村〔社区〕党组织换届工作责任清单〔村两委换届) 村〔社区〕党组织换届工作责任清单一、镇〔一〕镇党委：履行领导责任1、全程加强组织领导2、成立专门的村〔社区〕党组织换届工作领导小组和工作机构，落实专门工作人员3、根据相关要求，制发村〔社区〕党组织换届政策文件4、结合“走基层”，组织班子成员带队开展换届政策、换届纪律、法律法规“进村入户”宣传活动5、逐村〔社区〕开展风险排查，建立风险隐患台账，提出风险防范预案6、逐村〔社区〕开展班子运行研判，实在做到“五个搞清楚”，即班子运行情况、装备优化情况、思想动态情况、履职情况、干部储藏情况在此根底上，提出班子调整优化的初步意见7、加强人选资格条件审查，全程主导人选产生8、严格落实推荐、测评、考察、公示、请示、批复、审批任命等程序要求9、严格落实选前与候选人谈话制度，讲清换届纪律要求，签订换届纪律承诺书10、建立换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度，全面掌握选举动态，加强突发群体性事件的防范和处理11、建立民情直报员制度，每个村〔居〕民小组设不少于1名民情直报员12、开通专用举报 ，设立专门举报信箱，并将县镇两级举报 、举报信箱公布到每一个村〔社区〕、每一个村〔居〕民小组。
13、向所辖的每个村〔社区〕派驻指导组，催促指导组到村〔社区〕实地指导14、建立换届工作事前、事中、事后的全程防控体系，健全换届选举关键环节严密防控机制15、落实换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度16、细化制定严肃换届纪律规定，加强纪律教育，严格执纪问责，坚决把纪律要求落到实处17、中央、省委、市委和县委明确的其它责任〔二〕镇党委书记：履行直接责任人责任1、精心组织村情民情选情研判，精准掌握各类风险隐患，精心制定风险防范预案2、落实上级换届工作要求，主持研究制定村〔社区〕党组织换届施行方案3、对人选标准和构造要求要亲自把关，加强人选资格审查4、加强思想政治工作，与村〔社区〕“两委”正职谈心谈话5、定期召集研究换届工作，对重要问题和潜在风险亲自组织研判6、落实换届工作纪律，确保换届风清气正7、中央、省委、市委和县委明确的其它责任二、村〔社区〕1、在镇党委的领导下，严格按照政策文件要求，组织开展好村〔社区〕党组织换届工作2、在指导组、指导员的指导下，开展好“两推一选”相关工作3、加强对村情民情选情的研判，准确掌握换届工作动态，重要问题及时报告4、加强思想政治工作，与全体党员、村〔居〕民小组长谈心谈话。
5、宣传换届政策，严肃换届纪律6、中央、省委、市委、县委和镇党委明确的其它责任第 2 页 共 2 页。