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巴林特小组活动对肿瘤科护士同情心疲乏的干预研究

杨***
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巴林特小组活动对肿瘤科护士同情心疲乏的干预研究_第1页
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    巴林特小组活动对肿瘤科护士同情心疲乏的干预研究    蒋冬【Summary】目的:探讨巴林特小组活动对肿瘤科护士同情心疲乏的干预效果方法:选取2020年1月-2021年3月时段内现有肿瘤科护士共60名,依据电脑随机法纳入对照组(30名)和干预组(30名)对照组未采取任何干预,干预组采取巴林特小组活动干预,比较各组护士同情心疲乏评分、共情能力评分结果:①论是干预前,还是干预后,对照组护士同情心疲乏评分均和干预组相似,组间数据无意义(P>0.05)②干预组护士共情能力评分均高于对照组,组间数据有意义(P<0.05)结论:针对肿瘤科护士,巴林特小组活动干预措施既可改善其同情心疲乏问题,还可提高共情能力,使之更好为患者和家属提供服务,值得推广Key】巴林特小组活动;肿瘤科护士;同情心疲乏;共情能力R47 A 【DOI】10.12332/j.issn.2095-6525.2021.14.062同情心、共情是落实人性化照护的根本,护士应以患者的角度予以感知和理解,帮助其尽量应对疾病痛苦及生活压力但随着护士工作年限的延长,由于长期且重复暴露患者痛苦,往往会出现同情心疲乏状况,难以感受患者疾苦,若未及时调节必将会影响其心理健康,诱发职业倦怠,降低工作质量及安全[1]。

选取肿瘤科护士共60名,探讨巴林特小组活动干预的效果报道如下:1 资料与方法1.1基本资料选取2020年1月-2021年3月时段内现有肿瘤科护士共60名,均为女性护士,依据电脑随机法纳入对照组(30名)和干预组(30名)对照组年龄均值(28.8±3.2)岁、工作年限均值(5.4±3.6)年干预组年龄均值(29.6±4.7)岁、工作年限均值(6.7±5.6)年组间数据无意义(P>0.05)1.2方法对照组未采取任何干预,干预组采取巴林特小组活动干预,具体为:由1名精神科专科护士、1名高年资肿瘤科护士为主体,每半个月开展一次巴林特小组活动,通过对日常工作困难点的阐述,指导其深入了解患者,辅之双方互动交流理解其情绪行为具体可从以下方面入手:a组长鼓励护士发言,询问其是否自愿汇报案例,不可事先准备,而是借助自由式、非正式汇报的方式,明确护患沟通期间各项行为反应b汇报者通过讲故事的方式,对护患关系予以“微情景”描述,特别针对小细节内容,更应满足生动性原则c汇报结束时,可酌情阐述问题点及困扰点,澄清事实问题,将复杂画面予以简单化、细致化d汇报者暂退后,组员可通过发散联想等方式,对护士及患者感受、想法等予以推测,无论对错,协同讨论护患关系和情感反应,指导其做好思想整合及重构。

e组长再次邀请汇报者上台,对该过程感受及想法予以分享,随后结束活动90min/次、共8次,时间及地点均由科室自主决定[2]1.3观察指标(1)比较各组护士同情心疲乏评分包括干预前后同情心满意、职业倦怠、二次创伤压力2)比较各组护士共情能力评分设有观点采择、情感护理、换位思考及总分,评分越高表明共情能力越佳[3]1.4统计学方法本课题施行SPSS 23.0处理同情心疲乏评分、共情能力评分以x±s表示、t检验P<0.05证明数据比较有意义2 结果2.1 比较各组护士同情心疲乏评分无论是干预前,还是干预后,对照组护士同情心疲乏评分均和干预组相似,组间数据无意义(P>0.05),见表12.2 比较各组护士共情能力评分干预组护士共情能力评分均高于对照组,组间数据有意义(P<0.05),见表23 讨论研究发现,巴林特小组活动可显著增强肿瘤护士共情能力,提高其同情心满意度原因为:通过刺激性情境,可产生情感反应,在逐步拓宽其思维视角的同时,和患者沟通时保持客观性态度,辅之适度情感抽离,能够在准确理解和掌握其情绪行为的同时,保证护理服务的有序性、及时性,提高其成就感及价值感同时,肿瘤科护士为特殊服务群体,由于长期和危重症患者接触,如病情进展快、危在旦夕等,必将会增加自身情感负荷及工作压力,长此以往必将会诱发心理健康问题。

但在巴林特小组活动中,肿瘤科护士职业倦怠无明显变化,可能和个体、组织及政策等诸多因素长期作用密切相关,难以利用针对性干预短期内改善,可逐步拓宽其工作资源,以职业发展和薪酬奖励等导向,降低二次创伤风险,必要时还应落实弹性排班制度,减轻职业压力[4]综上所述,针对肿瘤科护士,巴林特小组活动干预措施既可改善其同情心疲乏问题,还可提高共情能力,使之更好为患者和家属提供服务,值得推广Reference:[1]彭静,魏江辉,郑丽华,苏海桓.巴林特小组对精神科夜班护士職业倦怠的影响研究[J].全科护理,2019,17(29):3682-3683.[2]戴薇,方芳,潘佳蔚,赵钧.弹性教育项目联合巴林特小组干预对肿瘤科护士同情心负荷的影响[J].护士进修杂志,2019,34(09):827-830.[3]蔺波,史新华,曹晓林.巴林特小组在肿瘤专科护士职业压力调适中的应用[J].护士进修杂志,2016,31(08):697-699.[4]余春华,李俊英,郑儒君,刘珊珊.巴林特小组活动在促进肿瘤科护士心理健康中的效果探讨[J].华西医学,2017,32(05):749-752.康颐2021年14期康颐的其它文章肾结石行输尿管软镜与微通道经皮肾镜碎石术治疗的效果对照分析舒适护理对老年2型糖尿病患者护理满意度的影响分析乳腺癌术后运动计划护理效果观察个体化营养支持对关节置换患者围术期并发症的效果研究无缝隙护理在老年冠心病患者中的应用效果观察丁苯酞联合双联抗血小板聚集药物治疗急性脑梗死的疗效及安全性研究  -全文完-。

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