2023年员工请假扣款管理制度(2篇) 书目 第1篇某员工请假扣款管理方法 第2篇员工请假扣款管理方法 某员工请假扣款管理方法 薪酬管理是企业发展的命脉,对于公司员工请假,在扣款方面公司须要有一个合理的扣款管理,下面企业管理网就为大家整理了员工请假扣款管理方法,请阅读下文 一、病假期间工资扣款 1、病假________个月及其以下者,职级工资及津补贴不受影响其中:病假________个月及其以上者,岗位工资、短途差旅补贴全部扣发;病假________个月以下者,日扣款额=(岗位工资短途差旅补贴)/________天×________ 2、连续(或当年累计)病假________个月以上者,从第________个月起工资按省人事厅文件执行 3、病假期间绩效工资全部扣发 二、事假期间工资扣款 1、一年当中,事假累计在________天以内的,职级工资及津补贴不受影响,岗位工资及短途差旅补贴每日扣款额=(岗位工资短途差旅补贴)/________天 2、超过________天(含________天)每日扣款额=(职级工资岗位工资短途差旅补贴)/________天。
3、事假期间的绩效工资全部扣发 三、产假期间工资扣款 女职工产前、产后、流产和假期及男职工护理假,按工银云营(________)________号文件规定执行产假期间(包括安排生育手术休假),职级工资、岗位工资及津补贴不受影响,绩效工资全部扣发 四、婚假、丧假、公休假期间工资扣款 除扣发绩效工资外,其他工资一律照发 五、探亲假期间工资扣款 1、________天以内除扣发绩效工资外,其他工资照发 2、________天以上,但在规定的期限内,职级工资和津补贴不受影响,绩效工资全部扣发,日扣款额=(岗位工资+短途差旅补贴)/________天×________ 3、同时,如涉及报销规定额度路费者,停发1个月短途差旅补贴 六、旷工期间工资扣款 旷工期间按工作日扣发工资,并惩处性扣款,按实有旷工天数,每日扣款________元执行,同时,旷工________天,一月不得参与绩效考评,以此类推,旷工________天以上(含),将按________条有关规定赐予处理 七、迟到扣款 迟到________分钟以内,每分钟扣款________元。
迟到________分钟以上作旷工处理 常常迟到,按《________________解除违规违纪员工劳动合同》的规定执行 八、柜员合同工请假扣款原则上比照职工规定执行 范本 公司人事薪酬管理制度 员工请假扣款管理方法 每个人都会因为大大小小的事务而请假,公司对于员工的请假在条款上有一个合理的扣款规定,下面企业管理网就为大家整理了员工请假扣款管理方法,仅供参考 为加强内部管理,肃穆纪律,提高工作效率,协作本次工资制度改革,依据有关的制度、规定,参照________(________)________号文件及________(________)________号文件,特制定本方法 一、病假期间工资扣款 1、病假________个月及其以下者,职级工资及津补贴不受影响其中:病假________个月及其以上者,岗位工资、短途差旅补贴全部扣发;病假________个月以下者,日扣款额=(岗位工资短途差旅补贴)/________天×________ 2、连续(或当年累计)病假________个月以上者,从第________个月起工资按省人事厅文件执行。
3、病假期间绩效工资全部扣发 二、事假期间工资扣款 1、一年当中,事假累计在________天以内的,职级工资及津补贴不受影响,岗位工资及短途差旅补贴每日扣款额=(岗位工资短途差旅补贴)/________天 2、超过________天(含________天)每日扣款额=(职级工资岗位工资短途差旅补贴)/________天 3、事假期间的绩效工资全部扣发 三、产假期间工资扣款 女职工产前、产后、流产和假期及男职工护理假,按工银云营(________)________号文件规定执行产假期间(包括安排生育手术休假),职级工资、岗位工资及津补贴不受影响,绩效工资全部扣发 四、婚假、丧假、公休假期间工资扣款 除扣发绩效工资外,其他工资一律照发 五、探亲假期间工资扣款 1、________天以内除扣发绩效工资外,其他工资照发 2、________天以上,但在规定的期限内,职级工资和津补贴不受影响,绩效工资全部扣发,日扣款额=(岗位工资+短途差旅补贴)/________天×________ 3、同时,如涉及报销规定额度路费者,停发1个月短途差旅补贴。
六、旷工期间工资扣款 旷工期间按工作日扣发工资,并惩处性扣款,按实有旷工天数,每日扣款________元执行,同时,旷工________天,一月不得参与绩效考评,以此类推,旷工________天以上(含),将按________条有关规定赐予处理 七、迟到扣款 迟到________分钟以内,每分钟扣款________元 迟到________分钟以上作旷工处理 常常迟到,按《________________解除违规违纪员工劳动合同》的规定执行 八、柜员合同工请假扣款原则上比照职工规定执行 方法 小公司员工管理制度 。