巡察班子成员谈话提纲及回答2022三篇 巡察班子成员谈话提纲及回答2022一篇 1、___党政领导班子及其成员在执行上级党委决策部署上是否存在打折扣、做选择、搞变通等上有政策、下有对策的行为？请举例说明 2、___党政领导班子及其成员对本地区发生的重大问题和重大事项时是否存在领导不力、处理不当，影响基层改革发展稳定，给党的事业和群众利益造成损失的行为？请举例说明 3、您认为___领导班子及其成员贯彻落实县委经济社会发展决策部署和工作任务方面存在哪些问题？是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题；是否存在脱离实际、脱离群众乱上项目，造成严重损失，利益输送、收受贿赂等问题，以及其他违规、违纪、违法等问题？请举例说明 4、您认为___领导班子及其成员贯彻落实脱贫攻坚决策部方面存在哪些问题？是否存在是否存在滞留克扣、挤占挪用、虚报套取、贪污私分扶贫资金等问题？请举例说明 5、您认为___领导班子及其成员贯彻落实生态环保工作方面存在哪些问题？是否存在责任和措施落实不到位，制止和惩处破坏生态环境行为不坚决不主动，造成环境污染严重等问题？请举例说明 6、您认为有哪些___领导班子成员在机关内部培植私人势力，搞团团伙伙，以人划线，搞派别活动，圈子文化？ 7、您认为___领导班子及其成员在意识形态领域存在哪些问题？是否存在工作薄弱，政治引领不力，在大是大非和政治原则问题上立场不坚定、旗帜不鲜明的行为？班子成员及机关党员干部是否存在组织、参加迷信活动，利用宗教反对党的路线、方针政策的行为？ 8、党委在落实全面从严治党主体责任，纪委落实监督责任和班子成员履行一岗双责方面存在有哪些突出问题？ 9、___领导班子成员中是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落、违反廉洁从政规定等问题，特别是十八大以后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的干部？ 10、党委在重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金的使用事项决策上，是怎么决定的？是否存在违反民主集中制原则，搞一言堂的行为？请举例说明。
11、___廉洁风险点主要集中在哪些方面？哪些业务、岗位违纪违法隐患大，有什么具体表现？ 12.您认为___工作中目前存在的最大问题是什么？为什么？有什么建议 13.___当前干部队伍建设中存在的突出问题和矛盾是什么？请举例说明 14.您认为___当前社会风气中亟待扭转或者治理的问题有哪些？四风问题及违反中央八项规定精神方面还有哪些表现？ 15.当前群众身边存在哪些典型的不正之风和腐败问题？群众反映党员干部涉黑方面的突出问题有哪些？ 16.请对___党政领导班子及其成员逐一作简要评价，主要谈缺点和存在的不足，自己的分管领导要重点谈 17.请对YY村三委工作做出客观评价，列举出最少三条该村存在的突出问题，并对三委负责人分别做出简要评价，主要谈缺点和存在的不足 18.请对ZZ村三委工作做出客观评价，列举出最少三条该村存在的突出问题，并对三委负责人做出简要评价，主要谈缺点和存在的不足 19.请结合个人主要工作职责，谈谈工作中存在的突出问题和改进工作的建议 20.谈谈28个村委群众反映最为集中的问题有哪些？ 21.请提出一些干部群众议论、反映较多的具体事和领导干部（包括中层干部及村两委负责人）。
22.您本人有哪些需要向巡视组说明和报告的问题？ 巡察班子成员谈话提纲及回答2022二篇 依照省委工作安排，省委第一巡视组将对汕头市党政领导班子及其成员进行为期二个月的巡视根据巡视工作要求，现将谈话提纲发放给您，请您从以下几个方面做好谈话准备 一、关于贯彻落实科学发展观方面主要包括：贯彻执行党的路线方针政策，尤其是汕头市针对省委十届六、八次全会的工作部署要求，落实、完成各项工作任务的基本情况;在实施双转移战略及产业园区建设方面的情况;财政收入优先民生，市级财政投入、产出结果及群众认同度;公共事业的确立、成效、群众反映等相关情况; 二、关于民主集中制方面主要包括：班子成员执行党内民主，完善决策机制的情况;贯彻落实中央《关于加强和改进新形势下党的建设若干问题的决定》及我省制定的《实施意见》的情况; 三、关于党风廉政建设方面主要包括：党政领导班子学习落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》情况;源头治腐的制度建设及实施情况，重要岗位、风险岗位预警制度的建立情况，权力运行是否得到了有效规范;构建动态、开放的惩防体系，整体推进反腐倡廉工作的情况; 四、关于作风建设方面主要包括：领导班子及领导干部是否树立了正确的群众观念，是否将群众需求作为工作出发点和落脚点;民生民意的解决落实情况;各级领导干部在新形势下做好群众工作的能力水平情况; 五、关于干部选拔任用方面主要包括：市党政领导班子贯彻执行《干部选拔任用工作条例》，提高选人用人公信度的情况;在县、镇、村换届中有无拉票贿选、跑官买官、突击提干等违纪违规行为;六、对市党政领导班子成员个人德、能、勤、绩、廉情况的基本看法。
请您结合以上6个方面，谈谈对市党政领导班子自2008年以来工作的总体看法，存在的问题与不足，以及对工作的建议和期望感谢您对我们工作的支持与配合 巡察班子成员谈话提纲及回答2022三篇 一是从其工作履历开始谈 谈话前，认真查阅谈话对象的《干部履历表》，详细了解其籍贯、家庭状况、学习简历、工作经历等基本情况，从其关心熟悉的话题谈起，进而营造宽松的谈话氛围，消除陌生感、拉近距离，打消戒备心理，引导其敞开心扉说实话、说真话、说心里话 二是从其切身利益谈 年度考核、职级晋升、职称评定、工资待遇等事项关乎干部职工的切身利益，从被巡视单位干部职工关心的职级晋升慢、职称评定不公、年度考核出现基本称职等不平衡话题中寻求突破口，从情绪波动中顺藤摸瓜，窥斑见豹，发现被巡视单位党组织管党治党和队伍管理方面存在的突出问题 三是一对一谈 在与被巡视对象个别谈话时，是以二对一还是一对一，要视具体情况而定如果谈话任务比较重，且一对一谈话能够取得谈话对象的充分信任，使谈话对象感觉更加保密，经组长同意，可进行一对一谈话，这种方法既容易产生良性互动，也便于打破砂锅问到底。
四是对一人反复谈 个别谈话时，有的谈话对象思维跳跃比较快，往往东一榔头西一棒槌，反映问题支离破碎，描述问题缺乏逻辑，如果实时追问可能会引发其顾虑而缄口为了精准地把问题搞清搞透，在与其谈完后，可就某个问题反复找其核实追问采取这种方法时，可多叫几人陪谈，让被巡视单位摸不清真实意图，从而达到保护谈话对象的目的 五是多人印证谈 这是就某一个反映比较集中的问题，找与之相关联的人员多方位来求证说明如巡视某高校时，有人反映个别校领导在评审现场干预票选结果事宜，这样仅听一面之词不行，就要约谈所有现场评审委员会的成员，让其逐一还原当时的真实情况，出具原始票据记录，确保铁证如山 六是延伸扩大范围谈 为了更客观、立体地反映被巡视单位党组织全貌，可有针对性地延伸扩大谈话覆盖面，可以下沉一级向巡视对象工作过的地方延伸了解，可以与一届任期内离岗、退休的老领导谈，也可以召集部分人大代表、政协委员谈，听取他们的意见建议 七是与一把手重点谈 在普遍谈话的基础上，就反映的重大问题、疑难问题及大家都有反映而说不清的模糊问题，坚持问题导向，区分类别，分解细化，重新拟定谈话提纲，让一把手直面问题，重点作答画像，从而弄清问题的真实面貌和原委。
八是党务知识问答谈 在个别谈话过程中，紧盯党的建设缺失这一问题，可以穿插提问一些党员干部应知应会的党纪条规基础知识，如党员的权利、义务各有多少条?三会一课内容包括哪些?两学一做学习教育指的是什么?通过检验谈话对象党务知识掌握情况，来发现基层党组织建设存在的突出问题 九是变通方式谈 针对个别谈话对象思想上不重视、有顾虑，不愿谈、不敢谈的情况，要及时调整谈话提纲，转换问询方式，谈话内容从是否有转变为有什么，在谈话对象阐述、列举具体事例的过程中发现问题线索 第 8 页 共 8 页。