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面试问题失败的例子

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面试问题失败的例子_第1页
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篇一:面试问题失败的例子】一个小动作,一句脱口而出的话,都有可能让你与心仪的工作失之 交臂因为在这些细节后面, 面试官看到了你对这份工作的态度 失败乃成功之母,现在让我们来看看六大 面试 失败案例,它们或者 能对正在找工作的你有所帮助一) 说错一句话我失掉第一局小七,女,24 岁专业:会计 那时我接到了一家知名的高薪企业的 面试通知这让我既高兴又紧 张,因为我从来没有面试的经验我在图书馆里泡了好几个晚上, 啃《面试轻松过关》、《面试宝典》之类的书,看得头昏脑胀 真正面试的那一天终于来到了我走进考场后才发觉,与我一同面 试的其他五个人都是男生考场是一个很小的会议室,中间是一张 圆桌考官坐在圆桌一边,我们几个人坐在另外一边服务员拿来 六杯水,其他几个男生直接拿起自己面前的水杯就开始喝我一转 念,不对啊,几个考官都还没有水喝呢,我们怎么可以抢先呢?于是 很有礼貌地把杯子递给离我最近的一个考官还是女孩子心细啊坐在中间的一位考官说,另几个正在喝水的 男生立刻窘住了,面面相觑我暗暗自得,不忘对考官们露出谦逊 的微笑几位考官介绍了公司运营方面的具体情况,也聊了聊我们的专业和 对公司的想法由于刚才的 “喝水事件 ”,另外几个男生都比较拘谨 反倒是我和考官们谈笑自如。

这时,坐在正中央的主考官突然问了 我一个意想不到的问题:“你的 简历上写着会跳舞,你会跳哪种舞 呢?”我立刻懵了小时候我的确学过一点舞蹈,后来就没再进行过 舞蹈训练要是说实话,多丢面子啊于是我就扯个谎说会跳新疆era舞,说完之后就觉得脸有些发热谁知考官要求我随便摆个姿势看 看我窘极了,从头到脚都无所适从,只好站起来原地转了个圈好不容易面试结束,考官们走出会议室讨论了一下,把我叫了出去根据你的性格特点,我们想把你安排在外事部门,不过户口方面可 能还需要再争取 听到这句话,我愣住了:“你们不是答应可以解决吗?”后半句被我吞进了肚子,我的感觉越来越不妙要是户口解决不了,我也许根本就不会来应聘……我左思右想,轻轻咬着下唇说:要不,我跟爸爸 妈妈商量一下 主考官也突然愣了一下,我马上意识到,自己似乎说错了什么 “好吧他微笑着说,“不过要记得,以后你参加面试的时候,不要 说‘和爸爸妈妈商量'的话,因为这样会显得你没有主见,明白吗?” 我抬头看了看他的眼睛,他眼里满是真诚我意识到,我错失这个 机会了二) 把小动作留在面试场外李娜,女,24 岁专业:法律本科面试岗位:文秘 都说现在工作难找,招聘信息铺天盖地,好岗位却是大海捞针,所 以我一开始就把目标定得很低,没想到这也会失败。

大学读的是法 律,又有两年医药工作的经验,应该说我的资本还是有一点的,去 应聘一个文秘的岗位,总觉得是十拿九稳的事情,也就没把别的竞 争者放在心上面试当天我把自己的 简历熟悉了一遍,也没怎么准备就去了到了 现场一看,已经有几个应聘者在了,看样子都经过一番细心打扮, 一个个嘴里念念有词,显然是在温习看他们那个认真劲儿,我有 了竞争的真实感面试官有两位,看上去都非常严肃,被他们眼睛 一盯,我就慌了神,头不由自主地低了下去,事先准备的说辞全忘 了,脑子里一片空白这时候比较年长的面试官让我作自我介绍, 我几乎把自己的 简历记得的都背了一遍,语调就像一根直线,声音 也发虚,手又习惯性地去摸头发,一说完我就知道,这回完了三) 要给别人说话的机会叶挺,男,25 岁专业:国际贸易应聘岗位:营销企划 有一句话说:把自己当成珍珠,时时害怕被埋没的痛苦我想我就 是那种把自己当成珍珠的人毕业快一年了,简历投了不知道多少, 可到现在工作还在天上飞着呢昨天一个朋友好好给我上了一课, 说我太爱表现,太咄咄逼人,虽然当他面我没承认,不过自己想想 确实是那么回事不久前我去一家知名公司应聘,这是我经历的最正规的一场招聘, 据说投简历的有数百人,最后跟我一起杀进面试的有30 多人。

虽然 处在高手云集的环境当中,但这么一路过五关斩六将,我自我感觉 非常良好,这份工作我是志在必得不知道是过于自信,还是过于紧张,面试的当天我居然睡过了头, 幸好我排在中间偏后的位置可是迟到毕竟影响了状态,还没轮到 我呢,自己就紧张起来了当时我们被分成三人一组回答面试官的问题,而且为了避免泄露考 题,面试的人进去了以后就不能出来当我走进面试的会议室,里 面已经站满了人,而且看上去都很自信,我觉得要脱颖而出必须表 现得更积极所以在回答问题的时候,我总是抢在别人前面,比别 人多说两句我记得很清楚,当时面试官问:如果你的同事中有那种不那么好沟 通的人,你怎么办?别人还没有说话,我就抢着回答:最重要的是工 作,每个人都有自己的个性,不需要去勉强整个面试下来,有2/3 的问题都是我回答的,而且越说越顺根本忘了要收敛,看得出来另 外两个组员不太高兴,但是我想面试本来就是表现自己的机会,就 没在意结果一个星期后我收到通知,被客气地告知不需要参加复试了因 为公司觉得我不注重团体合作精神,太急于表现自己,不是他们需 要的人才四)不知天高地厚害了我 边奇:男,28岁专业:文科面试岗位:编辑 5年前,我信心十足地参加过一家大公司的招聘,结果却以意想不 到的失败告终。

现在,作为公司的一名人事主管,我时常参与招聘 新人的活动通过一个招聘者的眼光,我得以清楚地认识自己当年 的失败我是文科毕业生,读书时就曾任校刊的副主编,同时在不少杂志上 写稿,应该说对采编业务非常熟悉我认为自己去应聘一家内刊的 编辑有十拿九稳的把握没想到,不知天高地厚的自负害了我那个内刊隶属于一家国际知名的大公司说实话,我当时是看中了 这家公司的知名度,并考虑到自己在其他方面的发展前景才去应聘 的,从内心里对内刊编辑的位子多少有些不屑,认为自己当个不对 外发行刊物的编辑绰绰有余所以,也就没对面试进行过多准备没想到的是,这样一个在我看来并不起眼的职位,却引来了许多应 聘者,而且显然,大家都有备而来,手里拿着包装得非常漂亮的个 人材料相比之下,我的材料就显得很黯淡——但我只是担心了“一 下”,是金子就会发光,我的实力是很明显的,我这么想面试开始,十几位面试者坐在环形桌前,先填写一份问卷,回答一 些“你对本公司了解多少、个人有什么爱好、将来有什么打算”之类 的问题我觉得这张问卷一点儿也不显示专业水平,于是迅速作答, 然后东张西望,看着那些略显紧张的其他应聘者问卷全部交上之后,主考官走了进来,同我们开始一场集体谈话。

先是每个人自我介绍不少人很详细地说明自己的姓名、籍贯、专 业、特长、得过什么奖、参加过什么活动之类的,这在我看来,全 是些没有什么新意的按部就班,而我别出心裁的个人介绍也确实赢 来了考官关注的目光我暗自得意可惜,我满怀希望等来的却是未被录取的消息,更让我受打击的是 我得知公司录取了一个工科专业女生,我当时第一反应就是:主考 官太没水准!在我情绪低落之时,班主任和我谈了一次话原来,他和给我们面 试的主考官是大学同学主考官告诉他:我未被录取的理由不是业 务素质、个人能力不行,而是我不合适他们招聘的职位他们认为, 以我的个性和自我期望值,不会踏踏实实安心于本职工作而且, 我与他人的合作精神似乎也欠佳老师的话让我顿悟,而在这之前,我把面试失败的责任完全归罪于 考官在下一次的面试时,我吸取教训,认真准备,不再掉以轻心, 被顺利录用五) 知己知彼才能取胜许天明,男,23 岁专业:国际贸易学校:宁波大学 招聘单位打通知我去面试的时候,我正和好朋友在逛街在 n 多的招聘会 上,“多投简历”战术让我早就回忆不起来什么时候投了 这个简历回到学校,我向一个宁波本地的同学打听了一下原来,这是一个 私人的 英语培训学校。

当时,我很“自负”地想,就凭我多次到大公 司面试的经历和扎实的基本功,这种小场面应该不在话下我如约来到招聘单位,和人力资源部主任聊了一会才知道这是一份 初中英语教员的职位主任简单地问了我一些 英语方面的问题, 我自信地对答如流心里暗想,这么简单的东东还来考我,想想我 六级的英语水平教高中生都不在话下看起来主任对我还是比较满 意,他把我带到一个坐满了学生的教室,让我围绕“春天”给同学们 上一堂课接过粉笔,我有模有样地上起课来当我正自我陶醉在 “传道授业解惑”的满足感中时,主任示意我可以结束讲课了回到刚才那个办公室,他和我闲聊了起来他问,“你对我们学校了 解吗?”“知道一点,你们是私人的外语 培训 学校”,我回答他又问 “你知道来我们这里 培训的都是什么人吗?我们学校的特色和授课风 格你了解吗?”我无语他说,“你恐怕对我们不大了解,从起先的谈 话中我感觉你对英语教员这个职位好像也没做好准备 ”我心里一惊 刚刚还以为瞒天过海之术施展得很好,原来早就被明眼人识破他接着说,“我们的学生很多都是需要加强的,而他们本身对英语又 没什么兴趣刚才听了你的讲课,你的专业水平可能达到了我们的 要求,但在教学上,你根本没有与学生互动,不能吸引他们学英语。

我恐怕你不大适应……”我听出了他话中的意思,起身告辞了六) 都是“谦逊”惹的祸张嶙嶙,女,24 岁专业:法律学校:杭州商学院 我是一个“外柔内刚”的人,人前文气内向得一塌糊涂,面对陌生人 还会紧张得说不出话大四下半年,大家开始忙着找工作,生性内向的我迫于各方面的压 力也到处去投简历可是,所有的投出的简历犹如石沉大海,一点 音讯都没有,打击得我本来就没多少的自信心更是所剩无几终于 有一天,一个日商投资的外贸公司打来让我去面试为了好好把握这个机会,我专门向有经验的学长取经各方高人的 实战经验告诉我,面试时一定要谦逊,千万别太锋芒毕露同时, 还要对公司的情况进行摸底我怀揣着“经书”,在网上开始了昏天 暗地的搜罗所有网上有关该公司的资料都被我翻了个遍,就连日 本老板喜欢的表达方式我都了然于心面试这天,我美美地打扮了一番来给自己增加自信一排看似威严 的人士簇拥着老板模样的人坐在会场上方,日本老板亲自面试天 哪,一看这架势,我的心跳不由自主地加速起来我急忙回忆学长 面授的经验,心里暗自念着:要谦逊、谦逊、谦逊……在等待是否进入复试的空档,我长长地嘘了一口气,心里暗自庆幸,想着刚才的回答算是很谦逊了。

终于等到了“宣判”时刻,主考官面带微笑地告诉我:“小姑娘,你的条件不错,不过以后再去面试要自信 点……'接下来的话,我就一句也没听进去了……【篇二:面试问题失败的例子】面试常见问题 18:谈谈你以往工作中最成功和最失败的案例? 问题解读:1、 从成功案例了解求职者的工作能力是否出众和解决问题的能力;2、 从失败案例中了解求职者能否总结失败教训,能否及时发现错误 并挽救;3、可以了解求职者的工作价值观和综合能力 回答思路:建议从自己的以往的工作中筛选出一件“过程中体现了智 慧与努力而结果相对成功”的案例,能够展现出你进取的锐气、忘我 的精神和睿智 的思路为佳而失败的案例最好是那种因客观原因导致失败,但自 己已经做了最大程度的挽救并减少损失的案例,最后要能总结失败 的教训和应对的方案参考回答:成功案例:集团总部安排了一项系统开发任务给我们分 公司,在时间紧任务重现有条件不完善的情况下,我采取了以下措 施:1、梳理开发模块,将一些可外包的元素交给外包平台并安排专人跟 进进度和质量;2、根据任务指定时间计划表安排分配到人;3、理清工作思路分清重点事项和一般事项;4、带头加班加点并积极动员大家为完成目标而奋斗;5、为参与项目的人员争取奖励和配套条件;6、遇到难题和挫折不退缩,坚定信念。

最终按时按质完成了总部的工作,得到了集团的肯定和客户的认可 项目结束后,我还 积极向客户宣传这次高。

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