新员工入职培训考题（9篇）新员工入职培训考题（通用9篇） 新员工入职培训考题 篇1 姓名： 部门： 得分： 一、 填空题( 10分) 1.公司现生产产品包括( ) 2.公司目前作息时间 上午 下午 3.7S定义是指 ( ) 4.7S起源国家是( ) 5.培训的作用( ) 6.培训的目的是( ) 7.公司全称为( ) 8.试用期结束后公司为员工缴纳( )险 二、 1.下列行为没有违反公司制度的为( ) A浪费原材料或损害公务 B在公司上班时间吸烟 C工作主动积极不找不抱怨不抱怨 D工作期间串岗，擅自离岗 2.工作期间有事离开，必须请假，否侧按矿工处理，矿工( )天，视为自动离职 A 1 B 2 C3 D4 1、 你认为企业员工的个人素质重要吗 A非常重要 B可有可无 C不重要 D无所谓 2、 你认为提升员工是知识技能对企业发展有没有作用 A至关重要 B没有用 C有点作用 D 作用不大 3、 您认为如何提升企业员工的综合素质? A通过培训提高学习能力 B执行公司规章制度 C良好的工作环境 D管理者以身作则 4、 对您企业内部的评价 A 企业领导者缺乏职业化意识 B 管理层者职业化素质普遍不高 C 大多数员工没有职业化的素养 D 大多数管理者和员工都比较职业化 5、 公司口号是 A公司有你更精彩B 员工是企业的财富 C超越平凡 D质量是企业永恒主题 判断题(对的打 错的打 共10分，每题1分) 1. 7S包括 整理 整顿 卫生 清洁 素养 安全 善良 2. 在公司厂区内可以在任意地方吸烟。
3. 员工在上班时间，不得擅自离岗，如有特殊情况必须有主管或是负责人书面形式同意后， 方可离开 4. 产品标识是为了不合格产品和合适产品搞混淆 5. 检验不合格产品就是主要看外观形状 6. 7S在日语单词里，7个单词前面发音都是S所以简称7S 7. 整理就是清楚必要和不必要的东西 8. 整顿就是把必要的东西明确标识 9. 生产过程中遇到不合格产品时，可自行让产品流入下到工序 10. 7S起源与中国 简答题(附加题30分) 你如何看待铭瑞公司(可以提出自己的建议想法) 新员工入职培训考题 篇2 (公司介绍、企业文化、规章制度) 姓 名： 所在部门： 职 位： 分 数： 温馨提示：为了进一步提高员工的综合素质和业务水平，规范全体员工的操作行为，增强员工责任心根据人事部的相关安排，对参加入职培训的新员工，进行考试本次考试采取闭卷形式，考试题型涉及填空、选择、论述三大类内容涉及企业基本概况、企业文化、公司规章制度三大部分通过此次考试，进一步增长员工对企业的认可，让员工在公司有着自我发展空间，为公司的后续发展提供了强有力的人才保证 一、填空 1、公司的全称是 ，网站名称 ，创立于 。
2、公司主营业务有 、 ，主要产品有 、 、 3、公司客户群体分布 4、公司的合作伙伴有 至少写5个) 5、公司使命是 6、公司愿景是 7、公司核心价值有 、 、 、 、 8、公司职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下，首先考虑 ，然后 9、新员工被录用后，一律实行试用期，试用期为 个月，试用期间公司将对所有员工的表现及对工作适应程度进行考核，考核不合格者，公司予以辞退;在此优秀者，经上级主管批准，考虑到提前转正，薪资待遇按正式员工工资制定执行 10、凡离职者，必须先提交辞职信，试用期员工需提前 天申请，正式员工需提前一个月申请，离职当月工作不足一个自然月者，工资按日薪计发 11、全勤奖 元/月，以打卡为准没有调休、没有请假、没有迟到或早退) 12、旷工扣款 元/天没有经主管或人事部批准的请假，均视为旷工) 13、公司于每月 日发给员工上一个月的工资和津贴，并按国家规定代扣个人所得税、社会保险的个人缴纳部分 二、选择题不定项选择) 1、在一个自然月份里，允许员工( )以内迟到，给员工应急时使用超过10分钟，按迟到处理 A、1次30分钟 B、2次15分钟 C、2次10分钟 D、3次10分钟 2、迟到或早退( )分钟/次，扣款( )元。
A、0&45，20 B、45&60，30 C、45&60，40 D、60，半天工资 3、公司规定在职( )年员工，每年年假为( )天，年假是带薪休假 A、1 ，3 B、3 ，5 C、5 ，10 4、公司提供的福利有( ) A、节假日补贴 B、生日补助 C、社会保险 D、商业意外险 5、公司提供的婚假中，其中女/男职工处满( )岁前/后结婚，有带薪婚假( )天 A、23 ，3 B、23 ，5 C、25 ，3 D、25 ，5 6、公司培训体系由( )部分组成 A、岗前培训 B、在岗培训 C、员工自我学习 D、委托外部培训 三、请简述员工请假的工作流程 新员工入职培训考题 篇3 新员工入职学习培训协议书 甲方： 乙 方： 地址： 身份证： 为了俱乐部新员工能快速适应工作环境，掌握必要的岗位工作技能，特对俱乐部新员工进行内部定向培养，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守 一、培训时间： 2019 年 4月15日至 2019年5月31日 二、培训地点：由甲方指定，具体地点另行通知 三、培训内容：（按课程设置明确每课的培训主题）职业道德、基本技能、教学指 导能力、业务技能实践培训（游泳知识、基本业务、销售方法、销售 技巧、销售礼仪、礼仪规范），甲方管理规章制度。
四、培训费用：合计 360元/人； 1、指定教师费： ，按参加培训人员分摊教官费，3天合计 2、食宿费：3天合计 3、产品知识书籍费、资料费合计： 4、产品知识、销售方法、销售技巧、售后知识、甲方管理规章制度培训，培训讲师费：500元/天 ，按参加培训人员分摊培训讲师费，3天合计元/人； 5、销售礼仪、礼仪规范培训讲师费：合计 元/人； 6、工作实践费：3个月，合计 7、工作实践商场收取的人员管理费：3个月，合计人； 五、自培训日起至培训期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满 1 年，2019 年7月1日至2019年7月1日，服务期满，如乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方 六、甲方的权利和义务： 1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地 2、对乙方进行技能、教学、业务等内容的培训，根据公司的建设和发展需求设置科目、安排学时（详见“教学计划”） 3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分 4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过45天的学习后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分岗至公司各个对应部门，安排至相应的工作岗位工作。
5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回；如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订正式合同，工资待遇按照甲方工资方案执行 6、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回 七、乙方的权利和义务： 1、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方安排的各种课程设置内容；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理 2、乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担 3、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的权利 4、享受相关的素质培训服务,如开发技能,工作能力提升指引服务的权利 5、 八、附则： 1、乙方如因自身原因中途退学，甲方不退还乙方被扣除培训费用；如因甲方的原因， 使乙方不能正常培训学习，甲方退还全部费用 2、因甲方的原因，不能安排乙方上岗，甲方在扣除工本费（指服装、书籍、食宿等 成本）后，退还全部剩余培训费用；乙方在培训期内，不接受、不服从甲方工 作安排或擅自离岗或外出就职，乙方已缴纳的培训费不予退还另还应向甲方 赔偿违约金500元，拒不支付者，甲方申请法院强制执行。
3、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效 力 4、本协议一式二份，甲、乙双方各一份；培训开始此协议即刻生效 5、未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决 甲方： 乙方： 代表： 身份证： 签约时间： 签约时间： 新员工入职培训考题 篇4 某某同志：你好! 我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来，既然你们选择了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不断的创新，推动公司的发展，创造一个属于我们的未来 一个优秀的企业少不了一群优秀的员工，一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者，希望我们大家在以后能够全心全意的融入工作中，上班时我们是领导及员工，下班时我们是兄弟姐妹，我们要互相团结互相帮助，为我们、为公司创造一个美好的明天，我们要共同努力，我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家用我们的努力回报所有属于我们自己的一切 从今天起，你们已经是公司合格员工的一员，我希望大家能热爱自己的工作，热爱自己的同事，热爱自己的家，你们的到来给公司带来新鲜的血液，公司给大家提供一个个人发展的平台，不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华，只要你们肯努力、肯吃苦，公司一定赏罚分明，不会埋没任何人才。
所谓一个筷子容易折断，我们就像筷子一样要学会有团队精神，作为一个团体，我们大家总不希望拖自己的后腿是吧，所以我们要努力上进，以团队为己任，做一名优秀的工作者既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起，认认真真做事，老老实实做人，学习新的知识，多向身边的人学习，以他们的长处弥补我们自己的不足，久而久之自然会成为优秀的员工 公司的大门永远为有志之士敞开着，如果你有思想、有抱负我们希望更多的人加入我们，和我们一起创造一个完美的家园，希望企业因你们的存在而自豪，企业因你们的存在而骄傲，企业的明天因你们的存在变的更加精彩谢谢大家! 新员工入职培训考题 篇5 尊敬的各位领导： 我自去年10月入职以来至今年4月份整六个月的时间，也是我试用期满的日期今天我郑重的向公司提出转正申请，请公司考虑我的请求! 时间飞逝，转眼六个月试用期限将过在这六个月中，通过公司部门组织的教育培训，以及通过我自身的学习，对公司、部门及我个人的工作内容有了非常详细的了解对公司今后的发展充满信心，对我自己能胜任这份工作充满了信心在以后的日子里，我还将努力工作，努力工作学习，为公司、部门及我个人的发展而努力。
现在我就自己在六个月中的工作、学习情况作一下简单的汇报 刚进入公司后就直接进入_项目组，由于该项目期限紧、工作量大，进入项目后能够迅速溶入项目团队的工作中和同事一起为了推进项目进度，加班加点分析提出解决方案因处于项目后期，我在短时间内了解了分派的_项目的业务内容，并开始协助团队的成员在以下方面展开工作 1、协助团队成员与日方担当进行业务沟通 2、协助团队成员进行测试式样的评审 3、并做出相对业务比较较复杂页面的测试数据 4、参与画面系的测。