顶岗实习管理条例

顶岗实习管理条例顶岗实习管理条例（本条例未注明的，遵从四方中专学校学生手册）1、个人思想教育，记入带队老师工作日志 （1）实践教学中属完全个人主观因素调岗，又再次服从单位、学校安排的，给予个人思想教育2）与单位同事、领导或同学发生吵闹未造成严重影响的3）旷工在半天以内暂未被实习单位开除的，给予个人思想教育4）单位反映宿舍及工作岗位卫生差的2、下列情形者给予警告处分，并记入学生档案1）个人思想批评后再次旷工达半天以上者2）吸烟或酗酒三次以上而又不听劝阻3）赌博或或变相赌博4）私自留宿非本宿舍人员或不回寝室住宿带来不好影响的5）经常不服从班主任、带队老师和实习单位安排的，并在实习单位造成影响的6）完全因个人因素离岗，又拒不接受学校重新安排调岗的7）完全因个人因素离岗，又接受学校重新安排再一次离岗的3、有以下情形之一者，给予严重警告处分，缴纳 100 元的保证金，并记入学生档案1）重复出现警告处分内容情形者2）在实训地违反教育局“防溺水”等安全规定，造成安全隐患的3）在网吧、游戏厅等地半夜而归三次以上的4）在实训地与校内外员工或学生打架而又未造成不良后果5）无正当合理理由拒绝学校安排实践教学，经调整后仍不参加实践教学。

4、有以下情形之一者，给予记过处分，缴纳 200 元的保证金，并记入学生档案1）重复出现严重警告处分内容情形者2）在实习地早恋经多次教育仍不收敛或欺辱女生未造成严重伤害但造成恶劣影响或引起家长到校问讯的3）打架造成轻伤害的4）进入异性宿舍、造成不良影响的5）给他人作伪证或窝赃销赃，行骗或偷盗6）提供赌具赌资或教唆他人违纪，在网吧、游戏厅等地通夜不归的7）不听从学校及单位劝阻，完全因个人主观因素第一次离职接受下次安排的 （8）干扰学校或实习单位管理人员执行公务的9）违反实习单位管理制度造成不良影响的5、有以下情形之一者，给予留校察看处分，缴纳 300 元的保证金，并记入学生档案1）再次出现记过处分内容情形者2）聚众闹事、打架，造成较坏影响的3）阻碍学校和实习单位管理人员执行公务，对揭发、检举人威吓或打击报复的4）进入异性宿舍，造成较坏影响的5）严重违反实习单位制度造成严重影响的6）实践教学过程中完全因个人主观因素第二次离职的7）被所在实习单位开除又接受学校重新安排的6、有以下情形的责令离岗，缴纳 400 元的保证金，并记入学生档案1）因过给予留校察看处分时，认错不足，情绪波动，存在安全隐患的，责令离岗数日，再由学校重新安排实习的。

2）参与社会人打架的3）在实习期间，抗拒单位及老师管理，散播谣言，破坏学校形象影响恶劣的7、有以下情形者，给予中止或解除就业协议处分，缴纳 500 元的保证金，并记入学生档案1）参照学生手册第八条第一条款处理内容的2）参照学生手册第九条第二条宽只发结业证的8、有下列情形者，给予勒令退学处分，缴纳 600 元的保证金，并记入学生档案1）再次出现留校察看处分内容情形的2）留校察看、或责令离岗处分中不接受新的实习安排的2）学生手册第二十一条第 4 点所规定的3）侮骂教职工并在实习中消积，引起学生思想不稳定，造成实习点混乱的4）打架造成重伤害的主要责任者、或在宿舍打群架主谋主凶者、或打架后报复的5）超越谈恋爱性质并发生严重后果的6）酗酒闹事产生严重后果的7)在校期间拒不接受学校安排实习在 3 次以上的8)实习期间被单位开除累计在 2 次以上的9、有以下情形之一者，给予开除处分（1）所犯错误按学生手册第十条处分内容处理后又犯更为严重的错误2）因重大问题被实习单位开除，对学校造成重大伤害，并存在重大安全隐患的3）留宿异性的4）集结同学等在公众场合打架的5）造成实习企业经济损失的，依法赔偿或罚款。