关于发挥国有企业党委“把方向、管大局、保落实”作用的思考 摘要：在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记明确指出，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实今年党的十九大，将“把方向、管大局、保落实”作为国有企业党组织的明确定位，写入了新党章那么到底应如何更好发挥国有企业党委“把方向、管大局、保落实”作用，笔者进行了一些思考关键词：把方向管大局保落实在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记明确指出，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实今年党的十九大，将“把方向、管大局、保落实”作为国有企业党组织的明确定位，写入了新党章笔者认为，就企业党委而言，当前乃至今后很长一段时期，就是要把这9个字的定位真正落到实处第一，把方向，就是要始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，确保企业改革发展的正确方向一是要把好政治方向首先要在增强党员干部的理想信念上下功夫以学习宣贯党的十九大精神为契机，大力宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，大力宣传企业改革发展取得的显著成效，教育党员干部始终保持政治信仰不变、政治路线不偏、政治立场不移。
其次要在增强党员干部的“四个意识”上下功夫教育引导党员干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，要始终做到党中央提倡的坚决响应，党中央要求的坚决贯彻，党中央禁止的坚决不做，把爱党、忧党、兴党、护党体现在实际行动上第三要在增强党员干部的党的意识上下功夫教育引导党员干部牢固树立“在经济领域为党工作”的理念，在任何岗位、任何时候、任何情况下，都要始终铭记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作二是要把好改革方向当前以及今后很长一段时间，深化改革是大多企业的主旋律对此，企业党委要做的就是，确保任何改革都要符合党中央的要求，党中央有明令禁止的，绝不能干；确保任何改革都要符合本单位实际，当前的各项改革已进入“深水区”，大都没有现成的经验可以借鉴，这就要求我们吃透上级精神、结合自身实际，既要有闯劲，还要有巧劲，做到蹄疾步稳、有序推进；确保任何改革都要符合员工群众的根本利益，十九大提出中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴；坚持和发展新时代中国特色社会主义的基本方略的第二条就是要坚持以人民为中心三是要把好发展方向。
笔者以所在企业为例，谈谈如何把好发展方向从近期看，就是要通过内强管理、外闯市场、提质增效，超额完成扭亏增盈目标从中期看，就是要不断优化市场结构、队伍结构、装备结构，使公司走上可持续发展轨道从长期看，就是要建成管理机制顺畅高效，市场结构更加优化，业务结构科学合理，各类风险全面受控，人才、技术、装备和收入、利润、净资产收益率、全员劳动生产率等主要指标位于同行前列，使公司走上高质量发展轨道可以说，在企业何去何从、路在何方的这个问题上，企业党委要做的就是要准确把握公司发展方向，为公司持续发展、高质量发展提供坚强保证第二，管大局，就是要坚持在大局下行动，议大事、抓重点，加强集体领导，推进科学决策一是要谋全局有什么样的大局观，就有什么样的胸襟气度和处事格局首先站位要高要按照党的十九大提出的新论断、新特点、新目标、新要求，坚持将企业发展融入国家战略，按照十九大提出的“培育具有全球竞争力的世界一流企业”目标要求，把准方向、找准定位，结合自身实际，突出抓重点、强弱项、补短板，认真谋划未来发展其次视野要广充分运用好党委理论中心学习这一有效载体，对政治形势、经济形势、行业形势要进行经常性和针对性的学习研讨，从而准确把握宏观大势，未雨绸缪，趋利避害。
最后胸襟要宽教育引导各级领导干部干工作、作决策，要从企业整体利益出发，在经营指标分解上，在市场统筹协调上，在各种资源的优化配置上，都要识大体、顾大局、讲担当二是要议大事所谓大事，就是“三重一大”事项因此，对于党委而言，议大事的关键就是要积极参与企业的重大决策一是源头参与对于事关改革发展稳定、涉及员工切身利益的重大决策事项，党委要源头参与、深度介入，重点分析研判是否符合中央大的方针政策，是否符合公司实际，是否充分听取了职工群众意见这方面工作要做实，才能在参与过程中说得上话、把的了关二是提高质量党委参与决策要注重调查研究，通过适当方式，广泛听取各方面意见特别是有关专家和干部员工的意见建议，努力提高决策的质量三是明确责任各单位要高度重视决策过程记录、纪要和资料存档等工作，做到决策过程可追溯、责任可追究三是要抓重点始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展特别是涉及到各项改革时，要切实做好教育引导工作一方面是从上到下，充分运用“两微一端”等网络新媒体，及时将企业改革的政策、要点、精神及时传达到每一个干部员工群众；另一方面是从下到上，及时将广大干部员工群众的诉求意愿和意见建议及时收集，并在此过程中，切实做好一人一事、一事多人的思想工作，动员引导广大干部员工群众积极参与改革、支持改革。
要切实做好典型引路工作越是困难的时候，典型的示范引领作用愈显重要广泛宣传各单位在改革过程中的经验做法，广泛宣传广大干部员工群众在改革过程中的感人事迹，充分发挥导向作用第三，保落实，就是要管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础，领导群团组织并发挥其作用，凝心聚力完成企业中心工作，把中央精神和上级部署不折不扣落到实处一是要管干部聚人才在管干部方面，首先导向要鲜明按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字要求，真正把那些想干事、能干事、干成事的干部，关键时刻站在前面、紧要关头顶得上去的干部，选出来、用起来，始终坚持正确的选人用人导向其次结构要合理对那些有潜力、有发展前途的年轻干部，要及时发现出来、大胆提拔上来、合理使用起来在聚人才方面，在加强人才成长通道建设的基础上，要重点加强技术人才的培养未来竞争是技术的竞争特别是技术人才的竞争针对当前专业技术人才队伍素质不能很好适应当前形势需要的实际情况，在引进高素质大学生的同时，要注重培养现有技术人员再穷不能穷教育就企业而言也是一样的，我们要舍得将有培养前途的年轻骨干送出去培训，要在尽可能短的时间推动企业技术整体上水平二是要建班子带队伍。
先说建班子，增强活力是首要，这是解决想不想干事的关键对工作安于现状、缺乏担当，对单位改革发展思考不多，对重点、难点工作推进不力的干部，就是要坚决让其下，从而进一步激发想干事的活力增强能力是根本，这是解决会不会干事的关键能力和本领要靠学习和实践才能提升特别是当前，面对这样那样的矛盾和难题，更要加强学习，养成多读书、读好书的习惯同时，要讲求科学的工作方法，一个是群众路线工作法，从群众中来到群众中去，集中群众智慧，这是党的基本哲学观念、领导方法和工作方法；另一个是辩证法，辩证法侧重的是本质和规律，通过辩证思维，把困难转为机会，把挑战变成机遇增强合力是关键，这是解决能不能干成事的关键既需要班子成员主动从思想上、行动上作出努力，自觉维护班子团结和班子权威，也需要组织上拿出硬措施再说带队伍，笔者认为，首先要解决凝聚力不强的问题增强凝聚力最有效的方式方法就是竞赛活动，特别是文体竞赛其次要解决创造力不强的问题就党群部门特别是群团组织，要组织好群众性创新创效工作，努力营造全员创新创效的良好氛围三是要抓基层打基础关键是要推动基层党支部落实好“抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展”五项主要任务第一项任务抓班子，就是要把我们的基层班子建成政治素质好、团结协作好、工作业绩好的领导团队。
第二项任务带队伍，就是要带出一支具有铁的意志、铁的作风、铁的纪律、铁的素质的“铁军”队伍第三项任务强三基，就是要充分发挥基层党支部在基层建设中的核心作用、在基础工作中的促进作用、在基本功训练中的带动作用第四项任务保稳定，就是要在关心员工、解疑释惑、化解矛盾上下功夫第五项任务促发展，就是党政要目标同向、职责同担、措施同行 -全文完-。