次性奖赏3.2奖赏方法：1）公司举办的各种比赛项目，比赛结束后奖第一名（冠军或一等奖）价值200元实物、第二名（亚军或二等奖）价值150元实物、第三名（季军或三等奖）价值100元实物、优异奖价值50元实物业务技术比赛年末奖赏第一名800元、第二名600元、第三名500元；2) 非官方业务系统（包含经营厂家）举办的比赛，省（市）地区比赛奖第一名（冠军或一等奖）1300元、第二名（亚军或二等奖）1000元、第三名（季军或三等奖）800元；全国性比赛奖第一名（冠军或一等奖）1500元、第二名（亚军或二等奖）1300元、第三名（季军或三等奖）1000元；3）非官方行业系统（包含行业协会、媒体或其余合法社会组织）举办的比赛，市级比赛奖第一名（冠军或一等奖）1200元、第二名（亚军或二等奖）1000元、第三名（季军或三等奖）800元；省级比赛奖第一名（冠军或一等奖）1800元、第二名（亚军或二等奖）1500元、第三名（季军或三等奖）1200元；全国比赛奖第一名（冠军或一等奖）5000元、第二名（亚军或二等奖）3000元、第三名（季军或三等奖）2000元；4）政府构成部门（包含同级党、工、青、妇）举办的比赛，市级比赛奖第一名（冠军或一等奖）2000元、第二名（亚军或二等奖）1500元、第三名（季军或三等奖）1000元；省级比赛奖第一名（冠军或一等奖）5000元、第二名（亚军或二等奖）3000元、第三名（季军或三等奖）2000元；全国比赛奖第一名（冠军或一等奖）30000元、第二名（亚军或二等奖）20000元、第三名（季军或三等奖）10000元。
3.3奖赏只奖给参赛获奖选手，其余人员如领队、老师、教练、助手、陪练等，一律不得享受奖赏3.4奖赏只对经公司同意代表公司参加比赛的获奖人员，擅自参加的比赛，不代表公司，不享受任何奖赏3.5参加多次各级同一类比赛（如市级选拔、省级复赛、全国决赛等）只奖赏所获最高等别奖项，参加不一样类型比赛奖项可重复计算3.6比赛获奖人员奖金发放于每年年末一次性进行，和职工年关奖金相同列支，一起发放3.7参加各级比赛奖给选手个人的奖品、奖金一律个人全部，比赛有关文件及证书复印件由各单位办公室（综合部）存档3.8对照赛获奖人员奖赏程序：1）每年12月尾各单位申报获奖人员名单(行政处室以行政支部申报)，申报表格见附件A；2）各单位申报表经主要领导审察署名后报公司工会办公室；3）公司将组织办公室、人力资源中心、企管中心、工会办公室等有关人员进行审察；4）审察后的奖赏名单报公司党政联席会审批；5）和公司职工年关奖同时造表发放获奖奖金检查与查核5 公司工会每年年末进行一次查核，对不按本标准规定履行的有关当事人每违犯一项扣绩效查核分数2-5分对故弄玄虚者回收奖金、撤消荣誉称呼，视情节分别赐予通告责备、贬职或排除劳动合同。
附录附录A：比赛获奖人员奖赏申报表附录A（规范性附录）比赛获奖人员奖赏申报表间：填报单位：年月日填报时领导署名：序姓岗位职号名务比赛项目获奖状况获奖时间举办机关比赛文件备注。