新员工入职测试题

新员工入职测试题新员工入职培训试题部门： 姓名： 成绩： 日期：说明：1、考试为闭卷，考试时间30分钟2、 考试成绩将会作为转正依据及纳入今后考核体系中，请认真作答3、 考试成绩90分以上为优秀，80-90分为良，60-70分为及格，60分以下为不及格, 考试成绩不合格者将再次接受培训，直到考试合格为主考试内容：一、 填空题（每小空4分共44分）1. 公司全称 2. 公司主要经营的产品是 3. 公司上班时间为 ，中午休息时间为12:00 —13:304. 员工上班应在规定时间内打卡，一天打卡 次，中午打卡时间为 5. 公司工资发放日期为每月 号，如遇节假日顺延6. 员工试用期为 个月，试用期间离职须提前 天提出申请7. 公司的愿景是 公司的发展观是 9.公司的核心价值观是 二、 选择题（每道题4分，共计36分）单选题：1. 员工矿工一天扣（）薪资A . 1天 B. 2天 C. 3天 D. 4天2. 上班忘记打卡，由本人填写（），呈部门负责人签字，交由行政备案A •请假单 B•外出申请单 C•未打卡补签申请单3. 请假一天以上，需要谁来批准（ ）A.行政人事主管 B. 部门经理 C.总经理4. 员工转正需填写（ ）。

A.员工正式入职登记表 B. 员工应聘登记表 C •员工转正申请表5 •正式员工离职应提前（）天提出A . 7 天 B. 10天 C. 15天 D. 30 天6. 上班迟到8分钟应罚款（）A . 5 元 B. 10元 C. 15 元 D. 30 元多选题：7. 公司的理念是（）A .比家庭还家庭，比学校还学校，比军队还军队B .诚信为本、互惠互助、感恩做人、爱心做事C. 热爱工作是一种信念，努力工作是一种幸福D. 只有行动起来，才能创造结果8. 下列哪些行为违反公司制度（ ）A .上班时间听音乐、看电影、串岗、闲聊B .在办公场所吸烟C.工作主动积极不抱怨D .泄露公司商业机密9. 凡下列情况均以旷工论处（ ）A.员工未经请假无故不上班，B .不服从工作调动，经教育仍不按时到岗C.使用各种不正当手段，伪造、涂改、骗取各种休假证明精心整理，用心做精品3D •因其他违纪行为造成的缺勤三、 判断题（每道题2分，共计10分）1•上班迟到一次还可以获得全勤奖 ）2 •有急事请假提前1个小时打向部门负责人申请，第二天上班及时补假条 ）3 •当月请了事假还可以参加月度优秀员工评选 ）4 •着奇装异服，拖鞋上班。

5•在试用期内，被确认不符合岗位要求，不能胜任本岗位工作者，公司可以终止试用四、 问答题（每道题5分，共计10分）公司未来三年的战略目标请描述你对公司的印象和自己的职业规划，对倾向工作的愿景情况和对公司的合理化建议。