本文格式为Word版，下载可任意编辑员工学历补贴方案1 美涂士公司员工学历补贴方案 一、目的 为坚持以人为本和壮大企业人才队伍，贯彻落实企业科学进展观，提升员工在学历、专业、技能等方面的优势，拓宽员工的学识面以提高自身综合素质，符合公司长远进展的战略意义，并充分调动宏大员工的工作积极性，打造学习组织型团队，达成企业与员工的长期共赢；本着公允、公正、公开的原那么制定此方案 二、补助范围及标准 1、学历补贴制度： 公司实行学历认证制度，凡通过正规学历教导取得国家教导部供认的学历证书并通过公司审查确认的，享受公司补贴 2、学历补贴的条件： （1）务必是通过全日制大学教导、自学考试、成人高考、函授等方式取得国家供认的大专及以上学历或学位并拿到毕业证的通过试用期转正人员 （2）现有取得双料同等学历者，只能享受其中一项学历补贴；取得多个学历者，学历等级以最高取得的学历或学位为准，不得累加学历享受公司补贴 3、现有及新招员工学历补贴的范围及标准（为保持公允性，对现有人员应一视同仁） 序号 1 2 3 4 学历 大专学历 本科学历 硕士学历 博士学历 合计 补贴标准 (一次性)300 500 800 1000 现有人数 281 140 3 0 424 视雇用处境每季度结算一次 新招人数 现有人数补助金额 84300 70000 3000 0 157300 备注 高升专、专升本、本升硕、硕升博取证核实后一次性调薪一级。
（1）只要取得比原来更高学历的人员通过公司审查并确认证书真实性的，工资可升一 级，但提升学历后的人员只能享受学历提升后的补贴，不得享受学历提升前与学历提升后的双重补贴 （2）提升的学历务必是原来学历等级的更高级别，如大专学历要享受提升后的补贴必 须取得本科及以上学历即一个员工从大专考取本科，经核实后，他可以享受一次性学历补贴500元，同时工资在原来的根基上提升一级 三、申请程序及要求 只要符合本方案其次条规定条件的人员，由本人填写《学历补贴申请表》并以部门为单位集体上报，经人力资源部审核确认后，汇总上报总裁办并经过会议议论，补贴方案从议论通过的次月起执行，学历补贴随工资发放新取得比原来更高的学历应持相关证件到人力资源部举行审核备案，符合补贴条件的，按照标准发放学历补贴 四、不得享受学历补贴的情形 1、未通过转正的人员 2、其它不被中华人民共和国教导部供认的学历 3、只取得结业证、肆业证但没取得毕业证的，不享受公司补贴 五、 处置规定 享受公司学历补贴的人员在上报相关学历证明申请补贴时，务必保证所供给毕业证书的真实性和有效性。
如公司察觉在供给证件中存在弄虚作假骗取公司补贴的，除取消享受补贴资特别将对弄虚作假的人员举行罚款，罚款除按照学历等级对作假人员扣回公司赋予的补贴和提升一级的工资外再追加罚款500元，从工资里扣除另外，弄虚作假人员以后将不得再享受公司各类补贴 六、重要意义 按规定享受公司补贴的全体人员都理应积极参与各类培训，提高自身学识水平，活到老，学到老，并运用到日常工作中去，与公司共同进展，具有深远意义 七、其他 本方案最终解释权归本公司全体，自2022年10月1日起执行 拟定： 审核： 批准： 美涂士公司人力资源部 2022年9月10日 — 4 —。