2022年公务员考试申论：从公考热论引导大学生就业问题论引导大学生就业的三个前提 ——从考公务员热说起 公务员考试已经无可争议的超越了高考、考研、司法考试……成为了天下第一大考为了捧上金饭碗，一些考生甚至考公专业户，到全国各地巡考，哪里有公务员考试就去哪里考我们一方面在大力提倡学生转变就业观念，一方面考公务员的人又越来越多，究竟是什么造就了这样的现象 考公的背后首先是求稳的心理在驱使客观的说，假如只是工资，大局部公务员系统并不是很高大家之所以要去做公务员，很大程度上是由于公务员旱涝保收做了公务员不用担忧生病，甚至不用担忧住房……我们现在需要追问的是，为什么只有公务员系统可以做到这一点呢？这个问题的背后是我们的社会保障体系的不完善从医疗保险、养老保险，到失业保险，住房保障……，我们在许多地方都还特别的不完善而公务员系统的人，就是先被保障起来的那一局部人有保障是好的，我们并不要求取消保障，而是盼望在政府和民众的共同努力之下，使公务员式的保障得以全面掩盖。
试想，假如有一天我们不用担忧失业，不用担忧没有房子住，不用担忧生病，还会有这么多人考公务员吗？我们将看到的是人的自由全面的进展因此，大力的完善社会保障制度，是转变就业观念的根本要求，是必要条件！ 大量的人考公务员和我们的政治制度有密不行分的关系首先是公务员退出机制的的不健全这个机制的不完善导致当前我国的公务员系统消失只进不出，所以公务员被称为金饭碗当前我们应当完善对公务员的考核机制，对于一些不合格的公务员要进展清退要进一步完善竞争机制，大力推行差额选举制度我们欣喜的看到，深圳等一些地方正在为建立良好的制度进展乐观的探究，信任这样的探究不仅仅是一个开头和完善退出机制比起来，监视机制的完善显得更为紧迫我身边的一些人就直言不讳的说，考公务员不是为了一点工资，而是为了猎取权力和随之带来的灰色收入可以确定的是，只要我们一天没有全面遏制住腐败，考公热就一天不会退 透过公务员考试热我们可以观察一些封建思想的剩余连续了一千多年的科举考试使人们的心理形成了一种思维定势：考上公务员就是做官，做官就是就可以管人，可以管人的人就是人上人我父母常常教育我，要做官，做了官就没有人欺侮我们，做了官就可以扬眉吐气、光宗耀祖。
官本位思想严峻可以说是中国文化中一个毒瘤，这颗毒瘤侵蚀的是我们的心灵在这样的侵蚀下，对于为我们效劳的人，我们往往看不起，对于那些治理甚至压迫我们的人，我们往往布满了敬意官本位思想和缺乏效劳意识往往是联系在一起的，而公务员之所以被称为公务员，其根本含义就在于，它是为公众效劳的，是最需要的是效劳意识从这一点上来说，做公务员这个行业就是效劳业，它和做效劳员、保姆……等等是没有本质上的区分的不能熟悉到这一点，就不能做好公务员，就不是一个好公务员！ 我并不反对考公务员，而是反对全部的人都去考公务员想不要全部人都去考公务员，完善社会保障制度是关键想让考上公务员的人做好公务员，完善考核和监视制度，端正报考的心态是根底这个三个问题是摆在我们的政府面前，摆在我们的社会和大学生面前的难以解决又不得不解决的问题。
