北京市各项社会保险缴费比例一览表 养老保险失业保险工伤保险生育保险基本医疗保险基本医疗大额互助我市城乡职工单位20%1%核定比例（0.2%-2%）0.8%9%1%个人8%0.2%0%2%3元外埠城乡职工单位20%1%核定比例（0.2%-2%）不参与9%1%个人8%0.2%0%2%3元我市农民工单位 核定比例（0.2%-2%） 1.8%0.2%个人 0% 0%0%外地农民工单位 核定比例（0.2%-2%） 1.8%0.2%个人 0% 0%0%我市农村劳动力单位20%1%核定比例（0.2%-2%）0.8%9%1%个人8%0%0%0%2%3元外埠农村劳动力单位20%1%核定比例（0.2%-2%）不参与9%1%个人8%0%0%2%3元基本阐明：1.城乡职工基数拟定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%/下限为上年社平工资的40%，医疗保险上限为上年社平工资300%/下限为上年社平工资60% 2.农民工基数拟定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变养老、失业保险基数为我市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60%，我市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。
3.工伤保险实行行业差别费率视各单位状况由社保核定一般在0.2%-2%之间4.生育保险只覆盖我市户口职工、或者有居住证的外地户口职工 5.各项社会保险缴费保存两位小数 6.农民工缴费措施比较特殊一、工伤、医疗保险有单行文献（京劳社办发[]101号、[]136号）出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定二、农民工保险缴纳措施具有可选性一是可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城乡职工同样，但农民工失业保险个人不缴费；二是医疗可以按照单位9%+1%个人2%+3元的“我市/外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2%个人不缴费的“我市/外埠农民工”缴纳其她：（非必须）住房公积金，从7月1日起，缴费比例统一为12%补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4%提取在成本中列支，统一管理使用补充养老保险（公司年金）政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位措施执行北京市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额：根据北京市社会保险的有关规定和市记录局发布的北京市职工年平均工资（50415元），现就统一各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题告知如下：一、凡以我市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201元。
二、但凡上一年职工月平均工资收入超过我市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为12603元三、凡以我市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2941元四、凡以我市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2521元五、凡以我市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为1680元六、参与基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的农民工按照本人上一年月平均工资拟定缴费基数其中，缴费基数上限按照我市上一年职工月平均工资的300％拟定参与基本养老保险、失业保险的农民工缴费基数下限按照我市上一年职工月平均工资的40％拟定；参与工伤保险、生育保险的农民工缴费基数下限按照我市上一年职工月平均工资的60％拟定参与基本医疗保险并按照1％缴费的农民工，按照我市上一年职工月平均工资的60％拟定缴费基数;参与基本医疗保险并按照12％缴费的农村劳动力参照城乡职工原则进行缴费七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：（一）基本养老保险、失业保险1.以我市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费840.2元、失业保险费50.41元。
2.以我市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费504.2元、失业保险费30.25元3.以我市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险336元、失业保险费20.16元二）医疗保险1.不享有医疗保险补贴人员：个人月缴费为205.88元，其中基本统筹191.17元、大额互助14.71元2.享有医疗保险补贴人员：个人月缴费为29.42元，其中基本统筹14.71元、大额互助14.71元政策说法（正在实现的过程中）：，北京将完善生育保险政策，在京工作的公司外地职工也将可参与生育保险同步，进城务工农民将和城乡职工享有同样的养老待遇，在京外国人也将可参与养老保险将加快建立“城乡一体化、水平多样化、服务均等化、管理精细化”的覆盖城乡居民的社会保障体系在各项社会保险中，生育保险的政策规定将有变化，初次向外地户籍职工放开发布的《北京市公司职工生育保险规定》指出，生育险的合用人群条件是北京市行政区域内的城乡各类公司，以及与之形成劳动关系的北京市户籍职工参保人员的生育保险缴费基数与养老保险是一致的具体的数额和公司内所有符合参保条件职工月平均工资总数挂钩，然后按照一定比例缴纳。
也就是说，目前在北京工作的职工，除了持有北京市“绿卡”的人员以外，如果没有北京市户籍，则不属于生育保险参保范畴市人力社保局表达，今年北京将完善生育保险政策，将机关事业单位职工、公司外地户籍职工等纳入生育保险覆盖范畴，实现生育保险制度全覆盖同步，城乡居民、灵活就业人员以及参与大病医疗保险的外地农民工的生育费用也将有途径解决，即纳入基本医疗保险支付范畴工伤保险覆盖面也将有所扩大按照新工伤保险条例，工伤保险的合用范畴已从本来的公司扩大到不参照公务员法管理的事业单位、社会团队，以及民办非公司单位、基金会、会计师事务所、律师事务所等组织今年，工伤保险的覆盖范畴将新纳入北京市机关、参照公务员管理的事业单位等此外，各类用人单位工伤保险制度、待遇和原则也都将统一。