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1、食品药品监督行政执法工作汇报食品药品监督行政执法工作汇报一、基本情况我现有干部职工24人，其中大专以上学历17人，药学及相关专业15人。全县有药品、医疗器械监管相对人615家，其中各级各类医疗机构、计划生育技术机构391处；药品、医疗器械生产、经营296处；药包材生产3处；食品生产、经营单位2900余户，保健品150户，化妆品800余户。按照”以监督为中心，监、帮、促”相结合的工作方针和省、市行政执法规范化建设和工作的要求，以人为本，树立科学发展观，坚持”抓班子、带队伍”，把队伍建设作为立局之本，以提高综合素质为主要目标，本着一要监督好，二要好，三要支持好食品医药卫生事业发展的工作思路，深入贯
2、彻实施”一法两条例”，建立团结有为的领导班子、培养一流队伍、树立一流行风、创造一流业绩，整顿规范食品药品、医疗器械市场秩序，开展食品安全综合监督，强化农村药品两建设，坚持依法行政、文明执法、热情，突出重点，强化措施，以行风建设促进行政执法效率的提高，对全县医疗机构、药品、医疗器械生产、经营”全程监管”，实施食品药品放心工程，进一步抓好行政执法、党风廉政建设、行风建设、提升监管文化、对外宣传、基本建设等工作。今年工作任务繁重，为确保各项工作任务的完成，将整个工作分成五条线，分别成立了专门领导小组。一是依法行政规范化建设工作；二是党风廉政建设和行业作风建设；三是探索提升食品药品监管文化；四是加强对
3、外宣传工作；五是抓好基础设施建设。20xx年以来受奖励情况：1、被评为”全省食品药品监督管理系统文明单位”；2、被授予”市级文明单位”；3、被市局授予”全市食品药品监督管理系统先进单位”、4、药品药品监督管理科被授予”全市食品药品监督管理系统先进集体”；5、在全市药监系统药品快检技术比武活动中，荣获团体第一名；6、被授予”十大改革发展新闻单位”荣誉称号7、”全县社会治安综合治理先进单位”；8、”全县安全生产先进单位”；9、”平安建设先进单位”；10、”全县招商引资先进单位”；11、党支部被评为”县直机关党建工作先进单位”；12、工会工作被评为”全县工会工作先进集体”；13、团支部被评为”全县五
4、好团支部”；14、被评为”县城区计划生育工作先进单位”；15、县委、县政府授予”履行计划生育职责先进单位”。二、强化措施，加强行政执法规范化建设工作（一）健全制度，加强教育，提高干部队伍素质和执法水平。1制定完善了各项工作制度32项，做到以制度约束人，以制度规范人。加强学习，提高食品药监队伍素质。本着培养一支”政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷、人民放心”的监管队伍的目标，有计划地组织干部职工开展法律法规学习。一是制定了执法人员学习培训计划、培训制度，坚持个人自学，做到集中学习有记录，平时自学有笔记。二是领导干部自觉带头学法、用法、守法，吃透精神，掌握实质。三是对照工作实际，聘请
5、法律专家开展两次法制讲座，解决在实际执法过程中的疑难问题10余个，为依法行政提供了有力保障。四是开展了药品法律法规”每季一讲”活动，每周重点学习一部法律，在学习的基础上每月进行一次法律小考，每季度进行一次大考，每年年终进行综合考试，并将考试情况作为评先树优的重要依据。五是举行了”创建和谐单位”、”建局三周年有感”等演讲会，提高了干部职工的读、写等表达能力。还举办了”庆五一乒乓球比赛”、”创建和谐单位暨建局三周年文艺联欢会”等丰富多彩的文体活动，陶冶情操。2健全制度，提高依法行政效能。根据省、市有关政策规定，建立了行政审批、行政检查、行政处罚等药品监管行政执法各项工作制度，行政处罚实行票款分离，
6、特别是对申请开办药品、医疗器械经营的审批程序予以公开，接受监督，受市局委托，认真搞好初审、上报工作，进一步规范了行政审批工作。3.开展管理相对人法律法规培训活动。制定了详细的培训计划，配合市局，组织了G认证人员的培训工作，对全县176名药品经营人员进行了集中培训。在此基础上，在深入基层监督检查过程中，执法人员随身携带药品法律法规汇编、关于加强药品、医疗器械市场秩序管理的通告宣传单，发放到药品、医疗器械从业人员、乡村医生手中，积极宣传药品、医疗器械监督管理的有关规定。结合具体案例对乡村医生进行法律法规知识的宣传，收到了很好的效果。4开展药品监督法律法规宣传活动，增强依法管理药品的法律意识。在xx
7、、xx报开辟专栏，对食品药品监管工作职责、工作动态进行报道。充分利用”“消费者权益保护日、安全生产月、”“行政许可法实施日等有利时机，集中开展大规模的宣传咨询活动，设立咨询台，现场展出了60余食品药品监督行政执法工作汇报第2页种假劣药品，播放药品管理法录音，有3000余人对有关假劣药品的鉴别等问题进行了咨询，发放药品管理法、药品管理法实施条例等宣传材料5000余份。在9月10日”食品药品安全周”集中宣传活动中，现场设立宣传咨询、投诉台12个，制作食品药品安全宣传图板17个，悬挂宣传标语35条，播放食品卫生法录音，展出查处的假劣食品、药品120余种，发放宣传资料6500份，填写食品安全现状消费者
8、问卷调查表1000份，参加现场咨询的群众1200余人，接受群众咨询260余次。县报社、县电视台等新闻记者进行跟踪采访报道。还通过药监信息进行广泛宣传，共印发药监信息26期2200余份。xx电视台多次报道了我局药品监督执法措施与取得的成效，为我县药品监督执法工作营造了良好的舆论环境。5落实行政执法责任制，做到严格执法，热情。将全县药品市场划分为2个责任区，组成2个执法队。每个责任区都由分管领导带队，业务科室牵头具体负责，实行包片责任制，年初与各包片领导、科室负责人签定了划片监督管理责任书，进一步明确了监管的范围、目标和责任。在落实行政执法责任制、廉政建设责任制的同时，建立了一系列药品监督责任考核
9、机制，哪个地方由于监管不力出现假劣药品问题，要层层追究责任，确保了监管力度到位。（二）强化措施，依法规范行政执法行为认真贯彻执行国家法律、法规、规章和规范性文件的规定。对不符合国家法律法规和规章规定的规范性文件按照规定及时清理，不超越职权、滥用职权导致行政执法过错，决不损害管理相对人合法权益。为进一步提高工作效率，各科室推行AB角工作，年初已与各科室签定了有关目标管理责任书。按照创建学习型机关，做学习型干部的要求，开展了树立药监形象”四个一”活动（即对待来药监局办事的人要一个座位让座，一杯茶水相待，一片热心办事，一句好话送行），营造药品监督管理工作的良好氛围。执行案件审核制度。成立了案件审核委
10、员会。对涉及的大案、要案和重大复杂案件进行集体讨论研究决定，杜绝违法实施罚款、没收财物、责令停产停业等现象的发生。做到案件处理规范化，立案审理的案件手续完备，杜绝越权管辖、办案或者以行政处罚代替刑事移送案件的做法。按照药品监督管理行政案件质量评价标准审理行政处罚案件，年度立案查办的案件结案率达到90以上，对结案的案件，及时按标准进行归档管理。一年来无被诉讼败诉案件、行政赔偿和行政复议被变更或者撤消案件。（三）严格执法，强化行政执法监督机制1建立健全行政执法监督管理制度。制定实施行政处罚案件审核暂行办法、关于行政执法中若干问题的暂行规定等工作制度，对各项行政执法行为进行事前、事中和事后监督，形成
11、了较为完整的执法监督制约机制。2建立行政执法过错责任追究制度。为加强执法监督、规范执法行为、提高执法水平，预防、减少和杜绝错案的发生，制定了行政执法过错责任制追究办法，对违反法律法规规定的行政执法行为进行责任追究。3.建立政务公开制度。除在新闻媒体进行宣传外，将食品药品监管职责、申办审批程序、重大、复杂案件办理结果等在大门厅内进行公开，让群众进一步明确各项制度的执行情况，起到监督规范的作用。严格实行行政处罚罚款收缴分离制度。4强化社会监督机制，提高监管工作质量。为广泛听取社会各界对药品质量管理的意见、建议，提供检举、举报的渠道。通过聘请社会监督员，在药品经营单位、医疗机构悬挂”药品质量检举箱”
12、，设立”药品质量监督公示牌”、举报电话等，及时听取群众反映的食品药品监管问题。依法加强食品药品市场监管今年监督检查药品经营使用单位297家，出动执法人员2756人次，查处假劣药品标值3万余元，立案36起，结案30起，取缔无证经营5户，受理群众举报9起,查实5起，目前罚款到位资金28万元。履行了食品安全协调职责，摸清了全县食品生产、加工、经营、餐饮业及集体食堂基本情况。牵头组织了节日、夏季和中、高考期间食品安全检查。出动执法人员1396人次，检查、学校食堂、饭店等175家。目前，各食品职能部门查处违法案件1290余起。三、抓好行风建设和”十项承诺”工作（一）认真贯彻会议精神，加强对行风建设工作的
13、领导局党组高度重视学习贯彻全市食品药品监督管理系统行风建设动员大会暨”十项承诺”新闻发布会精神，分别召开了局党组会议、局党组扩大会议进行了专题研究，先后三次召开了全体职工会议，采取有效措施切实加强行风建设。为加强廉政承诺宣传，结合党员先进性教育，在xx电视台作了公开承诺。一是成立了以局长为组长的行风建设工作领导小组，制定了实施方案，明确职责，抓好落实；二是对全体干部职工进行”三有”素质教育，培养”三有人才”：即有好的文化素质、有好的品德素质、有好的思想素质；深入开展”五查五看”活动；三是建立和完善”三个体系”建设，即完善决策目标，完善制度，执法责任”三个体系”建设；四是落实”一岗双责”制度，建
14、立行风建设奖惩制度，坚决克服盲目性、冲动性、懒惰性，充分工作能力的全面性。对行风建设差、影响集体形象的科室和个人，取消当年参加各种奖励、先进等的评选资格；五是进一步加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，通过开展行政效能监察、党风廉政教育等形式，切实增强党员干部依法行政能力与反腐败的坚强决心。根据市局和县纪检监察部门的要求，完成党风廉政建设和反腐败工作目标考核责任制的内容。（二）制定推行行政执法规范化建设”十要十不要”守则为扎实地开展好”十项承诺”活动，把行业作风建设工作抓细、抓实、抓出成效，制定了行政执法规范化建设”十要十不要”守则，十要：一要依法行政，提高效率；二要诚实守信，爱岗敬业；三要清
15、正廉洁，自尊自律；四要遵纪守法，文明；五要维护集体，树立形象；六要文明友善，立足监管；七要艰苦创业，完善自我；八要遵守纪律，自强自尊；九要弘扬文化，促进监管；十要政务公开，接受监督。十不要：一不要吃拿卡要，自我为是；二不要违法违纪，酗酒赌博；三不要消极怠工，无所作为；四不要擅离职守，贻误工作；五不要唯利是图，违纪违法；六不要铺张浪费，大手大脚；七不要出言不礼，伤害他人；八不要口是心非，弄虚作假；九不要损害集体，影响形象；十不要徇私舞弊，影响公务。（三）在党员干部中深入开展”十廉”、”十项承诺”活动为进一步促进党风廉政建设工作和保持共产党员先进性教育活动深入开展，一是制定了开展”十廉”活动实施方案，关于开展”十项承诺”活动的实施方案，在局机关全体人员中开展”十廉”和”十项承诺”活动，党员签定了廉政承诺责任书。二是于9月1日邀请县纪委常务副书记、监察局长xxx来我局就如何贯彻关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，加强”十廉教育”，建立食品药品监管系统惩防体系，加强行风建设工作举行专题讲座；三是利用开展食品药品安全宣传周活动的有力时机，向社会发放”公开承诺书”，公开、自觉接受群众监督；四是工作人员实行挂牌上岗，制作了党员领导干部廉洁自律”四大纪律”、”八项要求”和”七个不许”，摆放到科室人员办公桌上。
