财务收支管理1. 财务管理原则(1) 为了规范店内财务，营业帐款实行“收支二条线”，即收入与支出分开核算2) 营业收入二项目消费+产品销售+售卡金额⑶营业支出=签单+现金券+划卡4)现金总额=营业收入-营业支出2. 店内日常支出项目将店内日常支出项目进行分类，有利于进行成本核算，店内日常支出包括以下项目：(1) 租金费用：店铺租金；宿舍租金2) 水电燃料费：店铺和员工宿舍水、电费、煤气费3) 员工餐费：工作餐的费用4) 产品费用：主要美发产品(洗发水、电发水、染膏、护发品、造型品等)5) 低值易耗品：与服务相关的辅助消耗品(纸杯、纸巾、棉签、一次性口罩等)6) 广告费：广告或促销活动费用7) 教育培训费：员工培训的费用8) 员工薪资：当月员工工资9) 员工福利：用于员工福利方面的费用10) 文具用品：店内使用的文具用品11) 费：店内通信费用12) 工商税务：工商管理费和营业税13) 公关费：对外关系建设的费用14) 设备设施费：更换、维修设备设施的费用15) 折旧费：店铺投资成本回收的费用16) 管理费：交给公司的管理费或管理人员基础薪资17) 其它费用：超出以上支出范围的费用3. 日常支出操作规范(1) 店内日常支出通过专门的备用金进行支出。
2) 每周店长领取小额备用金1000元，用于支出单项支出低于200元的支出，超出200元的小额支出必须经过总经理批准3) 店内每周凭支出凭证和票据在财务进行报销，备用金本人不得私自挪用和超过权限使用，否则当事人须负赔偿责任4) 店内各项支出无记录在《营业支出周报表中》5) 大额支出由总经理安排财务人员负责进行支付1. 日常收入操作规范(1) 每日营业现金由前台收银交于公司指定管理人员2) 为保障营业现金安全，营业现金超过2000元必须上交一次，交款时必须办理交收手续3) 当日营业现金由店内指定人员进行收纳，于次日14： 00前存入公司指定银行帐号产品物料管理1. 产品物料的分类美发沙龙营业用产品物料可分为以下3类：(1) 营业工具类：围布、垫肩、肩托、调色碗、梳子、夹子等2) 美发产品类：洗发水、护发素、各类烫发水、染膏、护发品、造型品等3) 低值易耗类：纸杯、纸巾、棉签、棉条、保鲜膜、电发纸、橡皮筋、锡纸等将店内产品物料进行归类后建立基础《产品物料库存管理表》2. 产品物料的盘点(1) 店内美发产品均存放于指定位置，产品领用需填写产品领用表2) 每周进行一次核对，统计库存总量，根据安全库存量进行补货。
员工宿舍管理1. 员工入职后，店长批准入住，入住人员须在7日内到本地派出所办理居住证2. 公司宿舍原则上不允许外人留宿，员工亲友需暂住的，必须征得上级同意，外人留 宿期间如发生财务损失或其它未能预知的事件，均由员工本人承担责任，留宿时间 最多两日，超出一日须缴纳100元住宿费3. 员工严禁带异性入住宿舍，否则记大过1次，举报者奖励100元4. 任何时候不得在宿舍内大声喧哗，如有吵闹或吵架，当事双方均记大过1次5. 为不影响他人休息，深夜2： 00时前应休息关灯关电视（特殊情况除外），员工超 过2： 00回宿舍记小过1次6. 不得擅自挪用公司毛巾、洗衣粉、洗衣机作私人用途，违者记小过1次7. 冲凉时间每人限时10分钟，窗户要通风，以防煤气中毒，严禁使用热水及在冲凉 房内洗衣服，用热水洗衣服者，记小过1次8. 寝室长安排值日，未安排寝室长记小过1次，安排了不打扫卫生的，当事人记小过 1次9. 严禁在宿舍内使用超100瓦的电器或自行牵线、接线，发现没收电器并记大过1 次，造成事故的当事人负全责10. 宿舍灯管、水件、热水器等坏了，要及时报上级安排叫水电工维修，未及时处理者 记小过1次11. 宿舍寝室长不扣水电费。
本〕土］备;用金:营业支出周报表序号月'日期单项含计唐代签名星期四五六日支出顼目1店铜租金宿舍租金2营业水.费营业电畏营业燃料费宿舍水费宿舍电碧宿舍燃料费3员工餐费4美发产品忸值易耗品员工工服.5广辞6教盲培训费员工薪资8员工福利j文具用品]0费11工商税备12斗美最13设备役施费14折旧费■5管理染10其它当日合计本周总支出:。