1领导干部七查摆七强化问题 清单领导干部七查摆七强化问题清单 1、学风不正、知行不一有的不愿学，缺乏学习的兴趣和热情，拿起书本就发困,提起笔来就头疼有的不勤学,心浮气躁，人坐不住，心静不下,半年读不完一本书有的不真学，用来装点门面、摆摆样子、敷衍了事、浅尝辄止，满足于一知半解有的学用“两张皮” ，学而不思、学而不行，说一套做一套，学一套用一套，遇到矛盾困难就无所适从、束手无策2、文来文往、文山会海有的以会议落实会议，以文件落实文件，照本宣科、层层开会有的习惯发文件，不管有用没用都发，上下一般粗、交叉重复、照猫画虎有的作报告写文章八股习气浓重，说大话、套话、空话有的今天会、明天会、会连会，层层开会、重复开会、层层陪会，“大会中会小会，会会有我，你说我说他说，重复也要说” 3、花拳绣腿、不求实效有的热衷搞花架子，追求表面轰轰烈烈，实际工作没做多少，汇报起来头头是道，经验一套一套有的热衷“抓典型” 、 “做盆景” ，挖空心思换个“新提法” 、喊个“新口号” ，点上热闹、面上冷清4、隔靴搔痒、走马观花有的下基层习惯于“隔着玻璃看一看、围着村子转一转、摄像机前站一站” ，走“固定线路” ，听“标准答案” ，看“示范样板” ，摸2不到真实情况，听不到群众呼声，接不到基层“地气” 。
有的把下基层当作休闲，专拣好的地方，车上睡睡觉，景区散散步，点上讲讲话，不解难题、不办实事5、贪图虚名、华而不实有的热衷于追逐头衔和光环，社长会长理事长，事干得不多，名头倒不少有的不在实际工作上创先争优，却在个人排序上处处“争先” ，班子争排名，开会讲位次，吃饭重座席有的热衷于造声势、出风头，对如何抓工作落实不问不究有的不把功夫花在解决矛盾问题上，而是花在虚名上，对难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做6、弄虚作假、欺上瞒下有的听汇报听喜则笑、听忧则跳，搞得下面报喜不报忧，不敢讲真话、不敢说实话有的认为“不说假话不成事，不吹不夸是傻瓜” ，回避矛盾和问题有的下任务不切实际，不顾基层，考核评比过多过滥、过于繁琐有的底数不清、情况不明，不顾客观条件提过高目标，层层加码，逼着下面造假应付二、官僚主义1、拍脑袋、拍胸脯、拍屁股有的拍脑袋搞决策，为了一己之好或个人政绩，想一出是一出，不怕群众不满意，就怕领导不知道有的拍胸脯盲目干，不调研、不分析，留下一堆“烂摊子” 有的拍屁股甩包袱，看见功劳抢着要，看见问题就上交，看见责任跑得快，3自己走得一身轻松，留得后任一声叹息。
2、高高在上、脱离群众有的公仆意识淡薄，不愿下基层、不敢下基层、不会下基层，对群众要么麻木不仁，要么态度生硬，颐指气使、简单粗暴有的总是待在机关坐沙发，不愿深入农家坐板凳，居于庙堂、浮在机关、远离基层，只做上级精神的“二传手” ，对下面情况若明若暗，不愿帮助基层和群众解决实际问题有的官职不大、架子大，能力不大、脾气大有的下基层时，没人开门车子不下，没人拎包步子不迈，没人服务脸色不爽，没有主要领导陪同就觉得面子不大，引得下面迎来送往不亦乐乎3、急功近利、脱离实际有的只要金山银山，不要绿水青山，导致环境受到破坏，经济不可持续有的目光短浅、只顾眼前，片面追求短期效益，搞“形象工程” 、 “政绩工程” ，好大喜功、劳民伤财有的不在一线火线干实事，反在宾馆酒馆泡饭局不务正业务歪业，吃吃喝喝找捷径，空谈空放做虚功4、照本宣科、生搬硬套有的对待上级精神唯上是从，不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄图省事，依样画瓢，应付了事有的做工作完全不顾本地本部门实际情况，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做5、独断专行、唯我独尊有的言谈话语带着骄气，举手投足露出霸气，想怎么干就怎么干，一切都要自己说了算，拒绝批评帮助，容不下他人，听不得不同意见。
有的喜欢投其所好的人、曲意迎合的人、溜须拍马的人，以自我为中心，嘴上一套、行动一套，大搞4特殊和例外6、不敢担当、不敢碰硬有的一味求稳怕乱，多一事不如少一事，怕干错事不如不干事，不敢坚持原则、不敢负责、不敢碰硬，缺乏冲劲、闯劲、韧劲有的善于搞“你好我好大家好” ，只讲恭维话、场面话、违心话，在是非曲直面前不敢亮思想、亮观点，看到问题不愿指出，发现过失视而不见，遇事“和稀泥” 有的把民主生活会开成“相互表彰会” ，只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，只提希望不提问题有的对本地本单位作风上存在的问题麻木不仁、熟视无睹，不敢管、不愿管，不敢得罪人，不敢批评人7、推诿扯皮、效率低下有的以油滑取巧为荣，以老实本分为耻，工作中挑肥拣瘦、拈轻怕重有的办事拖拉，一天能干完的事，五天才交工，半年能搞定的事，一年才收工有的衙门作风严重，时间不到不开门，期限不到不盖章，规定三天到十天内办的，硬是拖到十天才办，还说都是按规定办8、吃拿卡要、与民争利有的在行政审批上只做“加法” ，在社会管理上只做“减法” ，把正当程序复杂化，把应有服务简单化，名为行政规范化，实为部门利益化有的“门难进、脸难看、事难办” ，甚至不给好处不办事，给了好处乱办事。
三、享乐主义1、精神懈怠、慵懒疲沓有的革命意志消沉，信仰动摇，不信马列信鬼神，热衷求神拜佛有的上班时间过了才姗姗来迟，午休时间没到就走人吃饭，下班时间没到就人走茶凉有的上班时间玩5游戏、看电影、炒股票2、安于现状、不思进取有的墨守成规、因循守旧、固步自封，自我满足自我陶醉， “暖风吹得游人醉、革命意志全消退” 有的对工作不关心、不“感冒” ，只想混日子、拿票子， “做一天和尚撞一天钟” ，得过且过，还美其名曰要“平常心” 3、计较待遇、攀比成风有的斤斤计较个人名利得失，事情多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就满腹牢骚有的整日围着票子、车子、房子、位子转，看到别人换了新车、盖了新楼、住了新房、提了新岗位，心态失衡，马上比着要有的只拿最好的来比，拿升迁最快的来比，比了这个比那个有的对超规格、超标准的待遇安之若素，副县级甚至科级就配秘书、配专车4、贪图享受、追名逐利有的整天出入高档酒楼、茶座、ktv、桑拿洗浴中心，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿有的搞自我包装和职务自我设计，上个台阶没两三年，又在处心积虑“更上一层楼” 5、讲究排场、玩风盛行有的在公务活动中，比迎送场面，比接待规格，比招待档次，点高价菜，抽名贵烟，喝极品酒，开一个小会议，动辄好几万或者百十万元。
有的一到节假日呼朋唤友，变着花样玩，赶着潮流玩，到处炫耀，玩心太重、玩风太盛四、奢靡之风1、公私不分、铺张浪费有的把“公家钱”当“自家钱” ，规避财务监督，想着各种法子“变钱” ，用公款购买各类消费品、支付各种生活开支有的公务接待严重超标，住五星酒店，睡豪华套间，6吃山珍海味，进娱乐场所，送名优特产，玩名胜风景有的借公务接待为名，相互宴请，大吃大喝有的以“沟通感情” 、联络工作为名，逢年过节用公款送物、送卡、送钱有的个人办公室动辄上百平米，设施一应俱全，装修极尽奢华有的把公务车当成私家车、保姆车，公车私用2、大兴土木、节庆泛滥有的地方不顾实际需要，占用大量土地，投入巨额资金，建豪华气派的办公大楼，造富丽堂皇的“招待所”和“小食堂” 有的地方挖空心思造节办节，巧立名目、花样繁多，市县搞，镇村也争着搞有的地方不顾群众反对，搞明星云集的大型文艺晚会，追求大场面、大规模，花费多少万都不心痛有的地方热衷举办各种各样的论坛，大多没有实质性内容3、挥霍无度、生活奢华有的追求“高品位” ，穿戴都是高档名牌的，吃喝都是酒窖会所的，只求奢华，挥金如土有的热衷于出国境考察和培训，美其名曰“开阔视野” ，整天盘算还有哪个国没到，还有哪个洲没去，不管工作是否需要，只管把钱花销掉。
4、骄奢淫逸、道德败坏有的好赌成性，热衷于打麻将、玩纸牌，甚至挪用公款参与赌博有的道德败坏，生活腐化有的追求物质享受，花起公家的钱来不心疼，讲排场、比阔气，玩物丧志，情趣低俗5、以权谋私、腐化堕落有的世界观、人生观、价值观扭曲，心中想的不是为人民服务，而是为自己谋私利、找后路有的认为权力来源于个人努力和个人奋斗，信奉“有权不用、过期作废” ，哪7怕单位再冷门、职务再低，也要利用公权力谋一己之私有的婚丧嫁娶大操大办，利用添丁祝寿、搬家贺屋、荣调升迁、子女升学参军出国等借机敛财，大发横财有的“人在曹营心在汉” ，当“裸官”有的乐于与老板为伍交朋友，甘为老板跑腿干事收小费领导干部七查摆七强化问题清单作为一名基层党员干部，根据县效能办《关于印发集中整治干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作安排的通知([20XX]10 号) 文件精神，我结合本人工作实际，认真对照市、县的要求找问题，对照群众的期盼找差距，认真开展了“七查摆七强化”活动现将本人在七查摆七强化活动中自查自纠情况汇报如下：一、存在的问题1、作为一名基层干部，自我意识不够强，没有“钉子”精神不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。
2、学习上存在自满情绪“浅尝辄止” ，不注重更新知识，遇上处理具体事情，容易凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题3、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过4、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固在宣传党的政策工作中思路不宽，没有很好的亮点二、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造8成的问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高2、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题3、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验三、整改措施1、加强政治理论学习，努力提高自身素质全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，认真学习政策法规2、进一步改进工作作风要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己。
3、求真务实、开拓创新一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事二是要重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、9解决新问题，不断总结和完善已有的经验，开创工作的新局面。