可编辑,*,*,可编辑,*,九型人格,工作坊,Enneagram,workshop,,,“,心灵密码解析,”,——,人类古老的智慧,,九型人格工作坊Enneagram workshop,九型人格的起源,九型人格的起源,学习九型人格的,目的和意义,学习九型人格的,企业经营,婚姻家庭,人际关系,灵性成长,,……,企业经营,美国通用汽车公司,GE,AT&T,可口可乐,诺基亚,惠普,摩托罗拉,美国中央情报局,CIA,美国斯坦福大学,……,美国通用汽车公司GE,,学习九型人格的约定,学习九型人格的约定,6.,对学员的分享保密,5.,用心体验，而非语言及文字传承,1.,放下以往的经验,4.,不要把性格做借口,2.,对自己诚实，去接触你的真实感受,3.,不要随意判断号码,7.,全程参与,6. 对学员的分享保密5. 用心体验，而非语言及文字传承1.,九 芒 星,9,2,1,3,4,,5,,6,7,8,,九 芒 星9213 4 5 678,,九型人格基本特性,,一号：完美型 二号：助人型 三号：动力型,四号：艺术型 五号：分析型 六号：疑惑型,七号：活跃型 八号：领导型 九号：平和型,九型人格基本特性,九型人格九柱图,9,平和型,2,助人型,,1,完美型,,3,动力型,4,艺术型,分析型,5,疑惑型,6,活跃型,7,Enneagram=,九柱图,Ennea=,九,Gram=,图,领导型,8,,九型人格九柱图9 平和型2 助人型 1 完美型,,二号,,,我乐于付出、善解人意、容易与人相处，总是热情地去满足他人的需要，别人容易与我倾述心事。
同时我也渴望得到爱与关怀，可别人却常常忽略我自白：,二号自白：,深层恐惧：,不被爱，不被需要深层渴望：,感受爱的存在及被人需要深层恐惧：,性格特质：,感性、天生的同理心，乐于助人、主动、取悦人，时常感觉自己付出的不够，强调别人需求，忽略自己的需求，甘于牺牲、有,[,感情帐簿,],对爱的极度需求；戏剧化（吸引注意），拒绝别人帮助，语气柔和，喜欢与人身体接触性格特质：,健康,（觉察）,：,富于同理心，体谅别人的处境，付出无条件的爱，感受他人的感受不健康,（未觉察）,：,过分热心，操纵性强，对人有过分的要求，反常的愤怒，依附于人健康（觉察）：,,三号,,我相信天下没有不可能的事，我渴望事业有成就，希望被人肯定、接受、受人注意和羡慕，他们都说我急性子、爱比较，因为过度追求一个又一个目标而让我变成了,“,工作狂,”,自白：,三号自白：,深层恐惧：,不被接纳深层渴望：,感觉有价值，被接受和欣赏深层恐惧：,性格特质：,重视名利，是个现实主义者，在意自己在别人面前的表现，让人看到最好的一面，喜欢成为众人的焦点，做事愿意走捷径，有极强的行动力，为达成目标会想尽任何的可能性（做事一定要赢），喜爱支配，竞争心强，形象是最重要的。
性格特质：,健康,（觉察）,：,充满自信、活力，有魅力，受人欢迎，积极追求，有强烈目标感，事业第一不健康,（未觉察）,：,为达到目的不择手段，急功近利，以自我为中心，说谎，虚荣，出风头；爱解释、辩论；不体谅他人的感受健康（觉察）：,,四号,,我时常觉得自己独特与别人不同，我很容易情绪化，情感世界较一般人丰富得多及充满幻想，又有时觉得自己有缺憾及不足我渴望别人多些了解我的内心感受，但总是苦恼于这个世界真的没有人能真正明白我自白：,四号自白：,深层恐惧：,没有独特的自我认同或存在意义深层渴望：,与众不同，不平凡深层恐惧：,性格特质：,浪漫，有幻想，有深度，有品位喜欢通过有美感的事物去表达个人感情，内向，抽离，忧郁，情绪化，追求独特的感觉寻求拯救者，一个了解他们，并且支持他们梦想的人；恐惧平淡，被遗弃，对人若即若离，我行我素却又依赖支持者活在自我的感觉空间里性格特质：,健康,（觉察）,：,创造力强，有直觉，有灵感，触感敏锐，立场坚定不健康,（未觉察）,：,自我、封闭，自我破坏，妒忌，容易产生无助、无望的感觉，情绪化，扮演受害者，沉浸在痛苦中健康（觉察）：,,五号,,我总是喜欢思考，追求知识，渴望比别人知的多、懂的多，了解周遭一切事物的原理、结构、因果以至宏观全局。
我觉得做人要有深度由于我不爱说好听的话，身边人总是说我,“,不懂人情世故,”,自白：,五号自白：,深层恐惧：,无知深层渴望：,能干，认知及了解一切深层恐惧：,性格特质：,热衷于追求知识，博学多闻，喜欢分析事物及探讨抽象的观念，从而建立理论架构，百分百用脑做人，刻意表现深度与现实脱节，抽离，不喜欢群体运作，重观察及思考胜于参与，抗拒感情牵绑，延迟采取行动，认知导向；独处，基本生活技能较弱；思维能力极高保护隐私不重外表但注重内涵性格特质：,健康,（觉察）,：,理想主义者，对这世界有深刻见解，专注于工作，敢于革新，及产生有价值的新观念不健康,（未觉察）,：,愤世嫉俗，对人采取敌对及排斥的态度，自我孤立，夸大妄想，只想不做健康（觉察）：,,六号,,,我为人忠心耿耿，但却多疑过虑，内心深处常有担心和不安，安全方面我总是想的太多，常因此拖延我时常怀疑自己的能力，无论做得多好，也需要别人的肯定方能安心自白：,六号自白：,深层恐惧：,得不到支援及引导，单凭自己的能力没法生存深层渴望：,得到支援及安全感安稳、有保障深层恐惧：,性格特质：,有责任感，重承诺，做事总是许多担心，过分谨慎，恐惧犯错，设想最坏结果。
不喜欢受人注目，老二心态防卫性强，缺乏安全感，怀疑而非明显的恐惧性格特质：,健康,（觉察）：,自我肯定；信赖别人和自己；容易与人有亲密的关系，对待家人，朋友及所属的团体有持久的忠诚及承诺不健康,（未觉察）：,缺乏安全感，易冲动，偏激，极度焦虑，自我贬抑健康（觉察）：,六号有两种：,,惶恐,6,,硬,6,（先发制人）,六号有两种：,,七号,,我喜欢,“,新鲜好玩、自由自在、开心快乐,”,的生活；讨厌重复沉闷的事情或空闲时间，做事缺少耐心当察觉压迫感来临时，我通常以活动来逃避，不愿面对自白：,七号自白：,深层恐惧：,束缚、被困、压力与痛苦深层渴望：,追求快乐深层恐惧：,性格特质：,乐观，精力充沛，见闻广博，兴趣广泛，理想主义者，喜欢探索新鲜事物，深知自我娱乐之道贪食、惰性、不知足，及时行乐、自我为中心，很少顾及他人感受，反叛；讨厌规则，等级观念淡薄，目标不清晰，无承诺感，大话西游性格特质：,健康,（觉察）,：,拥有鉴赏能力令人喜悦，懂得充分享受生命，热情洋溢，活得精采，多才多艺不健康,（未觉察）：,极度自我中心，为了满足自己的需求而伤害别人，沉溺逸乐，浮躁，易怒健康（觉察）：,,八号,,,我对人直截了当，有正义感，他人喜欢我与否，决不重要，重要的是他们尊重我和敬畏我。
喜欢带领并保护身边的人，但别人却不领我的情，反而认为我太过,“,专横,”,而疏远我自白：,八号自白：,深层恐惧：,被认为软弱、屈服、被人伤害、控制、侵犯深层渴望：,决定自己在生命中的路向，掌控一切，捍卫本身的利益，做强者深层恐惧：,性格特质：,彻底的自由主义者，敢冒险，是掌舵人、创业者，固执、支配性，给人有霸气的感觉抗拒牵绑，感觉迟钝，对人防卫性强，不让人接近，强化外壳，防止受伤性格特质：,健康,（觉察）：,英雄人物，勇敢宽大，有自信，是天生领袖，对人有启发及鼓舞的作用，令人尊敬不健康,（未觉察）：,残暴及具攻击性，没有同情心，欺凌弱者，自大，复仇心重健康（觉察）：,,九号,,我是一个平和的人，相信,“,忍一时风平浪静，退一步海阔天空,”,，对人决不苛求，凡事随遇而安我怕冲突，容易退缩让步，万事以和为贵，有时会委屈自己渴望人人能和平相处，可别人却说我,“,优柔寡断,”,自白：,九号自白：,深层恐惧：,冲突，失去，分离深层渴望：,维系内在的平和及安稳深层恐惧：,,,,,,,,,,,,,,,THANK YOU,SUCCESS,,,,,,,,,,,,,,2024/8/30,42,可编辑,THANK YOUSUCCESS2023/9/642,性格特质：,甘于现实，不求调整，为人被动；对生命表现得不甚热衷，自我意识弱，常将专注力放在别人身上。
有颇强烈的宿命论，因此一切听天由命；强调别人处境的优势，逃避面对问题以及面对自己，过度适应；依附自动化习惯；容易分散注意力性格特质：,健康,（觉察）：,满足现状，自律性强，温文有礼，乐观，认同别人也肯定自己不健康,（未觉察）：,过度压抑自己，自我封闭拖着脚步做人，不去面对问题，尽量避免冲突健康（觉察）：,,我觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但 别人说我过于挑剔、吹毛求疵自白：,一号,我觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准我理,深层恐惧：,怕自己错、不够完美、变坏深层渴望：,希望自己是对的、有诚信的深层恐惧：,性格特质：,,世界是黑白分明的，没有灰色地带，对是对，错是错，做人一定要公正，有节制，做事一定要有效率压抑愤怒、挑剔、严肃、严谨、爱批评、要求过高、负责任、有道德优越感、正直、正确、完美主义、自我批判、追求高度自律他律性格特质： 世界是黑白分明的，没有灰色地带，对是对，,健康,（觉察）：,追求崇高的理想，追求完美不健康,（未觉察）：,过度批判，缺乏弹性，自以为是，沮丧健康（觉察）：,军队 图书馆 义工团体,艺术中心 公开论谈,公园的凉亭 赛马投注站,健身房运动室 大公司会议室,军队 图书馆 义工团体,中 国 瑞 士 美 国,法 国 以色列 日 本,巴 西 德国 印 度,中 国 瑞 士 美 国,九型人格,配偶关系论,1,号配偶有约束,2,号配偶不用做,3,号配偶不见人,4,号配偶情绪化,5,号配偶理论多,6,号配偶重思虑,7,号配偶哪句真,8,号配偶很霸气,9,号配偶大食懒,九型人格配偶关系论1号配偶有约束 2号配偶不用做,九型人格,子女关系论,1,号子女容易教,2,号子女爱护你,3,号子女追名牌,4,号子女太古怪,5,号子女查究竟,6,号子女不离家,7,号子女不生根,8,号子女不要管,9,号子女没动力,,九型人格子女关系论1号子女容易教 2号子女爱护你,九型人格,事业关系论,1,号老板规矩多,2,号老板帮你做,3,号老板要领功,4,号老板莫认真,5,号老板打砂锅,,6,号老板怕转变,7,号老板全靠你,,8,号老板重控制,9,号老板很随意,,九型人格事业关系论1号老板规矩多 2号老板帮你做,九型性格,事业关系论,,1,号雇员守规则,2,号雇员好帮手,3,号雇员耍威风,4,号雇员难捉摸,5,号雇员想得多,6,号雇员怕做错,7,号雇员玩不完,8,号雇员迟早走,9,号雇员留原地,九型性格事业关系论 1号雇员守规则 2号雇员好帮手,最,激 烈,,搭 配,,,1 —— 7,8 —— 4,3 —— 6,5 —— 9,6 —— 8,最 激 烈 搭 配,关于性格的整合和分解,关于性格的整合,分 解,1-4-2-8-5-7-1,3-9-6-3,分 解1-4-2-8-5-7-1,整 合,1-7 4-1 7-5,2-4 5-8 8-2,3-6 6-9 9-3,整 合1-7 4-1 7-5,成长方向及整合策略,成长方向及整合策略,,,一 号,•,,多一些弹性,•,,多一些赞美,•,,多一些激情和活力,•,,清理情绪、及时沟通,•,,少指责，放宽标准,•,,多关注正面信息,九型人格完整版ppt课件,,二 号,•,,觉察自己的,“,兑换,”,机制,•,,学会在付出的同时也可以自然表达自己的需求,•,,坦然接受别人的支持与帮助，这是人际互动的方式与需要,二 号,,三 号,•,,觉察目前生活与工作的速度及节奏是否是你想要的,•,,从内在建立一个信念：别人爱与认同不只是因为我的成功和外在形象,,•,,给别人留一些释放精彩的空间,•,,尝试和内在真我接触,三 号,,,四 号,,•,,让自己生命的目标及焦点再清晰一些,,•,,找到自信的支点,,•,,克服自我封闭的心理,,•,,远离空虚感和孤独的习惯,,•,,关注他人的感受，用心爱别人,九型人格完整版ppt课件,,五 号,•,,去感受走进人群会有怎样的不同,•,,关注自己的感受并与他人沟通,,五 号,,,六 号,•,,提升行动力,,•,,拥抱责任,,•,,要欣赏自己,,•,,抛弃没有答案的担心及顾虑,,九型人格完整版ppt课件,,七 号,•,,三思后行,•,,策划、节制、控制,•,,关心他人,•,,克服懒惰的习惯,•,,目标要清晰,•,,要有耐力和深度,,七 号,,八 号,•,,放权,•,,欣赏和嘉许,•,,认同,•,,注意聆听,•,,感受他人的感受,八 号,,九 号,•,,从人群中站出来,•,,加强行动力,•,,有计划、有目标、有结果,•,,积极面对冲突,九 号,处 世 之 道,感受组,直觉组,思想组,8,9,2,1,3,4,5,6,7,8-9-1,,直觉组：对抗,/,控制环境、追求自给自足、充满愤怒 **,8,号 不顾后果的表达 **,9,号 消极抵制 **,1,号 批判，愤世嫉俗,处 世 之 道感受组直觉组思想组8921345678-9-1,2-3-4,,感觉组：对自我形象的执着不能分辨,[,真我,],及,[,假我,],，要求被注意，有强烈的羞耻感。
2,号 追求被接受,**,3,号 用外在成就掩盖,**,4,号 用抽离掩饰,5-6-7,思想组：注重策略及信念追求安全感；深层的恐惧5,号 害怕一无所知,**,6,号 害怕被迫害,**,7,号 怕痛苦,2-3-4 感觉组：对自我形象的执着不能分辨[真我]及[假我,人际关系,1-2-6,,顺从组：为人服务,（,moving towards,）,应付压力：,[,怎样做才是正确的呢,],3-7-8,,自我肯定组：与人对抗（,moving against,）应付压力：自我膨胀,4-5-9,,抽离组：远离人群（,moving away,）应付压力：躲在自我世界,人际关系1-2-6 顺从组：为人服务（moving tow,九种性格的交往,九种性格的交往,,一 号,•,,嘉许他在各方面较高的要求,•,,鼓励他多关注正面的信息,•,,和一号沟通要用理性的方式而非只凭感觉,,一 号 • 嘉许他在,,二 号,,•,,要真诚，他们喜欢直接了当,•,,对于二号的帮助一定要真诚致谢,•,,如果你不需要二号的帮助，一定说明原因，令其明白，切勿冷冷拒绝,•,,表现足够尊重，当他表达想法，勿轻易否决或不听,•,,关心他的感受,二 号 •,,三 号,,•,,肯定他的形象,•,,公众赞扬，嘉许他的成就,•,,,回应不要当众，要单独沟通,•,,一定要维护他的形象,•,,不要过多重复，三号嫌慢，嫌烦,•,,鼓励他们与团队共进步,三 号 • 肯定他的形象 • 公众,,四 号,,•,,表达对四号的理解，不要被感觉支配和摧毁,•,,聆听，尊重他的感觉,•,,肯定他的独特,•,,需要四号帮助时要主动提出,四 号 • 表达对四号的理解，不要被感觉,,五 号,,•,,尊重他保护隐私及个人空间的习惯,•,,要拜访他一定要预约,•,,他在沟通时的沉默未必是拒绝，也许是在仔细的品味,•,,需要五号帮助时要以邀请而非指使的感觉,•,,当他在独立工作时，少去指指点点和去打扰,五 号 • 尊重他保护隐私及个人空间的,,六 号,,•,,,和他讲话，内容要精确实际,•,,不要直接或背地批评他的顾虑和担心,•,,不要过分肯定或当众赞扬他,•,,与他相处要言行一致，重承诺,六 号 • 和他讲话，内容要精确实际 •,,七 号,,,,•,,,创造轻松愉悦的会谈气氛，去参与他们的喜悦,•,,不要批评或给出指示，使用中性词语来提建议,•,,沟通中如果他们要怪罪于你，别放在心上，继续进入主题,七 号 • 创造轻松愉悦的会谈气氛，去,,八 号,,•,,直接不要兜圈子,•,,令他觉得过程中自己占主动权,八 号 • 直接不要兜圈子,,九 号,,•,,倾听他们，并让他们知道你已经听到重点,,•,,对方思想溜号时，用发问把他们带回焦点,,•,,去认同他们的稳定及平和,九 号 • 倾听他们，,,谢谢你的参与！,谢谢你的参与！,,,,,,,,,,,,,,,THANK YOU,SUCCESS,,,,,,,,,,,,,,2024/8/30,83,可编辑,THANK YOUSUCCESS2023/9/683,。