九型人品交流重点九型人品交流重点1号交流重点：谦逊长进知错就改ü交流的内容需正确及详尽,约会他们要按时ü斩钉截铁，用逻辑的方法而非凭感觉来表达你的看法ü用最好的态度及以礼相待,防止责备或训斥ü多点恳切夸赞他们,赏识他们的“高标准”.ü假如他们不肯听，邀请他们告诉你他们的想法ü不要试试耍手段操控他们,让他们知道你是能够信任的ü有问题就认可错误,坦率从宽，抗拒从严ü理解他们的挑剔,他们是想帮你而已交流注意事项：他们往常外冷内热,你要包含他们的责备与责怪!2号交流重点：友好以人为本付出l 态度真挚而直接,告诉他们你对他们的赏识;l 和他们谈他们最感兴趣的题材:人类;l 咨询他们的个人感觉,令他感觉快乐与正面;l多点浅笑,对他们责备要当心和平和一点;l 接受而不要轻易拒绝他们的帮助,并衷心地表示感谢;l 赏识他们的付出,提示他们在你心中的重要性;l让他们知道应当关怀自己,不用过于帮助你交流注意事项：他们往常很愿意付出,你要重申他们的重要性!3号交流重点：赏识正向交流高效1.嘉许他们的成就和成功的地方;/心理不要过多责备，由于他们会所以变得虚伪或全面放弃;让他们知道你是支持他们获得更好的结果;配合他们的速度,加快自己的步伐激将法会令他们更用心表现;告诉他们如何能够达到目标，而非如何不可以;给他们诚实和客观的回应,对他们的感觉要当心办理;不要过多关注他们的失败,防止提起他们过去的错误交流注意事项：他们往常很有收效,你要包含他们的自我表现!4号交流重点：真切理解包含深入l 赏识他们的创意,察看能力和有深度的感情l 夸赞富裕创意和独到的贡献，而非夸赞他们的成就l 让他们感觉到你的支持和在意他们l 接受和认可他们的感觉和情绪l 发挥他们的自我风格,谅解他们的感觉l 不要做拥有侵略性的高声叫唤、鲁莽动作l 只在他们明确表示需要时帮助他们,不要主动做l 不要去扰乱他们的情绪、环境以及个人空间注意事项：他们往常很有创意,你要包含他们的过分情绪化5 号空间，逻辑，深入，1. 尊敬他们的界线,给他们独自的空间去作决定;2. 确立你的表达方式是一种邀请，而非要求;3. 以直接而实质的态度赞叹他们;心理4. 不要怀疑他们的能力,赏识他们的智慧;5. 不要扰乱他们的环境空间及思想空间;6. 对他们的想法采纳开放的思想;7. 与他们交流采纳合逻辑的事实来支持看法;8. 鼓舞他们多做这一刻和此刻的活动.牢记：他们往常很有智慧,你要包含他们的优胜感6号，真挚，信守许诺，，支持1. 赏识他们的忠诚,才华及战胜危机的能力;2. 鼓舞他们看好的一面,不要逗留在问题中;3. 不要责备他们的惧怕,不要赐予压力;4. 要有耐心，专心倾听，让他们讲出他的疑虑;5. 交流不要转弯抹角,要开放,诚实,获得他们的相信;6. 用你的乐观去感染他们,再一次一定你和他的关系;7. 做出令他们轻松的决定,排除他们的担忧;8. 当他们震怒时,不要正面矛盾,过后再办理;牢记：他们很忠诚和勤劳,你要包含他们的过分频频!7 号，踊跃，宽松，乐观，1. 赏识他们的乐观,对新事物的热中和远大的理想;2. 不要赐予指示，使用中性字词建议做事的方法3. 轻松快乐地与他们谈话,多说些高兴的字眼;4. 与他们相处要乐观和现实,不要太闷了;5. 不要限制他们的自由或选择过分悲观;心理6. 与他们的狂热和精力进行竞赛;7. 鼓舞他们达成一件事再去做另一件事;8. 对他们的责备要持平和态度,容忍他们的频频牢记：他们往常很风趣,你要包含他们的任意和率性8 号，踊跃尊敬，有话直说，服输，1. 赏识他们的力量,独自自主和正义感;2. 不要讥笑他们，不然他们会迅速还击;3. 假如他们愤怒,不要同样反响,不然火上加油;4. 用精准的言词让他知道你认识他们的看法;5. 说出你的想法，不要有所保存或谎话;6. 以直接态度与他们相处，千万不要躲避问题;7. 不要唯唯诺诺,在他们眼前要有自己的立场;8. 防止告诉他们什么能做什么不可以做牢记：他们往常很有正义感,你要包含他们的霸道!9 号平和，正面带动鼓舞1. 赏识他们的仁爱,平和和耐心;2. 赏识他们做到的而不是把焦点放在做不到的事情3. 当他们精神恍然时，不要急着要答案;4. 用提问去帮助他们集中精神;5. 鼓舞他们把自己心里的不满表达出来;6. 创建一个风趣的空间，让他们考虑并决定;7. 注意他们的踊跃性,不要赐予压力;心理8. 以亲密态度相处,防备他们把你的恳求看作谴责.牢记：他们往常都很友好,你要包含他们的涣散心理。