精品范文如何适应地方工作_经验交流材料_ 作为一句军转干部，从选择脱下军装的那一刻起，就应该为自己的人生作一次规划，对将来可能遇到的难题要有心理准备，而不是在困难来临时手忙脚乱、措手不及从军队到地方，我认为从大的方面来说，至少有两个转变：一个是从一句军人到地方普通老百姓的转变；另一个则是工作环境的转变这两个转变涉及到的方面很多，并且对于转业军人来讲，既是机遇，又是挑战，而更多的则是考验因此要把转业作为一个新的起点，而不仅仅是一个转折点，而要想在地方上工作游刃有余我认为重要的要做好以下几点总的来说就一句话：“思考过去，立足现在，着眼未来 一、思考过去古人云“人贵有自知之明”大部分转业干部少则在部队工作了十几年，多则二十几年长期的部队生活既让转业干部有了不少优点，同时又面临着众多困难而我认为军队转业干部的优点是有目共睹而缺点则往往隐藏于事物的表面并且不被个人所认识，所以说每一名军转干部应该很好的思考一下自己的军旅生涯，找出自己的优势与不足，给自己一个准确的定位，以便能更好地适应地方工作。
在这里简单的分析一下军队转业干部优缺点的共性 (一)、优点军队是一个纪律严明、作风顽强、政治合格且有着战斗力的集体一个人多年的军队生活培养出了其守时、诚信、勇敢顽强、自信、思想过硬的特点这些特点是军人所特有的这就要求军队转业干部利用好这一笔宝贵的精神财富，而不是转业以后将之抛之于九霄云外转业干部要做到“保节留本”，坚持做到“为人民服务的思想不能变、党的优良传统不能忘、军队的战斗作风、纪律观念不能丢，”并且做到转业不变“志”，永远保持革命本色以良好的思想作风投身到新的工作岗位中去，就会首先使自己立于不败之地因此转业干部需要善于利用自己优点并在新的工作中继承和发扬，才能为搞好工作打好基础 (二)、缺点军人的性格鲜明就表现在优点突出，但缺点也一样明显，我认为转业军人的不足主要表现在以下几个方面第一，专业不对口大部分转业干部在部队从事的专业可能到了地方上“英雄无用武之地”第二，缺少创新精神军人在部队首先学会的是服从，这是特点，但同时也会限制一个人思维的跳跃，这就容易缺少创新立异的精神，从而不能开创工作新局面第三，心态的不平衡有的转业干部自恃经过军旅生涯的锤炼，并且可能曾经是部队主官，“说一不二”，转业后由于不了解地方形势，仍然鞠功自傲，也他人交往居高临下。
对于这一点，我认为转业后，面临新的工作环境，新的生活节奏，新的人际关系，新的知识领域，都应当放下架子，干当“新兵”，从头做起，从零做起 因此转业干部要认真总结过去，分析以往的经验和教训，从而搞清楚自己的优势和弱项，自己是什么类型的人，以便“量体裁衣”，发挥优势，寻找差距，弥补不足，为打开工件新局面打好基础。