学生会劳卫部工作职能及制度学生会劳卫部工作职能及制度劳卫部是负责我系教室卫生、清洁区卫生、公共卫生、寝室卫生以及宣传环境卫生知识的部门.根据我系劳卫部的工作性质 , 现拟定其工作制度如下 :•协助院团委 , 院学生会及其它部门的工作 , 表达无私的奉献精神 .•协助院爱卫会 , 院劳卫部的工作 , 派人参加学校组织的卫生检查 .•协助系领导 , 系团委 , 系学生会及其它部门的工作 .•定期召开工作会议或召集各班劳动委员进展工作交流 .•负责学校卫生检查中出现的特殊情况的说明 .•负责每学期相关的工作方案 , 工作总结等 .•组织本部们成员参加各种相关的学习或活动 .•负责本系卫生区及教室, 卫生检查为学期评选优秀导师团队提供相关的评选资料 .•每学期至少对本系的学生寝室进展一次检查 , 并向相关的领导及同学反应情况 .•每年新生进校后 , 加强卫生工作 , 尤其是教室卫生工作的宣传力度 .•负责本部们成员的见习 , 录用及正常工作的开展 .•加强与外系的工作交流 , 加强环境卫生知识的宣传 . •每年的植树节 , 组织同学参加到“绿化环境”工作中去 , 并及时作宣传 , 汇报总结等 .•负责领取劳卫工作资金并购卖劳卫工具，负责劳卫工具的分发及维修。
•负责通知每学期的劳动班级，并协调相关事项•组织本部门成员参加各种优秀评选且提供相关的资料•除完本钱部门的工作外，还应积极的配合其它部门相应的工作一．生物与化学工程系学生会劳卫部日常工作制度1 ．实行值日工作制，值日时无故渎职者扣其年度评总分的1分／每次如有特殊情况，须提早请假说明2 ．实行按教室卫生评分总分为50分，卫生区评分总分为50分向系提供每日清洁总成绩3 ．对本部门所以的成员〔正、副部长〕实行监视制，对工作不认真、不负责者，给予批评、警告，严重后果的劝其离任或开除4 ．严禁无故迟到、拖延，对迟到现象严重的给予批评，假设特别严重者取消其评优资格5 ．因个人渎职，造成严重后果的劝其辞职，或各于开除6 ．对参与系劳卫工作实习的学生，采取择优录取的原那么实习期间内，由本部的正、副部长对其进展考核7 ．本部成员〔含正、副部长〕不合格时，可召开相关的会议进展罢免，并对我系任何一名符合条件的学生，进展考察和任用8 ．本部的经费收支情况每学期期末应向本部成员公布9 ．本部门有重大事件时，需通过会议讨论，按少数服从多数的原那么执行决定10．本部门要及时向系领导、各导师们、各班劳动委员及相关人员反应情况，加强联络。
11．出现特殊情况时，由本部门相关人员进展协调，并尽力做到公平、公正，合情合理12．我部成员应认真听取别人意见，经常开展批评与自我批评13．每学期新生入校时，有向新生介绍劳卫知识，宣传工作制度，学习、生活等方面的义务和权利14．本部全体成员除享有本部的一切权利外，还享有我系学生会成员的权利15．本部全体成员除尽本部的一切义务外，同时还应尽我系学生会成员的义务16．本部全体成员不仅应遵守规定，还因该遵守我系团总支、学生会的一切相关制度17．本部全体成员应积极协助其他部门进展工作二．生物与化学工程系学生会劳卫部检查时间及标准：1 ．教室卫生检查时间为早自习之前卫生区检查时间为早晨8：002 ．各个教室应在晚上放学后清扫完毕，以便于次日的卫生检查3 ．卫生区卫生应在早晨7点半之前清扫完毕，以便于本部的卫生检查雨后应及时清理道路上的泥滩等污迹4 ．教室卫生检查标准—地面干净，桌凳整齐排列且课桌内无垃圾存放，黑板无字迹，卫生工具摆放整齐，垃圾桶无垃圾存留5 ．卫生区卫生检查标准—卫生区内无纸屑、果皮、方便袋等垃圾，雨后无泥滩等污迹三．生物与化学工程系学生会劳卫部检查扣分标准：1 ．教室内卫生扣分—地面不干净扣2分，桌凳不整齐扣1分，桌内有垃圾酌情口2-5分，黑板有字迹扣1分，卫生工具未整齐排放扣1分，垃圾桶未倒扣5分。
教室内卫生扣分超过10分以未值日处分扣分为20分2 ．卫生区卫生扣分—垃圾每个扣1分，泥滩口1分，扣分超过5分的以未值日处分，扣分10分3 ．扣分情况将会上报系里存档，扣分严重者将通报团队〔混合组将通报多个团队〕，并对各团队进展相应扣分4 ．劳卫部检查情况将会在晚自习之前在宣传栏上公布5 ．团队学生中有 3次未值日的，取消该团队年度优秀团队申请资格以上各条经我系劳卫部开会讨论，一致通过，并从制定之日起开场施行各成员要严格按照标准进展工作山东科技职业学院生物与化学工程系学生会劳卫部部长：副部长：干事：第 4 页 共 4 页。