军人委员会工作总结 军 人 大 会 军人大会是既是内务条令中规定的连队行政例会之 一，也是军人委员会的一项工作制度它是连队实行政治民 主、经济民主、军事民主，保障军人行使民主权利，开展群 众性活动的组织形式每月或者一个工作阶段召开一次，由 连首长主持，全体军人参加，主要是连首长或军人委员会向 军人大会报告工作，传达和布置任务，发扬民主，听取士兵 对连队工作的批评和建议 一、军人大会的性质和作用 军人大会作为我军条令条例确认的一项连队定期的会 议制度，既是基层经常性教育管理工作的一种重要方式，又 是连队官兵民主生活的基本载体，也是密切官兵关系、沟通 官兵感情的重要渠道，在争强连队内部团结，保持连队高度 稳定和集中统一，促进连队全面建设和保证各项任务的完成 中，有着十分重要的作用 二、军人大会的主要内容 连军人大会每月或者一个工作阶段召开一次，由连首长 或军人委员会主任主持，全连军人参加其主要内容是： 1、报告当月或阶段工作； 2、传达上级指示，抓好具体落实； 3、布置工作任务，提出具体要求； 4、充分发扬民主，搞好讨论交流； 5、对连队工作提出批评和建议 三、军人大会召开时机 1、传达部署上级的命令、指示时； 2、阶段性工作总结时； 3、连队安排部署新的重大任务时； 4、工作任务转换时； 5、重大政策调整时； 6、组织结构调整重组及选举时； 7、民主评议或征求意见建议时； 8、单位出现严重错误倾向或行为时。
四、召开军人大会基本程序 召开军人大会，主要按照会前准备、召开会议、会后工 作三个阶段进行 会前准备 1、 研究确定会议内容及实施计划连队首长和军人委 员会主 任、副主任交换意见，并结合近期工作任务和连队建设 的实际，征求其他干部的意见，确定会议的内容、时间、组 织实施办法和落实的措施及要求，区分讲话内容的侧重点 必要时，可先召开支委会，统一认识，理清思路； 2、 发出通知，提出要求 召开会议 1、 发出信号； 2、 迅速集合； 3、 组织入场适时清点； 4、 整理着装并向连队首长报告； 5、 主持人宣布大会开始，会议一般由连队首长或军人 委员会 主任主持，并宣布大会有关内容及事宜； 6、 连首长按会议内容进行讲话一般由连首长分析形 势、传 达上级命令指示、安排布置工作、阶段性工作总结报告 或军人委员会报告工作等； 7、 代表发言根据会议内容安排及要求，由士兵或干 部推荐 的代表发言； 8、 民主评议、讨论、发表意见建议等根据议事安排 及工作 实际，进行分组讨论或让群众提出意见、建议等；连首 长对发言讨论情况要及时归纳，集中正确意见，对焦点、热 点问题要做好解释工作，并要认真做好会议记录； 9、 宣布大会结束。
会议内容进行完毕后，由主持会议 的连队 首长对会议情况及内容进行简短明了的小结提示，并宣 布大会结束 会后工作 会议完毕后，按照军人大会的意图和决心，组织全体官 兵抓好落实如遇到重大问题时，可召开支委会或支部大会 研究决定，制定措施，改进工作 五、军人大会应重点把握的问题 1、充分准备 2、注重实效 3、形式要灵活多样 部队年度新训工作总结 新训大队全体官兵： 今天我们怀着欣喜的心情，在这里召开全体军人大会， 认真回顾和总结三个我月的新训工作，支队长、政委、参谋 长和三个大队的领导也在百忙之中抽出时间参加我们的总 结大会，首先我代表新训大队临时党委，对首长的到来表示 热烈的欢迎！同时也对全体新战友和新训干部骨干付出的艰 辛努力表示感谢， 对你们取得的骄人成绩表示祝贺！转瞬间， 紧张艰苦的新训生活已近尾声，三个多月中，大家发扬吃苦 耐劳、顽强拼搏的精神，刻苦训练，努力工作，高标准高质 量完成了新训任务，也在时间短、内容多、要求高、枪弹运 用频繁、队伍相对庞大的情况下，实现了新训方向的安全稳 定无事故，向支队党委了一份合格的答卷在自下而上各中 队逐级搞好总结的基础上，今天我代表新训大队做工作总 结。
新兵大队成立以来，大队党委坚持以 一封信 为指针， 以总队、支队 ####年度新兵教育训练计划和新兵训练教 材为依据，紧紧围绕打牢新战士的思想政治、军事技术、作 风纪律和身体心理素质“四个基础”，使之实现由普通社会 青年向合格武警战士转变这个目标，紧密结合新兵特点实 际，牢牢把握新训规律，周密计划，严密组织，科学施训 全体新训干部骨干潜心研究，传业授惑，身体力行，耐心细 致 ###名新战士自觉校正入伍动机，端正思想态度，努力 吃苦耐劳，全面提高素质通过上下的共同努力，较圆满地 完成了新训工作任务，新战士也基本上实现了“四个转变” 即：在入伍动机上，基本实现了从“找出路”到“依法服役” 的转变； 在军人行为规范养成上，基本实现了从 “感到约束” 到“自觉遵守”的转变；在军事素质的提高上，基本实现了 从“一无所知”到“初步掌握”的转变；在官兵关系、兵兵 关系的建立上，基本实现了从“单向关心”到“双向互助” 的转变总体情况可用四句话概括：精神面貌昂扬，训练士 气高涨，内部关系顺畅，新训效果显彰具体讲，主要有以 下六个方面的特点 一、各级领导重视，组织领导坚强有力支队党委坚持把 新训工作当作一项事关支队基础建设和长远发展的重要工 程来抓，坚持列入议事日程，多次专题例会研究新训工作， 确定了“人员配齐，骨干配强，设施配套，全力保障新训” 的工作原则。
为了加强对新训工作的组织领导，党委一班人 先后四次亲临训练基地现场办公并成立了新训工作筹备 组，组织机关相关业务部门对班长骨干、连排职干部和炊事 人员进行了政治审查、业务技能考核、管理教育理论测试和 竞职演说，最后经常委会研究确定，组建了新兵大队，确保 了新训干部骨干和保障队伍的坚强有力新训大队组建后及 时成立了临时大队党委，各新兵中队成立了临时党支部、团 支部和武警委员会，明确了由蹲点常委负全责，大队长、教 导员负主责，各级干部骨干按级负责的工作责任机制新兵 到位后经过合理调整，及时迅速地建立了党团小组、三互小 组、安全小组、经委会等各种群众组织，并按要求严格组织 活动的开展，确保工作扎扎实实落到实处力求无论什么工 作都有专人负责，无论什么活动都纳入管教组织，做到了教 育有人搞，训练有人抓，安全有人查，秩序有人管，后勤保 障有人问新训期间，支队长、政委先后多次到基地为我们 解惑指路、加油鼓劲支队新训领导小组定期召开新训工作 会议，分析形势，研究对策，督促落实，司令部一线现场督 导指挥，从而有力的促进了新训工作的顺利开展 二、政治工作深入扎实，官兵思想稳定新训以来我们按 照上级安排， 围绕“永远做党和人民的忠诚卫士”这个主题， 扎实开展了“四个专题”教育，广泛开展谈心谈话和丰富多 采的文化活动，严格进行政治复审。
着力引导新战士把思想 觉 悟放在“为国扛枪、为民服务”上，实现了思想政治素 质和爱警习武热情的提高 一是认真学习一封信，把总部首长的要求落实到新训的 各项工作上去年十二月份，专门安排时间，组织全体新训 干部骨干和新战友，原原本本学习，逐条逐句理解，并以班 为单位，组织讨论 通过学习，达到了三个清楚，即：一封信的内容清， “五个坚持”的具体要求清，对新训工作的指导意义清在 统一思想认识的基础上，全体干部骨干和新战友，人人写了 保证书和决心书大队党委针对新兵的现实思想和新训工作 的实际需要，制定了“新训干部骨干管理规定”、“严禁打 骂体罚坚持以情带兵措施”、“文明带兵守则”、“保障人 员文明服务公约”，逐级签定了防止打骂体罚责任书等等 三个月以来，全体官兵始终按照一封信的要求，扎扎实 实抓好了新训各项工作 二是扎实进行了专题教育为了增强教育的针对性和有 效性，新训干部配合支队政治处通过座谈了解、问卷调查、 查阅档案、个别谈话、听取接兵人员介绍情况等形式，对新 兵现实思想进行了较全面的了解，有了一个较清晰的底数 而后，根据新兵实际情况，进行集中备课，先后编写了十余 万字的教案，并组织试讲在教育实施过程中，我们采取部 队、家庭、社会三结合的方法开展教育，收到了较好效果。
我们还充分利用板报、新训周报等宣传工具努力营造良 好的教育氛围，新训期间共出板报13 期，向新训周报 投稿 60 余篇，较好的促进了教育内容的吸收和深化 三是经常性思想工作及时有效大队针对个别战士想 家、生活自理能力差、怕苦怕累较为严重等现实思想问题， 及时进行了 “立志与成才” 、 “全民全意为人民服务”、 “革 命军人应有的崇高理想”、“正确对待挫折，增强心理承受 力”、“善于自我调节保持健康心理”等内容的经常性教育， 引导新战友正确对待人生之路上的困难和挫折，正确对待和 处理新训生活中出现的各种不适应同时支队政治处带领四 中队、十中队两名总队优秀政治指导员为新战士授课，卫生 队聘请武警医学院吴主任、武警总队医院周医师为新战士进 行心理知识的讲解和疏导，支队组织机关股以上干部来新兵 中队逐班逐人地开展了面对面的谈心服务，还邀请新兵干部 给新战友帮教 我们还在干部战士中间开展了“三互” 、 “双 四一”活动，经常与战士促膝谈心，较好的稳定了新战士思 想 四是开展了丰富多采的文体活动，元旦春节期间我们较 好的组织了两台文艺晚会，歌咏、球类、棋牌比赛定期进行， 支队每周四晚放一场电影，丰富了新训的业余文化生活，较 好的配合了主课教育。
三、科学组训，严格规范，规定训练科目完成圆满“争 一保二不掉三”、“有第一就拿，见红旗就扛”是我支队的 一贯作风和表现，这次新训工作，大队认真贯彻这一指导思 想，新训之初就确立了必须实现硬邦邦的第一这一目标，狠 抓军事训练工作在新训工作中，我们一直坚持向训练要素 质的工作思路，遵循训练规律，科学组训，正规施训，最大 限度的挖掘训练潜力，促进了新战士军事素质的提高，打牢 新兵军事素质基础 一是科学安排训练内容根据训练计划、 训练大纲的要求和训练基地筹备组的统一协调，我们在第一 阶段重点安排了单兵队列动作，并组织了体能练习，本着由 易到难，由简到繁，循序渐进的原则，先后进行了立正、稍 息、跨立、停止间转法、行进与立定、步伐变换、行进间转 法以及坐下、蹲下、起立、脱帽、戴帽、敬礼等内容的训练， 没有丢项落项第一阶段后，我们还针对第二阶段训练内容 多，时间紧的特点，及时调整训练内容遇有大风下雪等恶 劣天气，就在室内组织政治教育或条令学习，从而保证了新 训工作 的正常开展二是分步细训在组织训练过程中，还注 意在训练方法上动脑筋，采取先分解后连贯，先个人后班排 的方法，分步施训，严抠细训三是适时组织训练评比。
大 队每半月组织一次会操，让大家观摩， 激发新战士争劲比劲 每周组织一次训练体会大家谈活动，让训练尖子交流训练方 法和经验，达到了大家受益，共同提高的目的四是充分考 虑新战士的身体素质及心理承受能力针对今年三分之一新 战士文化程度低，理解能力不强，体质较弱，耐力不足等实 际，因人而异，因材施教，不搞一刀切对一些理解能力差 和反应较慢的同志，我们以中队为单位集中起来，由排长重 点，反复示范，手把手的教，对个别体质较弱的同志， 就在苦练巧练上做文章，由于训练中充分考虑了新战士的心 理及自身承受能力，结合实际，循序渐进，达到了预期的训 练效果四是严格落实制度，确保了训练无事故在训练过 程中，大队始终按制度抓落实大、中队干部坚持跟班作业， 一线组织指挥，既及时发现纠正了组训过程中出现的新情况 新问题，又确保了干部骨干军事素质的巩固；为了保证训练 质量，每训一个科目都要制定详细的实施计划，训完一个科 目考核一个科目， 有效的保证了训练质量，确保了训练安全 这次我们主动申请参加总部的考核验收，既是对我们新训成 果的一次检验，也是促进我们年度军事训练深入开展的有利 契机，全体官兵不负众望，取得了总评优秀的成绩，受到了 总部的好评，为总队争了光，为支队赢得了荣誉，再次展现 了我们三支队的作风。
四、严格管理，正规带兵，实现了新训安全稳定无事故 “训练。