2023年农业高级职称工作总结 篇一：农业技术推广中心副高职称评选个人情况总结 本人1999年7月毕业于新疆农业职业技术学院农学系，同年11月分配到博州农业技术推广中心工作，一直从事小麦、玉米等作物高产技术推广和试验示范等工作2023年9月获自治区农业推广副高任职资格 一、加强理论学习，努力提高思想政治素质 三年来，积极参加中心党支部组织的学习和本单位集体学习及经常性的自学，学习了十八大精神、农业法律法规及农业科技等知识自觉做到在政治上、思想上、行动上同州党委、政府保持高度一致，积极主动并带头参加单位的各项社会活动，如集体劳动、捐资帮困、清洁环境等通过学习、思考、调研、总结、撰写了近五万字的读书笔记，十余篇心得体会 二、树立科学发展观，扎实开展各项工作 1、2023年参加实施了“小麦绿色优质配套生产技术集成推广应用项目”按照项目要求，在项目核心示范区安格里格镇进行蹲点技术服务同时也被温泉县科技局聘为科技特派员2023年安格里格镇种植面积13.6万亩，其中：种植小麦面积6.89万亩（冬麦2.6万亩）油葵4.1万亩、玉米1.78万亩、甜菜0.2万亩、香料0.23万亩、其它0.4万亩。
结合安镇农业生产工作实际，自己着重抓了该镇农业技术的培训、春播时跟机跟踪服务、田间地头技术指导与技术咨询服务工作等，发现问题及时解决为使小麦等作物的高产综合配套技术得到全面落实本人在安格里格村建立了一块220亩的冬小麦高产示范田起到以点带面及典型示范户 的作用举办培训班5期，培训人数200余人次，发放宣传材料300余份，报送农业信息7篇通过培训使农民进一步掌握冬春小麦等作物栽培技术要点 2、2023年参与实施的“博州小生产及多熟制综合技术示范推广”项目顺利通过州科技局验收，并获2023自治州科技进步二等奖，个人排名第五 3、负责了春小麦三个品种的试验示范工作，参与实施播种、田管及生育期记载、取样、考种、撰写试验示范报告等工作 4、与项目主持人李俊杰一同参与了冬小麦密度试验示范实验结果为：以亩播种量25公斤产量、产值最高 ，其次是亩播种量20公斤，最差是亩播种量30公斤 5、代表州农业局参与了全州小麦的测产和复验工作 6、2023年协助张玉霞同志参与了园区的前期绿化和林带的日常管理工作同时在园区进行了玉米降解膜的试验示范通过试验示范掌握可降解薄膜在博州的适应性，为大规模推广可降解地膜提供科学依据。
三、今后发展思路及措施 1、加强专业知识的学习，提高自身业务水平并把学到的新技术运用到生产实践中，继续向中心老专家和同事们学习 2、协助项目负责人认真做好小麦项目实施工作如：蹲点技术指导服务、试验示范、科技培训等工作保证项目顺利实施和验收 3、为了进一步加强信息工作的收集力度，与博州图书馆达成初步合作意向，等博州图书馆建成后，湖北省援助博州图书馆使其成为湖北省图书馆的分站，我中心作为州图书馆的分站享受其全国的信息平台这将对于中心今后农业新技术的引进、试验、示范、推广等工作将起到很好的促进作用 以上是我近三年来工作的基本情况此次竞聘对我来说是一次难得的机会，如果我能够竞聘上副高岗位，我会以饱满的热情认真做好每一项工作，如果没有竞聘上我也感谢大家对我的支持和帮助一如既往的以饱满的热情和积极向上的态度努力实践，使自己在工作实践中得到锻炼和提高，为博州农业、农村经济的发展做出应有贡献 篇二：农业职称工作总结 农业职称工作总结 一、严细管理 多用人才煤矿人才智囊团基本由三局部人员组成：原党政国家干部、尖端的技术专家、掌握先进的煤矿开发技术员。
人才贮藏库里矿做到少用人 制度先行、效率优先、赢在执行的创新管理理念矿以引进来，煤业公司付文志总经理提出了以人为本走出去的人才战略：矿先后引进甘肃靖煤公司，辽宁南票建安公司、中国地质总院华盛二公司、中国十三冶金公司、内蒙古祥和建筑公司、包头矿务局建安公司等40多家施工单位共同联手大规模建设煤矿 专家点拔，同时煤矿还高薪外聘经验丰富的水文、地质、煤炭等方面技术顾问指导面对面，手把手给技术员传金送宝聆听专家讲座，感受大师造化，中得心源 矿千方百计搭建平台，为此使人才脱颖而出高学历、有专业知识技术又有实践经验的青年员工找到施展才气的舞台 矿培训员工达10余人次，仅平均每人培训2次，各级各类培训班终年举办先后于内蒙古科技大学、内蒙古煤矿培训中心、鄂尔多斯职业技术学院共同联手，培养出不同工种100多名大中专毕业生为煤矿能建成一流现代化矿井提供了可靠的人才保证煤矿把全面提高员工的专业技术素质列入了公司的人才发展战略基地 二、平安第 一、预防为主、综合治理 要强化平安生产工作和整顿规范煤矿秩序国务院总理xx强10月5日在十届全国人大五次会议上作政府工作演讲时说。
实现煤矿平安生产状况好转矿认真贯彻“平安第 一、预防为主、综合治理” 方针，要坚决遏制3.6透水事故发生完善平安体制，切实落实责任制，加大平安投入，加强平安生产教育和培训继续打好探防水和煤矿瓦斯治理两个攻坚战切实搞好了质量规范煤矿平安专项整治工作 达到标本兼治，矿出台了一系列平安管理责任制度深入整顿和规范煤矿生产秩序，完善管理制度，强化矿领导监管，实行矿长是第一责任人，对全矿的平安管理工作负全面责任总工程师对全矿范围内的平安生产负技术管理责任，技术管理到位，并且要保证平安生产部室长是业务业务的第一责任者严格监督检查，巡查，必需做到工作地点不安全不生产班长对所管辖区域的平安工作负责，本班组平安管理的第一责任人群众监督员发现问题和隐患及时汇报，并积极参与处置，现场平安生产工作中起表率作用职工个人是现场平安生产的直接责任者，对其岗位工作直接负责，做到三不伤害”必需做到不违章作业，杜绝违章指挥坚持平安目标管理，严格督促检查平安工作，必需依照个人包班组，班组保队，队包矿的原则，层层把关 安检员的一言一行都体现着保障职工在生产，安检部门首先是平安检查机构的执行者。
建设过程中的平安与健康，安检员的工作好坏，对平安生产起着决定性作用;其次，安检员又是政策，法律，法规的宣传员，贯彻落实的监督员，以我国第一部规范平安生产的综合性法律《平安生产法》为依据，坚持《煤炭法》煤矿平安生产法》煤炭平安规程》进行广泛宣传，深入的学习，并在今年11月23号我矿开始培训9名平安员学习，让安检员持证上岗，形成有法必依，执法必严，违法必究的明朗化科学管理方式;其三，安检员实行24小时井下不间断巡逻制，对违规，违章、失爆、失效行为坚决取缔，安检员及早发现不安全行为，并通过提醒、说服、劝告、批评、警告，直至奖励不等手段，消除不安全 行为，提高平安生产的可靠性情系矿山，情在矿工、尽职尽责、容易深入人心，收到实效 里通风队相继解决了井下拖欠的密闭、配合了地面主扇的装置、通风系统的调整、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通风系统的优化也不断提升了通风系统质量规范化、提高了学员业务素质 保证地面主井强力皮带走廊土建工程的施工，为了主井强力皮带走廊土建施工发明了条件主斜井的地面井口生火取暖时造成了大量的烟雾和co气体流入井下，威胁了工人的身心健康和矿井安全，完全解决这个隐患通风队在井口地面施工1道防火密闭、井下设置2道风门、利用调风的有效措施，保证了主井地面强力皮带走廊土建工程的施工和井下人员的平安，使皮带装置工程得以顺利的进行。
以前通风队伍没有组建，解决了矿井拖欠的通风工程整个矿建过程中拖欠了很多密闭工程，影响了通风系统的优化通风队员工们打设了 一、二副井联络巷、一二副井井筒、6101回风道密闭18道;为了保证6101工作面通风系统的稳定在煤仓上口、 一、二副井的联络巷设置风门2道，施工过程中使新学员学会了打设风门、密闭的技巧和作用，懂得了通风的道理，打设的风门和密闭为矿节约资金15万多元 保证6101轨道顺槽、运输顺槽、西翼总回风大巷这些地点巷道修复时我担负了风筒的管理工作，加强了6101运输顺槽、轨道顺槽局部通风管理透水事故以后通风队共接设风筒1400多米、设置风机4台、调风3次，保证了停产期间的通风管理 通风难度大，为6103顺槽掘进保驾护航6103运输顺槽和轨道顺槽都是长距 离通风相继设置了风机3台次、接设了风筒1500米，为了提高6103工作面的风量在胶带大巷、一二副井联络巷设置了风门4道，大大改善了6103工作面的通风条件，过去的汽车尾气超限已经不存在 使井下的空气环境得以改善;完善了一副井、二副井暖风硐底板，改善通风条件、提升质量规范化。
通风队在矿井生产期间多次在一副井、二副井等巷道洒水消尘40多次硬化路面100平方米;为了保证井下通讯设施，协助安设小灵通基线2300多米，保证井下的通讯的正常 但是和公司、矿的要求还有一定的距离，通风队虽然努力的做了许多工作决心在新的一年里风井贯通系统调整、通风阻力测定、监控系统、资料(material)整理等工作做的更好，确保矿井按期投产 三、明确任务科学管理凝心聚力安全生产 一年来我经受了种种考验，刚刚过去的矿平安生产极不顺利的一年克服了重重困难走出了36事故的阴影，使煤矿建设重新获得了勃勃生机 认真贯彻执行集团公司副总付文志提出“靠一流管理，吸取教训、明确方向自今年年初调到煤矿生产技术部成立以来保一流质量，建一流矿井，树一流形象”煤矿开发理念牢固树立“平安第 一、预防为主”平安生产方针，积极围绕矿井基本建设这一中心思想工作，大家凝心聚力，扎实工作 煤矿井下掘进工作面停产期间克服技术资料(material)匮乏，争创一流工程质量施工单位立体作业管理繁杂等困难完成了 1一副井成巷及底板硬化和水沟浇筑 2一、二副井的巷道维修。
36101工作面的锚索工程 4二副井至运输顺槽联络巷支护工程 5行人进风平巷的底板硬化和水沟浇筑等工程 6皮带大巷皮带机头基础浇铸、6101运输顺槽皮带机头基础浇铸 7二副井、井底车尝主井煤仓清理斜巷底板硬化、铺轨、水沟浇筑工程 8工业广场场地铺砌、道路硬化 以上工程质量均达到优良规范 地面完成水文地质孔17个，防治水方面修正3个，井下完成探放水孔172个矿井全年排水430万米3其中井下排水302万米3地面疏排128万米3完成井下202个探放水钻孔的设计、标定和验收及井下各出水点涌水量的计算和统计上报工作;完成地面19个水文地质勘察钻孔的标定和实测以及8个水文孔的五日观测和水位变化动态监转自测工作，并初步编制了矿井地面与井下综合防治水设计方案，建卡建账整理归档井巷工程的施工认真贯彻坚持“有疑必探、先探后掘、先放后采”原则，对赋水区域实行动态跟踪管理 积极工作，明确任务科学管理进入今年九月份经内蒙古煤矿平安监察局、市、旗煤炭局批准矿井开始全面恢复建设，同时集团公司对煤矿领导班子做了进一步完善，成立了由付文志为总经理的煤业有限公司、焦存福为矿长的新一届领导机构。
开工伊始矿领导根据现场的实际情况明确了以6103工作面为首采工作面，一切围绕这一中心工作全面展开首先我生产技术部对6103工作面投产所需的井巷及配套工程做了认真细致的研究并对每一。