金士力佳友简介士力佳友 ( 天津 ) 有限公司是依托天士力集团（董事长闫希军）建立的直销企业，成立于2005年2月1日金士力佳友依托天士力集团品牌优势和产品科技优势，致力于改善人类生活品质，传递健康和幸福，推动直销事业的发展 经过近两年的积极筹备及不懈努力，金士力佳友2006年10月27日成功获得商务部颁发的中国第十号《直销经营许可证》，也是天津市首家获牌直销企业一个规范、合理、完善的"大健康直销系统"已经逐步建立 金士力佳友作为天士力集团大健康产业的重要组成部分，肩负起维护生命健康的重任针对健康和亚健康人群，积极倡导科学的饮食方式、高质量的生活方式、良好的道德水准和良好的社会适应能力，把“关注人们的健康、关注人们的美丽、关注人们和谐幸福生活”作为金士力佳友人的追求！ 金士力佳友作为一家负责任的直销企业，为直销行业健康发展探索可持续发展道路，倡导行业自律、倡导营造文明直销、诚信直销，树业界良好新风尚 目前公司已拥有金士力牌保健食品，以及帝兰、夏梵娜、金丽娇妍、舒宜等多个化妆品、日用品品牌金士力牌芪参茶、人参源胶囊、银杏叶滴丸、九尊肝脂胶囊、润生软胶囊等多款保健食品已经获批以直销形式进行销售, 取得了不俗的业绩。
其他多款保健食品也在申报过程中自行筹建的金士力佳友日化品有限公司已经建设完成，多款化妆品、日用品陆续上市，为消费者带来美丽与健康在未来的日子里，金士力佳友将有更多产品逐步面市 发展历程 ·2008.04 展开与邮政物流系统的全面合作，并获得商务部认可 ·2008.01 被评为2007年度“天津市食品安全优秀企业” ·2007.12 新扩建保健品车间获得GMP认证 ·2007.09 日化品上市并正式启动直销事业 ·2007.04 金士力佳友（天津）有限公司已获得直销经营许可并完成服务网点核查备案 ·2007.01 荣获“中国消费市场知名品牌” ·2006.10 金士力佳友（天津）有限公司获得商务部颁发的直销经营许可证第十号 ·2006.08 斥资2000万元设立全资子公司金士力佳友日化品有限公司 ·2005.11 金士力佳友（天津）有限公司天津分公司成立 ·2005.03 金士力佳友（天津）有限公司北京分公司成立 ·2005.03 金士力佳友（天津）有限公司荣获 2005年度“中国维权、放心、诚信单位”奖 ·2005.02 金士力佳友（天津）有限公司成立 总部介绍 天士力集团成立于1994 年5月，现已发展成为以大健康产业为主线，以制药业为中心，包括现代中药、化学药、生物药、保健品、功能性食品等，涵盖科研、种植、生产、营销等领域的高科技企业集团。
截至2007年底，集团资产总额85亿元，累计利税37亿元2007年，实现主营业务收入52.46亿元，工业总产值19.46亿元 天士力建立“没有围墙的研究院”,坚持“不求所在、但求所用、成果所有、利益共享”的合作原则，坚持走高新技术产业化的发展道路，不断打造核心竞争力形成了由心脑血管系统用药、抗肿瘤与免疫系统用药、胃肠肝胆系统用药、抗病毒与感冒用药构成的产品体系现代中药——复方丹参滴丸、养血清脑颗粒，化学药——蒂清、水林佳等已成为一批知名产品，复方丹参滴丸已连续六年实现销售收入突破10亿元，位居全国单产品销量之首 企业文化金士力佳友,既是健康产品的生产者,更是流通文化的创新者我们用健康的高品质产品帮助人们拥有健康的体魄，改变着人们的生活质量；同时，我们用全新的流通理念、最好的事业体系和强大的服务系统，帮助人们重新建立起属于自己的伟大事业让人们在享受更好的生活品质的同时，使每个平凡的人都有机会成为英雄金士力佳友，使与她紧密相连的每个家庭都拥有幸福的生活，更用无私奉献的精神，将价值回馈给我们的社会，让整个世界拥有健康和幸福金士力佳友最新奖金制度直销员零起点加入直销员具体计酬标准如下：订单销售额（人民币元） 销售折扣 0 – 999 3% 1 ， 000 – 2 ， 999 12% 3 ， 000 – 5 ， 999 15% 6 ， 000-10 ， 999 18% 11 ， 000-15 ， 999 21% 16 ， 000-22 ， 999 24% 23 ， 000-29 ， 999 27% 30 ， 000 以上 30% 个人业绩达2000PV即可成为优秀直销员（三个月内），开始享受奖励。
一、零售报酬（30%）职 级优秀高级代理经理零售报酬15%20%25%30%除了进入市场拓展费用的1000PV之外，其余业绩全部进入零售报酬的计算，包括以后个人零售和消费层第二部门第三部门……第N部门130%30%30%30%230%30%30%30%M30%30%30%30% 二、市场拓展费用（30%）以一个1000PV作为定额业绩提取30%，不限层数 ★合格直通车:代理以上级个人订单500PV/月高级不考核，但可得永恒业绩奖 高级/代理经理/明星总监第二部门4%4%4%第三部门4%6%8%三、永恒业绩奖累计业绩最大部门以外其他部门业绩，根据业绩排名提取不同比例作为永恒业绩奖 四、市场津贴当月合格代理及以上级别为一代不合格者的业绩紧缩到上面最近的合格代合格代理以上提取1-10代总业绩（不分大小区）的0.5% 合格职级代理经理积分系数0.030.03业绩积分封顶60分90分五、创业分红公司另拨付1%，加上当月不合格者没有领取的市场津贴和永恒业绩奖按积分共享分配业绩积分＝(市场津贴+永恒业绩奖)×相应积分系数；创业分红＝(当月全国总业绩×1%+市场津贴和永恒业绩奖滞留)×个人业绩积分÷当月所有合格者业绩积分 六、特别奖（3%）代理或以上职级（四部门），旅游积分、车奖积分和房奖积分分别计入三个积分帐户；积分=月度奖金积分+季度平均积分+年终永恒积分。