计算机信息管理员岗位职责（共8篇） 第1篇：计算机管理员岗位职责计算机管理员岗位职责1、负责本单位办公用的计算机运行维护、管理督促、协助计算机用户安装杀毒软件，对操作系统故障，应重新安装，对硬件系统故障，及时更换零部件协助、指导下级计算机管理员进行计算机的运行维护对违反《计算机设备使用管理办法》的用户，及时纠正，并提出警告2、做好对大屏显示设备、投影设备、UPS供电设备及机房服务器的维护对于各设备在运行中发生的硬件故障，应及时进行恢复无法恢复的，应联系厂家，或向领导汇报原因3、做好计算机零配件的维护管理协助对零小计算机配件，如键盘、鼠标、鼠标垫、电源插座、连接线进行发放,发放时做到签字确认视需要协助进行打印机的安装、及打印机共享设置和日常使用中的简单故障排除等4、机房服务器维护定期对数据进行转储，做好单位网络办公信息系统数据的异机备份定期检查服务器运行状态，清除病毒，清理垃圾文件保持硬盘有足够的空闲空间定期检查服务器操作系统的状况，恢复不合理的系统设置，排除异常，必要时重启服务器5、建立、维护信息系统台帐对服务器架设在本单位的信息系统，应确保服务器运行正常对于上级单位实施的的信息系统，做好维护管理，协助相关部门做好基础数据的建立，做好信息系统使用中出现的技术问题的反馈，帮助用户掌握对信息系统的使用。
对于自主设计，并在本单位范围内使用的业务模块，应定期检查运行情况，排除错误，视情况升级6、维护部分信息系统的基础资料（包括人员信息、机构信息及其他字典信息），以及以后新增的明确由本部门负责维护的信息系统7、做好本单位网络办公信息系统的扩展、升级、变更力求使本单位网络办公信息系统符合运行稳定、响应迅速、功能合理的要求8、其他应用系统研发、布署的参予及简单维护对于本部门或其他部门引进的计算机应用系统，视需要给研发、部署过程提供技术支持，以及协助使用人员解决应用系统日常使用中出现的问题9、机房值班根据值班安排做好机房值班，在值班期间确保机房空调、服务器运行正常，卫生整洁在机房停电时按应急预案关闭备用服务器，延长主办公服务器的使用时间；在来电时，按应急方案顺序启动各服务器，并初始化部分信息系统机房状态异常并且无法单独处理时，向领导汇报10、完成领导交办的临时性工作与任务第2篇：计算机管理员岗位职责计算机管理员岗位职责一、认真执行各种规章制度掌握常用计算机硬件、软件和网络知识，对有关设备应用经常进行检查维护，保证计算机设备的正常使用二、刻苦钻研业务，对考生提出的问题能给予正确解答三、注意提高自身素质，不断学_和更新计算机软、硬件知识，以适应信息不断发展的需要。
四、定期进行计算机病毒的消除和重要文件备份工作五、做好计算机室卫生、安全防范和财产保护工作调入或调出计算机室工作，应及时办好交接手续，做到实物清点，帐目清楚，以保证计算机室工作的正常进行第3篇：计算机管理员岗位职责计算机管理员岗位职责计算机管理员工作职责一、维护全局的计算机和相关的外部设备，定期对计算机设备进行检查，保障各种设备的正常运行二、保障网络系统和各类软件的正常运行三、负责用户在计算机相关方面的四、搞好机房内的卫生清洁工作五、定期做好计算机数据的备份工作六、完成领导交办的其他工作 信息中心主任职责一、带领计算机管理人员搞好全局计算机及其外部相关设备的维护、维修工作，制定定期检查计划，监督维修效果，做好各种记录二、做好软件开发、验收、应用等工作三、保障网络系统和各类软件的正常运行四、负责用户在计算机相关方面的工作五、负责计算机有关设备及其耗材的采购管理工作六、完成领导交办的其他工作 计算机管理员工作职责一、维护全局的计算机和相关的外部设备，定期对计算机设备进行检查，保障各种设备的正常运行二、保障网络系统和各类软件的正常运行三、负责用户在计算机相关方面的四、搞好机房内的卫生清洁工作。
五、定期做好计算机数据的备份工作六、完成领导交办的其他工作第4篇：计算机管理员岗位职责新联小学计算机教室管理员岗位职责1、根据学校工作计划和信息技术计划，制定学期上机实_计划2、认真执行各项规章制度掌握常用的计算机硬件、软件和网络知识，定期对有关设备进行检查维护，确保计算机设备的正常使用3、刻苦钻研业务，熟悉教材及其要求的全部实_内容，对学生在上机过程中提出的问题应给予正确解答4、注意培养学生良好的上机实__惯，要求学生认真遵守《计算机管理制度》5、注意提高自身素质，不断学_和更新计算机软、硬件知识，以适应信息技术不断发展的需要7、认真做好计算机室设备的清点和帐目管理工作定期进行计算机病毒的消除和重要文件备份工作8、积极开展实_教学研究活动，不断改进实_方法、努力提高实_效果积极向学校提出计算机室建设和设备更新等方面的意见9、做好计算机教室卫生、安全防范和财产保护工作，熟悉防火等有关器材的使用，经常检查安全措施的落实情况10、调入或调出计算机室工作，应及时办好交接手续，做到帐目清楚、帐物相符新房乡新联小学 年3月第5篇：计算机管理员岗位职责印染厂计算机管理员岗位职责信息中心是在厂部直接领导下，负责指导与推动全厂的管理信息化系统，染厂计算机管理员是在信息中心管理下负责印染厂的计算机及网络的日常维护，能有效运行及随时提供使用者所需的各项技术支持，主要工作职责如下：一、负责印染厂计算机、网络及相关办公设备等软、硬件的日常维护和管理。
二、做好ERP项目印染厂的相关配合工作及需新添软、硬件设施的选型、性能参数、询价等分析比较工作，为厂领导的决策做好参谋三、负责印染厂计算机及网络的安装、调试及检修工作（参照《计算机安装流程规定》四、负责印染厂杀毒软件的升级工作和病毒防范工作五、负责计算机的使用安全工作，制止违法行为六、做好计算机信息技术的传帮带工作，指导帮助其他人员正确使用和学_计算机七、认真做好计算机设施维护记录及新设备的添置及损坏记录，并定期上报给领导八、做好主要关键设备的定期维护、保养和检查工作，并做好相应记录九、负责印染厂宽带接入网络的正常使用十、定期维护工作：1．公司网路点位置若有异动，应及时更新点位图；2．每半年提供一份印染厂网络拓扑图，明确指出IP地址,角色与维护信息；）规划与维护全厂印确保信息设备的信息设备及信息安全系统的建立，从而确保满足各使用单位所需的信息及信息挖掘工作3．每季度公司所有硬件及周边附属（计算机、网络设备、打印机、扫描仪等）作清点，建立财产清单，交办公室存档，由办公室指定专人定期盘点；4．每季度公司所有电脑系统软件（电脑名称，使用系统，使用主要软件）应作清点，清除非法软件；5．若人员有异动（离职或新进），Mail服务器以及其他对应帐号清单应作及时更新；6．若人员有异动（离职或新进,部门异动，职责异动），ERP帐号权限清单应作及时更新；7．杀毒软件病毒库定时更新；8．考勤系统数据资料定期备份。
十一、负责公司的维护、更新和改版工作十二、必须以主人翁的姿态做好机房的防火、防盗、防尘、防潮、防漏电等安全工作，随时保持计算机及相关设备的卫生十三、计算机管理人员应严守职业道德，不得将公司信息外泄，违者对当事人赔偿经济损失，情节严重者追究法律责任十四、做好领导安排的其它性工作信息中心二OO五年三月二十日港龙公司计算机管理员岗位职责信息中心是在厂部直接领导下，负责指导与推动全厂的管理信息化系统，装厂计算机管理员是在信息中心领导下负责服装厂的计算机及网络的日常维护，规划与维护全厂服确保信息设备的信息设备及信息安全系统的建立，从而确保满足各使用单位所需的信息及信息挖掘工作能有效运行及随时提供使用者所需的各项技术支持，主要工作职责如下：一、负责服装厂计算机、网络及相关办公设备等软、硬件的日常维护和管理二、做好ERP项目服装厂的相关配合工作及需新添软、硬件设施的选型、性能参数、询价等分析比较工作，为厂领导的决策做好参谋三、负责服装厂计算机及网络的安装、调试及检修工作（参照《计算机安装流程规定》）四、负责服装厂杀毒软件的升级工作和病毒防范工作五、负责计算机的使用安全工作，制止违法行为六、做好计算机信息技术的传帮带工作，指导帮助其他人员正确使用和学_计算机。
七、认真做好计算机设施维护记录及新设备的添置及损坏记录，并定期上报给领导八、做好主要关键设备的定期维护、保养和检查工作，并做好相应记录九、负责服装厂宽带接入网络的正常使用十、定期维护工作：1．公司网路点位置若有异动，应及时更新点位图；2．每半年提供一份印染厂网络拓扑图，明确指出ip地址,角色与维护信息；3．每季度公司所有硬件及周边附属（计算机，网络设备，打印机等）应作清点（做作财产登记外，硬件采购时可作参考用）；4．每季度公司所有电脑系统软件（电脑名称，使用系统，使用主要软件）应作清点，清除非法软件；5．人员有异动（离职或新进），Mail服务器以及其他对应帐号清单应作及时更新；6．若人员有异动（离职或新进,部门异动，职责异动），erp帐号权限清单应作及时更新；7．杀毒软件病毒库定时更新；8．Erp、财务软件、考勤系统数据资料定期备份十一、必须以主人翁的姿态做好机房的防火、防盗、防尘、防潮、防漏电等安全工作，随时保持计算机及相关设备的卫生十二、计算机管理人员应严守职业道德，不得将公司信息外泄，违者对当事人赔偿经济损失，情节严重者追究法律责任十三、做好领导安排的其它性工作信息中心二OO五年三月二十日第6篇：信息管理员岗位职责行政部信息管理员岗位职责一、岗位职责：1、行业分配及制度管理：（1）行业报备信息的整理与分配；（2）行业信息跟踪状况的收集与反馈；（3）行业争议单的仲裁；（4）行业制度的起草、制定、执行与完善；（5）校区寻求行业支持的信息的报备与分配（6）行业业绩的统计与汇报。
2、数据管理：（1）业绩数据的日统计及汇报；（2）业绩数据的周分析及汇报；（3）咨询师及校长日报表模板的制定与下发3、行政检查：（1）日常行政检查、违规处罚及结果通报，日常行政检查包括员工上班期间是否存在违规违纪状况，校区办公区及教室环境卫生状况，员工着装情况、工作状态等；（2）行政制度的执行与完善；（3）公司制度、信息、通知的发布4、图书管理：（1）新购进图书的登记与管理；（2）图书借阅的登记与管理；（3）图书管理制度的制定、执行与完善5、信息的收集与发布：（1）后勤维修报备信息的收集及校区检查时实地检查收集维修信息（辅助后勤）；（2）行政信息及通知的发布；6、考勤：（1）员工出勤信息的收集与核对；（2）放假期间员工调休请假信息的收集；（3）每月月初考勤工资的制定7、完成上级领导安排的其他工作二、工作内容：1、每月1日下发咨询师日报表及校长业绩表模板；2、每月1-10日制定员工考勤工资；3、每月1-10日统计行业业绩，并上报至财务部；4、每日将收到的行业报备信息分配至校区咨询师，收集咨询师反馈的行业信息的跟踪情况，并反馈给行业人员；5、每日上午11:00以前统计咨询与教务业绩，将业绩汇总结果发布至业务工作群，并将业绩监测表以邮件的形式发送给总经理及业务副总；6、每周二、日上午12:00以前统计咨询与教务业绩，并根据一周的业绩数据制作咨询师业绩数据表及咨询师工作技能数据表，将业绩汇总结果发布至业务工作群，并将业绩监测表以邮件的形式发送给总经理，并将咨询师业绩数据表及咨询师工作技能数据表以邮件的形式发送给咨询总监及业务副总；7、每周二上午8:30参加行业部例会，与行业部沟通行业信。