MBA论文：MBA论文范文5篇MBA论文范文怎么写？ MBA论文主要研究人事管理、财务管理、运营管理、企业管理、市场营销等方面内容本文为大家提供了 5 篇MBA论文范文，供大家写作参考MBA论文范文参考MBA论文范文一：我国房地产企业营销策略研究本文采用案例、文献等多种研究方法 ,通过对房地产营销目前的 市场应用状况的调查研究,根据房地产市场的发展状况提出房地产微 信营销的重要性,同时研究并总结归纳出房地产营销的模式,并拿 出切实可行的操作方式在理论和实践两方面都具有十分重要的意义、绪论（一） 研究背景和意义1、研究背景2、研究意义（二） 文献综述研究1、国外网络营销研究综述2、国内营销综述3、研究综述（三） 研究方法1、文献资料研究法2、对比研究法3、案例研究法（四） 研究内容二、营销概述（一） 概述1、2、的发展3、的特点4、的优势5、的应用（二） 营销概念1、营销概念2、营销与传统营销方式的对比3、营销与微博营销的对比（三） 营销的理论基础1、4C 营销理论2、病毒营销理论3、4R 营销型论4、体验营销型论三、我国房地产营销概况（一） 我国房地产发展现状1、房地产行业分析2、房地产市场营销状况3、我国房地产顾客需求的变化4、我国房地产发展现状（二） 我国房地产营销的意义1、低廉的营销成本2、大量的潜在客户3、精准的营销定位4、信息交流的互动性6、多元化的营销模式1、物质信息需求特征2、精神需求特征四、我国房地产营销存在问题（一） 营销缺乏战略意识1、缺乏创新与战略思维2、房地产营销专业人员储备不足3、房地产营销缺乏系统的规范性（二） 缺乏内容管理机制（三） 房地产缺乏客服机制（四） 缺乏整合营销观念机制（五） 缺乏突发事件管理机制五、我国房地产营销策略（一） 制定营销战略（二） 内容管理机制1、房地产的内容规划2、房产的语言风格3、房地产的发布规律（三） 基于的客户服务1、客服的意义2、客服的实施（四） 应对突发事件机制1、持续关注,快速反应2、以人为本,客户至上3、要善于利用平台（五） 整合营销机制1、广告植入策略2、全员参与策略3、病毒营销策略4、体验营销策略5、代言营销策略6、公益营销策略六、结论与展望参考文献MBA 论文范文二：互联网金融模式下的风险及其防范——以余额宝为例本文的创新之处在于研究的对象是目前热议的互联网金融 ,本文 在论述的过程中,着重分析余额宝作为一款互联网金融产品存在的风 险,并针对加强互联网金融风险防范提出了一些具体的措施,如加大互 联网金融的立法工作,构建灵活的监管机构的模式等等,是具有一定的 现实意义的。
一、绪论（一） 选题背景及研究意义1. 选题背景与问题的提出2. 研究的意义（二） 互联网金融研究现状（三） 论文总钵结构与创新点1. 论文的总体结构2. 论文可能的创新二、互联网金融的理论概述（一） 互联网金融的概念（二） 互联网金融的商业模式（三） 互联网金融模式与传统金融模式的比较（四） 互联网金融模式对传统金融形成的冲击三、以余额宝为例探究互联网模式下的金融风险（一） 余额宝创造的业绩（二） 余额宝面临的发展机遇与战略转型（三） 余额宝发展模式面临的风险1. 信用风险2. 操作风险3. 流动性风险4. 市场风险5. 法律风险（一） 互联网金融风险的种类（二） 互联网金融风险的危害（三） 互联网金融风险防范措施（四） 余额宝的风险防范措施五、总结和展望MBA论文范文三：IT企业90后知识型员工激励机制研究本文具体研究内容如下： 1.提出研究假设并进行问卷设计本文 首先对90后、知识型员工等相关概念进行了界定,以降低问卷调查对 象和问卷选项的不清晰性然后根据已有的文献资料,结合9 0后知识 型员工的个性特征,提出可能的员工激励机制假设以这些假设为维 度,分析了问卷题目设置中考虑的一些因素,以及对问卷进行合理调配, 并对问卷结果进行信度和效度检验。
根据研究假设和已有研究成果 , 结合90后员工个性特点构建了90后知识型员工激励机制模型2.数 据收集、处理与分析MBA 论文范文参考一、导论（一） 研究背景（二） 研究的目的和意义（三） 国内外文献综述1. 关于知识型员工的界定2. 关于知识型员工激励性因素研究3. 90 后知识型员工研究综述（四） 研究内容、方法和创新点（五） 论文框架二、相关理论概述（一） 激励的定义（二） 主要的激励理论三、研究构思与理论假设（一） 模型构建和指标的选取1. 90 后知识型员工激励性因素的整理、提炼2. 90 后知识型员工激励因素模型（二） 问卷设计四、实证分析（一） 问卷发放和回收情况1. 问卷发放情况2. 问卷回收情况（二） 问卷统计分析1. 描述性统计2. 信度与效度分析3. 因子分析4. 相关分析5. 回归分析五、研究结论（一） 90 后知识型员工责任意识与外向性与工作任务激励因素有正相关关系（二） 90 后知识型员工经验开放性和外向性与个人成长激 励因素有正相关关系（三） 90 后知识型员工经验开放性和外向性与企业氛围激 励因素有正相关关系（四） 90 后知识型员工宜人性、责任意识和外向性与企业条 件激励因素有正相关关系六、对策与建议（一） 弹性管理（二） 参与式管理（三） 情绪管理参考文献MBA 论文范文四：信息化环境下的高校财务管理系统研究本文通过国家政策、信息化环境、高校财务管理现状、内部管 理对高校财务管理系统的需求等方面进行研究，综合现有的研究和实 践成果，对高校财务管理系统进行重新规划和设计，形成新的管理理 念和系统理论。
研究成果可拓宽财务管理思路，为高校领导者提供新 的“大财务”的管理理念，使高等学校信息化建设和财务管理水平的提 高相互促进，达到全面提升高校管理水平的目的，推动我国高等教育 事业的发展第一章 绪论1.2 研究目的1.4 研究思路、内容及研究方法1.4.1 研究思路1.4.2 研究内容1.4.3 研究方法第二章 信息化环境及高校财务管理系统现状2.1 概述2.1.1 信息化环境2.1.2 高校财务管理系统现状2.2.3 资金效益评价不到位2.2.4 内部控制不严密2.2.5 信息标准不统一2.2.6 存在不同程度的财务信息安全风险2.3 高校财务管理系统改进的原则及措施2.3.1 实事求是进行规划2.3.2 需要监控资金项目的全过程2.3.3 采用平台化模式第三章 高校财务管理系统的需求分析3.1 高校财务管理的特点及总体需求分析3.2 内部需求3.2.1 高校财务管理内部需求3.2.2 学校对财务管理系统的需求3.3 外部需求3.4 安全需求第四章 系统框架设计4.1 总体框架4.3.2 会计服务模块4.4 数据中心4.5 沟通系统4.6 内部控制及分析指标体系第五章 高校财务管理系统实现的途径及保障措施5.1 实现的途径5.1.1 从发展和大局高度对高校财务管理系统进行规 划和设计5.1.2 科学信息化技术支持5.2 实现的保障措施5.2.1 主要领导的大力支持5.2.2 财会队伍综合素质的不断提高5.2.3 强力的资金保障5.2.4 到位的安全措施5.2.5 科学管理5.3 运行维护第六章 总结与展望6.1 总结参考文献MBA 论文范文五：中小企业财务管理中的税收筹划问题研究本研究认为，其原因主要思想上的不重视、税收执法水平有待 提高、管理人员知识结构不合理、开展筹划业务的中介较少以及税务 机关检查较少五个方面的因素。
第五部分以一家小型企业为例，从该 企业的财务管理实际状况出发，重点探讨了该企业筹资阶段、投资阶 段、资金运营阶段以及利润阶段的税收筹划方法，最后还简要提出了 推进中小企业税收筹划的建议第六部分为结论，对论文研究进行了 总结1 导论1.2 研究意义1.3 文献综述1.3.1 税收筹划基本概念的研究现状1.3.2 基于财务管理视角的企业税收筹划的研究现状1.4 研究内容1.5 研究方法1.6 研究的创新2 中小企业财务管理与税收筹划的基本理论分析2.1 中小企业的界定2.2 财务管理理论2.3 税收筹划的基本理论2.3.1 税收筹划的含义2.3.2 税收筹划的特点2.3.3 税收筹划的目标2.3.4 税收筹划的原则2.3.5 税收筹划的类型2.4 财务管理与税收筹划的关系分析2.4.1 税收筹划影响财务管理目标的实现2.4.2 税收筹划影响现代企业的财务管理决策2.4.3 税收筹划有利于提高企业财务管理水平3 中小企业财务管理中的税收筹划现状分析3.1.1 财务会计核算已具备税收筹划的条件3.1.2 中小企业开展税收筹划的愿望强烈3.2 中小企业财务管理中税收筹划存在的问题3.2.1 观念上存在偏差3.2.2 税收筹划目标过于单一3.2.3 税收筹划方法选择不到位3.2.4 税收筹划环境差，水平较低3.2.5 专业性的人才缺乏4 中小企业财务管理中税收筹划存在问题的原因分析4.1 思想上的不重视4.2 税收筹划方法不合法4.3 管理人员知识结构不合理4.4 开展筹划业务的中介较少4.5 税务机关检查较少5 中小企业财务管理中税收筹划方案设计5.1 公司背景5.1.1 公司简介5.1.2 财务状况5.1.3 公司涉税状况5.2 公司财务管理中的税收筹划5.2.1 筹资中的税收筹划5.2.2 投资中的税收筹划筹划目标划环境5.35.2.3 资金运营中的税收筹划5.2.4 利润分配中的税收筹划推进中小企业财务管理中进行税收筹划的建议5.3.1 树立正确的税收筹划理念，丰富中小企业税收5.3.2 加强中小企业税收筹划方法的研究5.3.3 提高税收征管机关服务水平，营造良好税收筹6 结论参考文献5.3.4 加快税收筹划人才队伍建设论文写作涉及到的论文选题、标题、摘要、提纲、开题报告、 答辩等方面，本网都有为大家提供相关的写作素材，有任何问题，欢 迎随时咨询。