岗位分析调查表岗位基本信息及岗位描述调查姓名所在部门现任岗位名称直接上级性别学历所学专业职称/技能资格年龄工龄本单位工作时间(年）从事本岗位时间（年）岗位目的用一句简洁的话来体现该岗位存在的重要目的和价值(重要回答:为什么设立这一岗位？从公司角度来看，该岗位具有什么重要意义？这个岗位最后要获得如何的成果?）重要目的:岗位价值: 工作关系您在从事本职工作时，与其她哪些部门哪些职位发生哪些联系？请列举关联内容频率高下:l——偶尔,２——般,3——常常,4——频率高公司内部部门岗位名称发生频率公司内部部门岗位名称发生频率公司外部组织、机构名称发生频率公司外部组织、机构名称发生频率工作目的您觉得本职位的重要目的（注意：由本人填写,按重要性先后排序）工作活动内容本部分规定概述阐明该职位应做些什么和产出成果是什么请尽量明确列出本职位的所发生的工作活动内容，并根据您自己的结识对其重要限度加以排序,并标明在各项职责上所耗费时间的比例及权限如内容较多可以附纸填写）名称（按重要性和发生频率高下列出)成果占总工作时间(%）权限（在相应栏打“√”)承办需报审全权负责√√√工作也许产生的差错分析指最容易浮现工作失误的环节有哪些？并简要阐明产生因素及后果。
如内容较多可以附纸填写）工作环节因素后果请简要阐明避免或纠正这些失误需要什么条件？存在哪些障碍?如何解决?考核评价从事本职工作,您觉得应当从哪些角度进行考核，原则什么?（如内容较多可以附纸填写)本人填写您的直接上级填写考核项目考核原则考核项目考核原则工作权限为顺利开展工作，您需要哪些权限,其中涉及目前已具有的权限及目前还没有具有,但是您觉得工作职责需要具有的权限行政权限财务权限人事权限其他权限工作条件重要指工作的物理环境、心里环境、安全状况、职业危害性等,填写者可根据工作现状，填写目前存在的或潜在存在的请在□内划“√”或在空白处填写工作场合□ 办公室 □ 工地现场 其他:环境状况□ 舒服 □ 基本舒服,有无少量 （如辐射、噪音、气味、尘埃等）危险性□基本无危险 □职业病 □心理压力 □视力衰弱 □听力失真 □过度刺激 其他（ ）工作中要用到的工具与仪器（含办公设备）电脑、打印机、计算器、凭证装订机与否需要出差□ 是 □ 否 如果需要，平均一种月出差（ ） 次，每次( ) 天外出时间约占总工作时间的比重( )与否需要加班 □ 是 □ 否 如果需要，平均一星期加班时间为 （ 2 ） 小时工作与否忙闲不均□ 是 □ 否，如果是,则最忙时常发生在哪段时间：工作任务量□ 较轻□ 适度□ 较重 □ 不均衡,有时较闲，有时特别忙工作特性u 在您的工作中与否需要运用不同方面的专业知识和技能？□否□很少√□有某些□较多□非常多u 在您的工作中与否存在某些令人不快乐、不舒服的感觉(非人为的)？√□没有□有一点□能明显感觉到□较多□非常多u 在工作中与否需要灵活地解决问题？□不需要□很少□有时□较需要√□很需要u 您的工作与否需要发明性?□不需要□很少√□有时□较需要□很需要岗位任职资风格查信息注意：任职资格是指任职者履行该职位的职责所应具有的最低资格条件，而不是填写该职位目前的工作人员的状况,即应当从职位的角度而非属自身的角度，来考虑担任这一职位的人所应具有的最低资格条件，请在相应处按规定填写有关内容。
写作能力及规定项目名称（请在右边相应项目的合用级别栏处打勾)从不偶尔有时常常总是1． 告知、便条、备忘录2. 简报、信函4. 报告文献或报告5. 总结6. 公司文献７. 研究报告或方案8. 合同或法律文献9． 其她：（自行填写）岗位基本状况规定1、您所从事的岗位与否有性别规定,何种群体从事该岗位工作较好？ □ 男□ 女□ 性别不限2、您所在岗位的身高规定? □ １５０CM以上□ 160CM以上□ 170CM以上３、您所从事的工作有何体力方面的规定？□ 轻□ 较轻□ 一般□ 较重□ 重教育背景要 求１、您觉得胜任这个岗位需要什么样的文化限度? 基本规定（） 抱负规定( ）Ａ、初中 Ｂ、高中 C、大专 Ｄ、本科 E、研究生及以上 F、不好估计２、您觉得胜任这个岗位需要哪些方面的专业知识背景？请按照抱负限度依次列举:(填写可满足本岗位工作规定所需学习的专业,如:平面设计、绘图、经济、财务、营销、无特别规定等）A、财务 B、税法 C、财务软件 D、 Ｅ、3、您觉得一位没有有关工作经验的大专学历的人员,需要多长时间的培训可以胜任工作？有专业知识背景的（ ) 没有专业知识背景的( ）A、不需要培训 B、3天以内 Ｃ、１5天以内 D、1个月以内 E、３个月以内 F、半年以内 G、半年以上 H、不好估计工作经验及培训规定为顺利履行工作职责,应当或需要进行哪些培训?大概需要培训多长时间?培训科目名称（内、外部)培训内容培训时间（天）您觉得胜任这个岗位的工作,需要哪些方面的工作经验和时间规定?请列出工作经验规定(专业工作经验、管理工作经验、其她经验）时间规定(年或月）知识与技能 要 求１、您觉得胜任这个岗位需要什么样的专业技能？请按照抱负限度依次列举：２、岗位所规定的英(或日语及其他)语水平如何?□ 英语或日语初级□ 英语四级或日语一级□ 专业英语或日语 □ 其她语言( ）３、胜任这个岗位需要什么样的计算机水平?□ 不需要□ 简朴应用Ofｆice □ 纯熟使用□ 计算机语言编程，语言类别名称为：（ )4、胜任这个岗位需要具有如何的工作态度?□ 具有完全的执行力和服从力,不须具有独立分析解决问题的能力；□ 大部分的工作需要具有完全的执行力和服从力，须具有些许的独立分析解决问题的能力;□ 较少部分工作需要具有完全的执行力和服从力，须具有较强的独立分析能力和问题解决能力□ 须具有完全的独立分析能力和问题解决能力其她能力要 求在相应栏后的高下限度分级合用的格子内打“√”（注意:本人填写前一列,直接上级填写后一列)能力项目低较低中较高高能力项目低较低中较高高领导能力应变能力指引能力谈判能力鼓励能力冲突管理创新能力说服能力筹划能力公关能力资源分派公文写作管理技能语言体现团队建设倾听能力时间管理信息管理人际关系判断决策沟通能力情绪管理其她方面:其她方面在工作中您觉得最困难的事情是什么?您一般是如何解决的？请例举两到三项困难的事情解决措施和措施您觉得您从事的工作有哪些不合理的地方,应如何改善不合理的地方建 议有关工作，您尚有哪些需要特殊阐明的问题谢谢您的合伙和支持，请再次检查确认表格所有信息与否填写完整、无误！ 填表人签字：。