《高举创先争优旗帜--------开创科学发展纪元》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高举创先争优旗帜--------开创科学发展纪元（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、高举创先争优旗帜 开创科学发展纪元皖北煤电集团把创先争优实效转化为跨越发展实绩皖北煤电集团党委认真贯彻落实中央、省委和省国资委党委有关会议和文件精神，扎实开展以“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动，为企业的快速稳定协调发展提供了强大的精神动力。坚持活动开展与制度完善同步推进，形成了比较丰富的创先争优制度成果。从2005年开始，按照上级要求在全公司持续开展“四好”班子创建活动，坚持每年一个主题，先后在全公司开展了学习实践科学发展观、社会主义荣辱观、先进性教育、思想作风整治、应对危机解放思想大讨论等主题实践活动。每项活动完成后，总结经验，制订有关具体规定，先后出台了集团
2、公司党委工作目标管理考核细则、党支部工作目标管理考核细则、关于进一步改进作风提高效率的若干规定、关于构建保持共产党员先进性长效机制的意见、关于进一步加强和改进先进典型宣传工作的意见等，内容涉及党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设、企业文化建塑、党群工作等六大类100多项制度规定，形成了比较完善的党建工作制度规范，为创先争优活动长期开展提供了可靠制度保障。坚持活动开展与载体创新同步推进，形成了主题鲜明、灵活多样的创争平台。通过多年的实践，形成了“5+X”创先争优活动平台。“5”就是集团公司统一规定的五项活动，主要是创建“四好”班子、“四强”党组织，争做“四优”共产党员和“勤廉兼优”党员
3、领导干部、优秀党务工作者活动，这五项活动构成了长期性的创先争优五大平台。“X”就是基层党组织自主开展的主题实践活动，要求各单位必须根据自身工作特点和阶段性工作任务，开展丰富多彩的活动。近年来，各单位先后开展了“党员先锋号”、“党员示范岗”、“党员突击队”、“党员责任区”、“党员身边无事故”、“党员身边无三违”、“我是党员，向我看齐”、“党员带头精细化”等主题突出、内容丰富、目标明确的党员主题实践活动。通过活动的开展，进一步提高了企业管理水平，促进了安全生产、人才队伍、班组建设等，从而把党组织的政治优势转化为企业发展优势，把创先争优活动成果切实转化为推动企业发展的动力，实现各项工作的快速高效推进
4、。坚持活动开展与考核激励同步推进，形成了奖优罚劣的激励约束机制。皖北煤电集团公司党委坚持每年年终对各单位党委工作实施千分制量化综合立体化考核，每年评选出若干个“优秀党委”；每年年中对各单位领导班子进行 “四好班子”创建活动500分制多层次立体化考核，每年评出若干个“先进四好班子”。各基层党委结合自身实际，进一步开展了针对基层党支部的考核评选活动。在加强基层党委、党支部考核的同时，将活动中的考核经验运用到党员日常管理中，把严格考核作为党员管理的基本制度长期坚持，激发了各级党组织和广大党员干部创先争优的热情，形成了比学赶超的热潮。坚持活动开展与品牌建设同步推进，各级党组织和广大党员干部创先争优的热
5、情，形成了比学赶超的热潮。坚持活动开展与品牌建设同步推进，形成了一整套独具皖煤特色的活动品牌。从保持共产党员先进性教育活动开展以来， 皖北煤电集团一直在积极探索既有利于保持和发展党的先进性，又切合皖北煤电集团实际，有利于推动皖北煤电集团快速发展的工作机制。通过5年不懈努力，初步形成了一整套独具皖煤特色的创先争优活动载体，形成了皖北煤电集团党的建设“五大品牌”，即感动皖北、网上党建、青安岗、ISO9000企务公开、廉政文化建设，并且不断丰富品牌的内涵与形式，取得了显著的工作成效。如“感动皖北”先进事迹报告会，已经连续举办了五届，举行报告近百场次，观众近40000人次，不断在矿区掀起创先争优的热潮
6、。网上党建活动已经成为各个基层党委的日常工作，受到省内有关领导的高度肯定。廉政文化建设好的活动方式常推常新，对营造风清气正的企业政治生态环境起到了积极的推动作用。近期，皖北煤电集团公司有两个基层单位被省纪委命名为全省第二批廉政文化建设示范点。坚持突出特色与百花齐放同步推进，形成了百舸争流创先争优的生动局面。皖北煤电集团公司创先争优活动办公室对各单位活动开展情况分类指导，把党委领导与系统指导紧密结合起来，把抓业务与抓党建紧密结合起来，要求各单位在做好规定动作的同时，做好自选动作，做到围绕中心，服务大局；贴近基层实际，确定创先争优主题，坚持继承与创新结合，精心设计活动载体；坚持分类指导，增强活动的
7、针对性；广泛发动群众参与，以党内创先争优带动集团公司形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。各单位纷纷打造独具特色的活动载体：恒源煤矿着力打造 “五个一”创先争优精品工程，即开展 “相聚在党旗下党员”主题活动、召开一次党员民主生活会、选树表彰一批先进典型、开展一次 “高唱红歌，爱我恒源”比赛、进行一次党的知识测试，迅速掀起了创先争优活动的热潮。任楼矿开展了以 “工作领先、服务率先、发展争先、创建和谐矿区”为主题的创先争优活动。祁东矿党委围绕“建设党建示范矿，推动祁东大发展”这个主题，在全矿二十多个党支部、五百多名党员中广泛深入的开展 “寻找我身边的优秀共产党员”、 “党员示范岗”、 “党建
8、示范点”、 “我为安全做什么”、 “党员政治生日”、 “党建三三安全保障体系”创建等系列活动，以党员先进带动群众先进、以党组织先进带动单位整体先进，有效地推动了该矿各项工作良性发展。先后涌现出了 “中国好人”刘为新、全国“十大杰出矿工”马力、全国煤炭系统 “百名优秀矿工”罗虎、安徽省道德模范候选人赵立业等各类先进典型。各单位将开展创先争优活动与安全、生产、经营、思想政治等工作紧密结合起来，真正做到两手抓、两手硬，有机结合、相互促进。在持续改进中创先进，在创新提升中争优秀。目前，皖北煤电集团公司全体共产党员和各级基层党组织正紧紧围绕集团公司十二五发展主题和发展目标，以深入扎实开展创先争优活动为强大动力，朝着强基础，着眼长远，着力构建一套比较成熟的创先争优活动长效机制；重建设，着眼管用，着力打造一批特色鲜明的创先争优活动平台；明目标，着眼争先，着力建成省属企业乃至全国煤炭行业创先争优活动新亮点的创先争优目标奋力迈进。作业人员在生产作业时必须按规定穿符合生产作业要求的工作服，袖口与腰带必须牢牢扎紧，不得穿破损工作服，以免在机器运行或设备旋转时受到伤害
