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核心自我评价量表(杜建政等)

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核心自我评价量表(杜建政等)_第1页
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核心自我评价问卷下面是对您自身状况的一些描述,1代表完全不同意,2代表不同意,3代表不 确定,4代表同意,5代表完全同意请注意:请在符合您情况的数字上打勾请 您不要多选或漏选!谢谢!以下条目是描述您在日常中的一些心理感受或做法,请判断 哪一等级的描述最符合您的实际情况”并将相应选项的数字 打勾完 全 不 符 合不 符 合不 确 定符 合完 全 符 合1我相信白己在生活中能获得成功123452.我经常感觉到情绪低落123453•失败时,我感觉自己很没用12345乩我能成功地完成各项任务123455.我觉得自己对学习没有把握So123456•总的来说,我对自己满意123457・我怀疑自己的能力12345&我觉得白己对事业上的成功没有把握123459.我有能力处理自己的大多数攵问题1234510很多事情我都觉得很糟糕、没有希望12345参考资料:核心自我评价量表是由杜建政、张翔等于2007年编制“核心自我评价”这个概念是由Judge等提出的,是指个体对自身能 力和价值所持有的最基本的评价核心自我评价量表(Core Self-evaluations Scale,简称 CSES)是由 Judge 等编制的,用于 测量个体的核心自我评价的水平。

国内的杜建政等学者于2012年修 订了该量表的中文版,本量表适用于大学生和已经工作了的人员该量表是一个单维度的自评量表,由10个项目组成,采用五级计分 法,从1 到5分分别表示“完全不同意”到“完全同意”总分的范 围为10-50 分,分数越高说明被测者核心自我评价水平越高该量表的内部一致性系数为 0.83,分半信度为0.84,间隔3 周的重 测信度为 0.82该量表的得分与生活满意度的相关为 0.48,与大五 人格问卷的神经质、宜人性、外向性、责任心和开放性维度得分的相 关分别为:-0.640、0.115、0.259、0.666 和0.080这些指标表明 该量表具有较好的信度和效度。

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