附件1：岗位说明与任职资格要求公开招聘岗位及任职资格部门岗位名称岗位主要职责岗位任职资格招聘人数公司高管副总经理（主持工作）在董事会领导下，全面负责公司经营管理工作；根据董事会提出的战略目标，制定公司发展战略，提出公司业务发展规划和经营计划 ，经董事会批准后组织实施；建立公司高效的组织体系和制度管理体系；规范内部管理，组织团队建设，推进企业 文化建设；在董事会授权范围内代表公司对外处理重要业务；行使董事会授予的其他职权1.全日制本科及以上学历，金融、财务和经济等相关专业，高级职称，具有CPA或CFA资格优先2．熟悉国家金融监管体制、资本市场和金融市场的运作规律，精通投资类公司运营模式，在股权投资、产业基金、融资租赁等领域有实操成功经验，市场开拓能力强3.具有投资类或金融类机构中层正职及以上职务至少3年（含）的任职经历、年龄45周岁（含）以下；特别优秀的，条件可以适当放宽 1基金管理部总经理主持基金管理部工作私募基金的方案设计、发起、募集、设立、运作、管理等全部工作； 拓展项目来源，储备项目资源；制定所管理的基金的投资计划与实施方案，决定所管理基金的投资组合；负责所管理基金的日常投资管理工作。
1.全日制硕士及以上学历，经济、财务、金融、投资等专业，具有基金从业资格2.熟悉国家金融监管体制, 掌握私募股权投资基金的组织形式、治理结构、募集程序与风险防范3.具备5年以上从事私募股权投资基金、投资银行业务经验，拥有丰富的业务资源，熟悉产业基金和并购基金的运作1业务经理负责进行基金投资的前期调研和基金投资的分析报告；参与方案设计、基金设立与运营，推进与金融机构等合作方的对接等工作；负责产业基金完成投资后的投后管理，针对被投资项目进行风险控制、提供增值服务1.全日制硕士及以上学历，经济、财务、金融、投资等相关专业，具有基金从业资格2.对资本市场有全面理解，熟悉产业基金、私募股权投资业务相关法律法规、业务运作模式、操作流程3．具有3年以上从事私募股权投资基金、产业投资基金相关从业经验1资本运营部总经理主持资本运营部工作建立健全适合公司的投融资和资本运营体系；设计资本运作策略，协助管理层进行投融资战略规划，并组织实施；制定并完善公司各项资本运营管理制度；筹建公司新的业务平台1.全日制硕士及以上学历，金融、财务和经济等相关专业，高级职称，有CPA或CFA等资格优先2.熟悉国家金融监管体制，熟悉资产管理、资产证券化、PE直投、基金管理等业务。
3.具有资本运作实操成功经验，有较强的执行力和市场开拓能力4.具备5年以上投资类或金融类机构相关业务经验1业务经理承担拟开展项目的前期调研、项目谈判、尽职调查等相关工作，并完成相关投文件；设计交易模式、制订投资方案，跟踪投资项目推进；执行投后管理；开展客户关系维护工作1.全日制硕士及以上学历，经济、财务、金融、投资等相关专业，有CPA、CFA资格优先2.熟悉国家金融监管体制，具有行业分析、项目分析、财务报表分析、可行性分析、投融资方案等经验，并熟知具体方法和流程，有成功操作项目经验者优先3.具有3年以上投资、信托、证券、基金等金融机构或大型企业PE/VC工作经验1风险管理部业务经理建立风险、内控、法务等相关制度和管理办法；对公司投融资项目出具风险评估报告；对合同的合规性、合法性进行监督1.全日制硕士及以上学历，法律、风险管理、审计相关专业，通过国家司法考试或FRM考试优先2.熟悉国家金融监管部门政策，熟悉企业风控流程3.具有知名律师事务所或银行/信托/证券等金融机构从业经历者优先4.具有3年及以上法律事务、风险监测和风险处理相关工作经验1财务管理部业务经理负责公司财务核算、资金管理、融资管理、税务管理、预算管理、出纳等工作。
1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业2.熟悉会计准则、相关税收法律制度3.有3年以上合并报表、全面预算及财务分析等相关工作经验。