移动校园招聘面试经验 面试下来总的感觉是移动非常注重综合素质包括： 1)学校：青睐985、211、南邮、北邮等校学生 2)成绩每一轮笔试和面试都需要带成绩单 3)学生活动经历和对通讯行业的了解(例如曾在运营商实习或者和运营商有过接触) 首先是网申10月份就开始挂网上了建议早一点申请填写网申简历的时候openquestion一定要认真填写为什么选择广东移动挑战困难的经历等等尽量把自己的经历往职位匹配上靠网申可以申请两个职位是平行志愿不是大牛的话建议申两个不冲突 网申通过后就是面试今年有些调整先面试后笔试客服中心一面压力面两位面试官提醒去面试的同学所带东西要完备例如让你准备网申简历面试官一看到你没带网申简历印象分就没了一面主要是自我介绍谈个人经历建议对自己经历有个梳理百分之八十的人死在一面一面通过后给一张小纸条去到另一个房间二面二面两个面试官中层还是个人经历更倾向于确定你会不会去广东对职位的理解、职位相关的经历二面比起一面轻松多了 第二天面试第二个职位广东省公司同样的酒店一面是的hr面试机械化面试问问为什么选择这个职位有什么核心竞争力还有什么想补充的面试官不停敲电脑然后检查下各类证书成绩单通过之后去另一个房间二面二面依旧是中层但非常专业除了问个人基本情况之外还会问你对移动的了解对移动产品的认识建议面试前去网站上多了解业务我面前看了下微聊、4G、还有行业八卦正好用上还有中层对个人奖励证书依旧很重视不停问我国奖有多少人获得啊参加的社团有多大规模之类三面是总经理面本人就死在这上面了总经理一直在问你成绩的情况喜欢什么运动学校成绩好不好之类的建议在这个时候不要想去迎合他展现自己就好了因为他问的乱七八糟我也不知道他想知道什么答的也乱七八糟个人感觉到了第三轮就是看能不能对他胃口如果不知道他想要问什么就签着他走 半个月之后收到客服中心笔试通知网上搜了题目考行测网上有一份暑期实习生招聘的笔试试卷题型是一模一样的准备的话就按这个题型练习几天就可以了半个月之后后客服中心三面总经理面结构化面试同岗位的人一起进去每个人2分钟自我介绍回答同一个问题不同岗位问题不同但都是专业问题例如招人中你认为最重要的摊到每个人的时间大概只有8分钟的样子这里依旧刷人 再半个月之后客服中心四面一排五个大佬自我介绍完后依次回答同一个问题例如你对和品牌理解啊?和字有什么意思啊?你觉得如何融合全球通、神州行、动感地带啊?你会不会觉得我们这儿庙太小了啊?每个组问的问题有很大差别有的组纯问经历同一岗位的人被分在了不同组不知道如何评定终面依旧刷人要向大佬证明你是一个有脑子对移动有关注且有思考有创造有能量的新青年特别是会不会嫌弃庙小这个问题是一个大坑最好多说点对移动的崇拜和了解别吐太多槽最后就是发offer了等了一个月才发 接下来就是中国移动深圳公司网申同样早申他们说一月关闭网申通道其实12月中就开始笔试了第一轮笔试笔试题目按照岗位来公共基础知识+问答题海笔前面行测做的屎一样居然过了笔试一面依旧人很多把各种证书和简历给外面的智联招聘进去五分钟不到自我介绍问了下个人经历报了些地方为什么来移动以及班上学习情况(再一次证明成绩很重要)据说当天晚上有人接到英语面试电面英语我没有收到然后二面二面在酒店大boss面感觉这一轮已经刷了很多人了大boss不懂具体岗位的内容就问问你论文写什么啊英语好不好啊愿不愿去深圳啊你觉得你这个岗位是干什么的啊整个过程也就10来分钟然后通知体检 后记：现在运营商日子不好过风光不在内部人员蠢蠢欲动跳槽所以有为的小青年们想好为什么要去(ps：薪水已经大大不如从前了)如果目标是移动的话每年有暑期实习生招聘留下来可能性很大早准备如果像楼主一样去碰碰的话多多梳理自己的经历奖励学生活动经历成绩单等还是很有帮助的希望能帮到大家祝成功 。