享 某 甲 级 院 试 题 （ 2 ）1、 画弯矩图2、 在结构设计时，要考虑哪种极限状态?3、 下面荷载??A、地震作用？?B雪荷载C、维修人员荷载D、重力荷载E、爆炸荷载以上哪些是可变荷载？哪些是非可变荷载？4、 什么叫建筑的设计使用年限？5、普通房屋的使用年限是 年？它的系数丫0是 ?6混凝土结构中，钢筋与混凝土是靠什么力结合在一起的？7、在建筑结构中，要主要考虑哪种极限状态？8、 我们在用SATW计算后，要查看结果是否正确，需要看几个比值，一共有 _8_个比值？分别是位移比、层间位移角（层间最大位移与层高之比）、周期比（ Tt/T 1）、层间刚度比、层间受剪承载力比、剪高比、刚重比、框架的倾覆力矩比（框架部分承受的地震倾覆力和结 构总倾覆力的比值）9、 钢结构中隅撑的作用是？隅撑的主要作用是为了保证构件的平面外的稳定性，减小构件平面外的计算长度 当横梁和柱的内侧翼缘需要设置侧向支撑点时，可以利用连接于外测翼缘的檩条或墙 梁设置隅撑隅撑一般宜采用单角钢制作，按照轴心受压构件设计隅撑的作用是为了防止受压翼缘（梁下翼缘和柱的内侧翼缘）屈曲失稳，增加受 压翼缘的稳定性而设置的隅撑的设置是用来保证梁的下翼缘受压部分的局部稳定。
我们知道：梁的上翼缘 的局部稳定由与之连接的檩条保证（原因：梁的上翼缘是受拉区，不存在整体稳定问题 但是由于多少程度地存在潜在的局部稳定问题；但是一般情况下，由于局部失稳产生的横 向力很小因此，檩条作为与之联系的构件，可以证翼缘不失稳 ），这样在根据我们的 施载方式绘制出的弯矩图中，只要在梁的下翼缘受压部分设置即可（一般隔檩布置） ，但是 实际的荷载我们很难考虑周全，比如随遇的风荷载，那么我们就很难确定到底梁下翼缘受压部分在哪里，所以一般作法是全跨通设设置隅撑的目的不是用来支撑檩条的 ,相反, 它是利用檩条来支撑梁或柱的下 （内） 翼缘的 因此，虽然它在支撑梁柱翼缘的同时也对檩条形成了一定的支撑作用，我们一般 也不考虑隅撑对檩条的支撑作用拉杆的作用是什么？考虑压杆的稳定时，控制长细比容易理解，拉杆是为何？限制拉杆的长细比，主要从两方面考虑：?????一方面，拉杆长细比太大，在施工中很容易变形，不便于制作、运输和安装，变形过 大甚至可能超过验收规范中所允许的初弯曲和初扭转等初始缺陷另一方面，拉杆在轴向拉力作用下，就象弦乐器中绷紧的弦，受风、汽车、吊车或振 动设备等激振源的激振，很容易产生振动。
弦乐器中音越高的弦就越细，也就是长细比越 大，则其自振频率就越高拉杆的受激振动也相类似，长细比越大，受激振越容易产生高 频率振动，单位时间的振动次数就越多时间久了，就容易产生疲劳裂缝，加上拉杆的疲 劳敏感性特别强，所以也应该限制其长细比应该明确为何要限制受拉和受压构件的长细比一是长细比过大，构件容易变形，受压构 件因初变形产生的二阶应力会增大，而且在偶然作用下也很容易失稳，受拉构件则容易产 生高频振动导致疲劳破坏二是长细比过大在制作、运输和安装过程中容易产生较大的初 变形，甚至超出钢结构工程施工质量验收规范所允许的初变形也就是限制长细比主要是 为了防止钢结构或结构构件变形对于受弯构件的整体变形主要从两方面加以限制，一方面是弯矩作用平面内的变形是直接限制其挠度；另一方面是保证弯矩作用平面外的整体稳定，可以利用密铺的钢板或钢 筋混凝土板与梁受压翼缘牢固连接，或设置足够密的侧向支撑即验算自由长度与受压翼缘 宽度之比不超过一定值，实际上就是限制受压翼缘的侧向长细比，两种方法都是确保受压 翼缘不会向侧向失稳，这两种条件都不满足时则应该计算其稳定性这两种变形限制都比 限制长细比更具体更有效，所以也就没有必要再限制长细比了。
至于拉弯和压弯构件的变形限制， 我国规范看似是不明确的， 实际上还是明确规定的在 5.3.810、钢结构中有哪些支撑？横向支撑、纵向支撑、垂直支撑、系杆、隅撑，柱间支撑支撑的作用是？房屋支撑系统的作用，总的说来是提高结构的整体刚体、发挥结构的空间作用；保证结 构的几何稳定性及受压构件的侧向稳定；防止构件在动力荷载作用下产生较大的振动；承 担和传递房屋所受水平荷载以及保证安装时的稳定和安全等11、钢屋架梁的平面内计算长度怎么算？平面外计算长度怎么算？12、在钢结构设计中，下列情况应分别选择什么结构形式？??1—— 2 层 ??3—— 6 层 ??7—— 12 层 13、钢柱的平面内计算长度怎么确定？平面外计算长度怎么确定？ 在框架平面内的计算长度应等于该层柱的高度乘以计算长度系数 在平面外的计算长度应取阻止框架柱平面外位移的支承点之间的距离14、节点与构件链接有哪些强度要求？15、某大型地下室，长 350M宽170M??你觉得是否需要设缝？__不需要 ___ 如果不设缝，该怎么设计？_应设置贯通后浇施工缝，并应设在柱距三等分的中间范围内，缝宽不宜小于 800mm施工 缝处的钢筋必须贯通 。
如果不设缝，施工时该怎么做？。