上海交通大学长聘教授评聘实施办法一、申报1．申请者须满足以下申报要求：（1）担任本校正高级专业技术职务满6年；（2）满足《上海交通大学专任教师基本工作规范》所规定的教 学科研并重型正高级教师教学工作量要求（完成所在单位规定的教学 任务，且每学年一般应至少讲授64学时课程，其中至少包含32学时本 科生课程或研究生公共基础课程、专业基础课程，且近一年无教学事 故）；（3）完整指导至少一名博士研究生获得博士学位；2. “隔年申报”制：上一年申报未通过者，原则上第二年不得申 报，须暂停一年，再次申报者应重点展示近两年取得的新业绩和新成 就二、申请资格的确定学院相关机构需对申请人提供的申报信息进行核实，确定申请资 格不满任职时间要求而提出申请者按“破格”处理，获学院相关机构 4/5 投票才具有正式申报资格三、个人申请材料的准备在确定获得正式申请资格后，申请人需提交下述材料：1. 长聘教职申请表2. 个人简历（研究方向、教育及工作经历、论文发表、科研项目、教学情况、研究生培养情况、教学及科研获奖、学术任职等）3. 研究及教学综述（研究方面需详细陈述本人在研究方面所从事 的具体工作、取得的研究成果或在技术研发中解决的关键问题及其在 创新性及价值方面的体现、研究成果在国际同领域所处位置、研究成 果引用及影响力等；教学方面可陈述本人的课程设计思想、教材选取、 教学方式、教学效果等）4. 任现职以来5篇代表作5. 评审人推荐名单（最多5位）及回避名单（如有）注：除少数特殊专业，上述第2、3项须提供中、英两个版本（英 文材料送国际同行评议）。
四、三人小组的构成与职责针对每位申请人，院系在与申请人沟通后，成立由三位具有长聘 教授及以上职位者组成“三人小组”，由一人担任组长三人小组负 责收集整理申请人在教学、科研、服务方面所开展工作、成就、贡献 以及任何与此次岗位申请有关的信息材料，以客观立场陈述相关事 实在对申请人的外审结束后，三人小组需将外审意见的反馈情况写 入报告，并给出三人小组评估意见（教学方面的评估意见可以下述第 五项教学委员会出具的“教学评估报告”为基础）五、教学评估院系教学委员会根据申请人任正高职务以来承担教学的情况，参 考申请人本人教学情况综述（Teaching Stat emen t）、教务部门评教 结果、院内教师同行意见、院外开课单位（如申请人在校内其他学院 开课）反馈意见等，对申请人教学任务完成情况、教学态度、课程质 量（课程内容、专业深度、教学思想等）、教学效果等进行详细评估 并给出总体评价意见，形成教学评估报告（教务部门评教结果、院内 教师同行评价意见、院外开课单位反馈意见等可作为附件支撑材料）， 提交申请人三人小组六、外部同行评审1. 确定外审专家院系在申请人提供外审专家建议名单及回避名单的基础上，根据 其所在学科及研究领域确定外审专家。
在最终确定的外审专家名单 中，由申请人建议的外审专家不超过外审专家总数的 1/3此外，外 审专家的选择还须满足以下要求：理工科：评审人一般应为国际知名大学终身正教授（学科排名原 则上须不低于我校或至少我校相当）；对于少数具有行业特点的工科 专业，部分评审人可由本领域公认具有国内外影响力的权威行业专家 担任人文社科：评审人一般应为国际知名大学终身正教授；如因学科 专业特点所限无法开展国际评审的，评审人需由本学科国内排名前十 的大学（如本学科排名国内前十，则需不低于本学科排名）相关学科 资深教授或本学科公认具有国内外影响力的权威学者、专家担任正式送审前，外审专家名单须提交人力资源处审核备案2. 评审要求评审人需说明与被评估人之间的关系 评审人需对申请人就以下内容给出评价意见: 申请人学术工作 的创新性、重要性，研究成果的价值及影响力；论文发表质量、专著 水平；申请人在其领域内的学术地位和影响力；申请人在教学与人才 培养方面取得的成就；申请人在所在学科及学界中的学术服务等评审人需就“申请人能否在专家所在大学或与学科对标大学相当 的世界知名大学获得同等岗位”以及“申请人在所在学科领域同行学 者中所处位置”给出明确的意见。
3. 外审工作要求（1）学院一般应采用学校提供的邀请信模板及评审表格使用 学院邀请信模板的，须提交给学校人力资源处备案2）学院指定专门人员负责外审发送/回收工作工作人员应 如实记录外审邀请发出及意见回收情况; 回收的有效外审意见总数 应不少于 6 份，其中来自非自荐专家的评审意见不少于 4 份3）院系应确保外审的严肃性除院系授权人员外，外审过程 及外审结果保密外审反馈意见不得进行任何删改七、基层学术单位评审如学院拥有若干一级学科，学院可要求一级学科所依托的基层学 术单位对申请人教学、科研、服务情况提供评估意见八、学院长聘教职评审委员会评审1. 学院长聘教职评审委员会由长聘教授以上任职者组成，如本单 位满足条件的人员数量不足，可邀请其它相关学院长聘教授及以上任 职者或校外同等级专家构成2. 评审委员须充分知晓本校长聘体系建设背景、长聘教授聘任标 准、常规体系教师申请长聘体系岗位的相关背景3. 三人小组委派一位代表，在会上介绍申请人简要经历、申请人 在教学、研究、学术服务方面所开展的工作及取得的成就、学院教学 工作委员会出具的教学评估意见、学院外审反馈情况、三人小组评估 意见等4. 评审委员会在听取三人小组汇报的基础上，需根据岗位聘任标 准，对申请人研究工作的创新型、研究成果的价值和影响力、申请人 在领域内所处的学术地位、申请人在教学及人才培养方面具有的水平 和贡献、申请人对所在学科的服务和贡献、外部评审人对申请人的评 审意见、基层学术单位评审意见等与所申请岗位相关的情况进行仔细 严肃的评审。
对于外审意见中的负面评价，评审委员会需予以特别重 视5. 评审委员会成员按“申请人是否达到长聘教授标准”对申请人 进行投票对于获得投票人数 2/3（破格申请者需4/5）及以上票数 者，按得票数高低取名额内人选6. 评审委员如与申请人存在近缘关系，需主动声明并不参与对相 关申请人的投票八、学院评审推荐、汇总材料学院为每位经学院评审通过的候选人整理材料并撰写评审报告， 用以反映学院申报评审工作的细节、过程及评审的最终结论；此外， 学院需对本院所有推荐人选进行情况汇总一）学院评审推荐报告及附件 学院为通过学院评审的长聘教授候选人撰写《学院评审推荐报 告》，报告内容包括：申请人基本信息、申请资格审核情况、三人小 组构成情况、外审情况、基层学术单位评审推荐意见、学院长聘教职 评审委员会评审投票情况、学院评审意见学校提供报告参考模板附件 1：三人小组评估报告（申请人基本信息、在教学、科研、 服务方面所取得的成就和做出的贡献、外审意见摘要、三人小组评估 意见）附件 2：教学评估报告（由学院教学委员会或相关机构提供，教 务部门评教结果、院内教师同行评价意见、院外开课单位反馈意见等 可作为附件支撑材料）附件 3：外审邀请信模板、所有外审反馈意见附件 4：申请人提交的材料（申请表、简历、科研教学综述） （二）汇总材料1.《长聘教授候选人基本信息及学院评审情况汇总表》2．《长聘教授候选人教学及学生指导情况汇总表》3. 《长聘教授候选人外审情况汇总表》九、校长聘教授评审委员会评审校长聘教授评审委员会对学院推荐人选及学院评审程序进行审 议投票。
学院负责人（或三人小组组长）介绍各学院申报评审情况及 推荐人选的基本情况；评委就候选人情况及学院评审程序等与学院汇 报人进行提问交流；评委对候选人进行投票获得 2/3（“破格”需 4/5）及以上票数者视为通过十、校专业技术职务聘任委员会审定 对于校长聘教授评审委员会评审通过的候选人，由校专业技术职 务聘任委员会最终审定。