地税局所长培训会议总结 为进一步提高科所长政策理论水平和履行岗位职责能力我局于7月1920日举办了科所长培训班有15名科所长和党支部书记参加了培训这次集中培训是贯彻“优所强对”的工作思路、不断深化学习型地税、建设型地税的有效抓手 一、统一了认识明确了工作方向 在集中培训中局领导和市局监察室领导分别进行了动员和发言对科所长在具体工作中提出了具体要求通过对领导讲话的学习和分组讨论使大家明白了科所长是党的各项方针政策路线的具体组织和实施者是税务系统最基层的“管理者”在日常工作中处在“兵头将尾”的重要位置因此科所管理工作的好坏与科所长的工作方法有着直接的关系对于税收职能的发挥至关紧要从而着重解决了科所长如何围绕全局工作重点开展本科所工作的问题大大提高了科所长分析和思考问题的大局意识 二、确立了工作职责理顺了工作分工 科所长是基层税务机关最基层的管理者因此科所长必须明确自己的职责、权力、义务和行为规范等明白自己该做什么该如何做这次集中培训通过大家对各科所长的职责的逐个制定、学习、交流对自己该履行的职责有了更规范、更深刻的了解只有明确了责任才能按级负责理顺工作程序为今后营造团结和谐稳定、风正气顺心齐、想干会干干好的环境氛围奠定了基础 三、交流了管理经验增强了工作才干 通过科所长的大会发言和分组讨论大家就科所长该如何开展工作、探索工作方法、交流工作思路等方面进行了充分而热烈的讨论并查找了我局各项工作中的薄弱环节和管理难点积极探讨解决办法大家都认为科所长是的中坚力量既是组织、领导和指挥者又是具体工作的实践者、执行者因此必须做到“六要”：一要不断提高领导素质领导素质包括政治、文化、能力、心理、身体等多个方面必须高度重视加强培养二要志存高远、立场坚定树立正确的人生观、价值观；三要适应地税工作的实际需要通过学习和实践广泛获取多方面的知识培养一定的洞察能力、决策能力、控制能力、协调能力、表达能力；四要不断提高心理素质做错了事要勇于承担责任做对了事也要有坚持的勇气；五要遇事冷静意志坚强；六要注意体育锻炼增强体能 四、讨论通过了科所长职责 制定科所长职责是这次培训会议的重点会议通过对各科所长职责初稿的一议再议最后定稿完成科所长职责的定稿明确了科所长的职责、权力、义务和行为规范也表明今后我们在工作中要以此为工作指南不折不扣的执行和落实同时在实践中不断去完善和健全确保工作效果 希望大家回到各自工作岗位后紧密结合当前的新形势、新特点把学到的知识运用到实际工作中去用创新的思维、实干的精神、发展的观点解决工作中的重点、难点问题高效率高质量高水平地完成好今年各项工作任务用辉煌的业绩显现学习的成效 。