麦肯锡IT技术支持专员面试经验 您需要后才可以 | 也来分享一下大麦面经，希望对后来人有所帮助一共四轮：HR--〉Dept Leader--〉Regional Head--〉Global Head实际上第一轮和第二轮是同一天，和HR聊了大约半小时，自我介绍，为什么要换工作，为什么选择麦肯锡，对麦肯锡的了解等blabla，之后等了大约半小时，部门主管F2F面试，主管，直奔主题，针对此次岗位相关的问题，工作内容，开展前景等，又聊了半小时面试之后让我回去等通知;第三轮面试，分两次进行，是两个老外， 分别是两个region的负责人(德国和马尼拉)，因此是一前一后前后视频面试面试的内容除了自我介绍，还针对岗位具体的工作内容进行了解，分别半小时左右;第四轮，还是两个老外，一个从韩国，一个从悉尼过来SH出差，因此安排在一起了这轮面试除了职业能力考量之外，更多从候选人个性、处事风格、开展方向等方面进行了解整体的感觉，是在确认，(除了是一个聪明的人，这一点很重要，但不是最重要的)你是否真正符合岗位所需整个面试过程前后大约两个月，面试结束之后大约一周给到回复，说是面试下来对我的印象不错，但公司架构有调整，我这边先keep一下。
然后，就没有然后了看得出大麦在招人方面确实是重重把关，费尽心思，宁缺毋滥不管结果怎样，有这样的一个面试经历还是不错的值得强调的是，要进麦肯锡(或者其他任何一家欧美企业)，英语一定要过关(当然，这只是第一步)，不然你会懊悔的。