医院放射科医技人员焙训制度1. 目的：使放射科工作人员具备系统的、扎实的专业知识，掌握本专科基本技能，不断更新知识和技能，确保医技工作人员拥有相关资质2. 范围：放射科所有医师、技术和护理人员3. 定义：无4. 权责：放射科工作人员需遵守科室规定，按时完成培训考核及考试，并取得相应的资质5. 制度内容5.1继续教育以科室学习为主，配合国家和省级继续教育项目，支持员工参加参与院外继续教育项目，鼓励参加国内会议交流，有口头交流者优先5.2业务学习以基本理论、基本知识、基本操作为主，参加医院组织的相关培训和考核，参加各类上岗证培训及考核，保证资质更新5.3科内每月一次病例回顾，原则上进行每周一次的业务讲座，要求住院医师到课率90咖上（以签到为准），实行签到制度，并统计参加率，纳入个人考核，提高员工业务水平，帮助知识更新5.4加强科内新业务的开展，配合科内设备添置及新项目开展，邀请专家来科讲学及指导实际操作，组织员工参加新设备及软件使用培训5.5医院人事科、科教科负责参与新职工岗前培训及考核，并记录考勤和考核成绩5.6科室新进人员在一个月之内完成科级岗前培训，培训内容包括科室概况、科室管理制度、工作流程、操作规范、科室消防疏散、应急管理、科室质量与安全计划、不良事件等。
5.7考核内容与标准5.71各类人员应当具有相应的资质和上岗证5.7.2能够完成各项医疗工作，无违法违纪情况，无重大医疗差错、医疗纠纷5.7.3卫生法规、医疗核心制度、医患沟通等培训及考核率应为100%5.74中级职称以上人员每年要求获得国家级或省级继续教育1类学分5分，或I类学分20分，中级职称以下人员要求获得1类学分20分5.7.5按时完成年度考核，各项指标必须合格。