4.5.1安全行车日志制度500字 安全行车日志制度1、车辆安全行车日志是车辆运行全过程的原始记录，是车辆管理文件之一，必须及时、准确、认真记载2、行车日志应依时间顺序连续记载，不得间断，内容应当反映出车辆行驶、停靠、作业、修理的基本情况3、行车日志的计量单位一律采用国家法定计量单位4、行车日志应使用不褪色的蓝色或黑色墨水填写，填写时数字和文字要准确，字体端正清楚如果记错应当将错字标以括号并划一横线，然后在括号后面或上方重写，并签字5、行车日志的记载不得弄虚作假，隐瞒重要事实，故意涂改内容6、当班驾驶员或值班人员必须坚持按时如实登记车辆每日运行情况日志，对所记内容全面负责，交班时应当签字7、行车日志记载事项应包括每日行驶起讫点、行驶起讫时间、经济车速、气象情况和路面情况、燃料消耗、车辆在行驶和靠停时所发生的重大事件等8、车辆进行日常保养、维护或停驶时应在行车日志中注明9、车辆发生意外事故时应将相关行车日志妥善保管，对应变部署、救生设备和消防设备的检查、随车人员训练、消防演习以及车辆发生的其他重要事件应及时记载10、对于在日常行车中遇到的经验或教训亦可在日志中进行记载，以便于经营者和行业管理者总结提高。
11、车辆安全管理人员应当定期查阅行车日志记载情况，对各栏目的内容审核确认后签字12、车辆行车日志应指定专人保管并随车辆二级维护记录档案一同存档第二篇：机关单位车队安全行车管理制度 1600字机关单位车队安全行车管理制度为贯彻落实《道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”方针，增强机关车队驾驶人员安全行车的责任意识，确保人身和车辆安全，制订本制度一、安全行车规定（一）认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶二）自觉服从处（队）的统一调度和管理，积极参加局组织的安全教育及有关活动，牢固树立安全第一意识三）自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”（出车前、出车中、出车后车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁）四）严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接（打），不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车五）驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先（六）禁止将车辆交给外单位驾驶员驾驶，严禁将车辆交给非驾驶人员驾驶未经批准，不得随意驾驶外单位车辆七）按规定对车辆进行年检年审。
八）加强对灭火器具的保护管理，确保其性能良好，并做到器随车走九）禁载易燃、易爆和腐蚀性物品十）建立健全行车安全管理基础台账，不得漏记、误记，保证安全管理的严肃性和完整性二、安全行车标准（“六无”）（一）车况完好，无磕碰挂擦和丢损；（二）遵纪守法，无违章纪录和违法违纪现象；（三）服从调度，无误时误事现象；（四）文明服务，无用车投诉；（五）服从管理，无私自出车或擅自改变行车路线；（六）安全服务，无大小责任事故三、安全行车奖惩（一）安全行车1、安全行车每年评比一次2、本年度达到“六无”标准的获当年安全奖3、达不到“六无”标准的，取消安全奖二）安全奖标准1、全年安全奖600元/人；2、全年安全里程奖0.05元/公里三）安全奖奖扣安全奖及安全里程奖安全奖以经济奖励形式每年按驾驶员实际安全行驶里程发给，获得安全奖的驾驶员同时具有评选优秀等次或先进个人的资格；达不到“六无”标准的，相应扣去安全奖和里程奖四）驾驶员在事故中所负责任扣奖比例：1、负全部责任者，扣除当年全部安全奖及安全里程奖；2、负主要责任者，扣除当年安全奖及安全里程奖的3/4；3、负同等责任者，扣除当年安全奖及安全里程奖的2/4；4、负次要责任者，扣除当年安全奖及安全里程奖的1/4。
五）其它责任情况的扣奖及赔偿责任1、态度恶劣，不服从调度，发生误时、误事的，一次扣奖100元，年内发生二次（含二次）以上的，在编人员按待岗处理，非在编人员予以辞退2、发生驾驶证被扣或其它严重违章者，取消月度考核奖年内发生二次（含二次）以上的，停驾车辆，在编人员按待岗处理，非在编人员予以辞退3、私自出车发生事故的，无论有无责任，除由驾驶员赔偿一切经济损失外，视情扣除1—3个月的月奖，并给予通报批评或纪律处分，直至作待岗或辞退处理4、因超速行车、强行超车、酒后开车、违章停车及其它违规行为而被罚款，一律由驾驶员自负，不得报销5、发生责任事故，造成经济损失的，视情节轻重酌情扣除1—12个月奖，并按责任大小赔偿：（1）负全部责任的，扣除全部月奖，按经济损失的4%赔偿；（2）负主要责任的，扣除9个月月奖，按经济损失的3%赔偿；（3）负同等责任的，扣除6个月月奖，按经济损失的2%赔偿；（4）负次要责任的，扣除3个月月奖，按经济损失的1%赔偿发生重大事故，除经济赔偿外，按有关规定处理，并调离驾驶岗位发生事故后逃逸者，除经济赔偿外，按有关法律规定处理6、无论何故造成的责任事故，均取消驾驶员当年的先进个人或优秀等次评选资格。
文章原创于：＋ -全文完-。